Vid årsskiftet träder en lagändring i kraft som sänker minimikravet till 0,6 vårdare per klient. Välfärdsområdena får samtidigt finansiering enligt minimikravet.
För Österbottens välfärdsområdes del kommer lagändringen att innebära att man på nytt måste se över personaldimensioneringen. Ändringen motsvarar uppskattningsvis högst 26 årsverken.
De personer som berörs av förhandlingarna försöker man i första hand erbjuda ledigt arbete som finns i resultatområdet för boendeservice och som motsvarar personernas arbetsavtal.
Boendeservice för äldre har cirka 900 fastanställda arbetstagare, och med visstidsanställda inräknade uppgår styrkan till ungefär 1 200.
Tjänster dras in
Välfärdsområdesstyrelsen beslöt också att spara på andra sätt.
Tjänsten som administrativ överläkare ska dras in. Detta efter att nuvarande innehavaren Heikki Kaukoranta går i pension.
Det här är ett sätt att minska på personalkostnaderna, helt enligt det som arbetats fram under höstens samarbetsförhandlingar.
Kaukoranta har ansökt om uppsägning för att gå i förtida pension från den 1 mars nästa år. I och med de införtjänade semesterdagarna upphör hans tjänsteutövning i praktiken redan i december 2024.
På listan fanns också förslaget att dra in tjänsten som verksamhetsområdesdirektör för rehabilitering. Heidi Kotanen, som nu innehar tjänsten, skulle istället väljas till sektordirektör för äldre personer. Tidigare direktören för äldre, Pia Vähäkangas, har gått i pension.
Men välfärdsområdets direktör Marina Kinnunen drog bort ärendet från listan.
- Vi kontrollerar ännu processen kring det hela. Ärendet kommer säkert upp igen på nästa möte, säger Kinnunen.
Fullmäktige har under hösten beslutat att antalet verksamhetsområden minskas från årsskiftet genom en sammanslagning av verksamhetsområdet för psykosocial service och verksamhetsområdet för rehabilitering.