Industrifacket har i dag överlämnat ett strejkvarsel till arbetsgivarorganisationen Teknologiindustrins arbetsgivare. Också fackförbundet Pro varslar om en en dags strejk den tredje december.
Industrifackets ordförande Riku Aalto anser att det i det här läget inte finns något annat alternativ än att varsla om strejk eftersom förhandlingarna har stampat på stället i två månader.
”Det har blivit klart att vi inte kommer vidare genom att förhandla. Därför har vi i dag lämnat ett första strejkvarsel till arbetsgivarna”, skriver Aaltola i ett pressmeddelande.
Aalto säger att strejkvarslet inte endast handlar om att parterna tänker olika kring en löneuppgörelse utan det handlar om en helhet.
Industrifacket håller fast vid kravet på en tio procentig lönehöjning
Industrifackets mål är att nå ett tvåårigt avtal som gör att lönerna skulle höjas med totalt tio procent, sex procent under det första året och fyra procent under det andra.
”I offentligheten förekommer det påståenden om att det bakom fackens krav på löneförhöjningar skulle finnas någon typ av hämnd på grund av de direkta försämringar av det finländska arbetslivet som regeringen gjort. Det här stämmer inte. Nivån är lagd utgående från att det skulle förbättra köpkraften hos löntagarna”, säger Aalto.
Senare under måndagen gick fackförbundet Pro ut med ett eget strejkvarsel den 3.12, som gäller samma företag.
Strejkvarslet gäller tretton företag
Kollektivavtalet för teknologiindustrin löper ut den sista november, och en strejk inleds den 3 december om arbetsgivar- och arbetstagarsidan inte kan nå en lösning.
Strejkvarslet gäller totalt 1900 arbetstagare vid 13 företag, på sammanlagt 25 verksamhetsställen:
- Alfen Elkamo Oy Ab, Jakobstad Storsandsundvägen och Permosvängen
- Amada Automation Europe Oy, Bennäs
- Ekeri Oy, Pedersöre
- Nordic Lights Oy, Jakobstad
- OSTP Finland Oy Ab, Jakobstad
- Fläkt Group Finland, Åbo och Ackas
- Kalmar Finland Oy Hiab Suomi, Reso
- Kalmar Finland Oy, Helsingfors, Nordsjö, Fredrikshamn, Tammerfors, Kemi
- Halton Oy, Kausala
- Kesla Oyj, Ilomatsi, Joensuu, Kesälahti
- Meconet Oy, Hirvaskangas, Pihtipudas, Vanda
- Normet Oy, Iisalmi
- Peikko Finland Oy, Lahtis
- Sartorius Liquid Handling, Kajana och Helsingfors
Arbetsgivarnas centralförbund EK anser att lönekraven är oskäligt höga och menar att många företag inte har råd med dem.