Start

HFD: Välfärdsområdets anställda får sitta i styrelsen

Nu har prejudikatet kommit. Högsta förvaltningsdomstolen slår fast att anställda inom välfärdsområdet får sitta i styrelsen. Men det är inte helt svartvitt.

Tre kvinnor iklädda sjukhus-arbetskläder och går i en sjukhuskorridor.
Även anställda ska få fatta beslut på högsta nivå inom välfärdsområdena. Bild: Ellen Bos / Yle

Ärendet som föranledde att HFD nu tar ställning handlar om en förtroendevald i Egentliga Tavastlands välfärdsområde som uteslöts från styrelsen efter att hon fått jobb på välfärdsområdet. Tavastehus förvaltningsdomstol ansåg att uteslutningen var korrekt.

Men nu slår HFD fast att det är fel tolkning av lagen. Och här kommer det finstilta:

”Tillämpningen av bestämmelsen förutsätter en bedömning från fall till fall när en hos välfärdsområdet anställd person organisatoriskt är underställd välfärdsområdesstyrelsen utan något mellanliggande organ. I bedömningen ska man utgå från personens arbetsuppgifter hos välfärdsområdet och personens faktiska ställning i organisationen och avgöra hur nära dessa är välfärdsstyrelsens verksamhet och de ärenden som normalt behandlas där.”

Förenklat ska det bedömas från fall till fall om det är lämpligt för en anställd att sitta i välfärdsområdets styrelse.

I Österbottens välfärdsområde berör frågan under den snart avslutade mandatperioden ordinarie ledamoten Päivi Karppi (Sannf) och suppleanterna Kenth Wikström (SFP), Mia West (SFP) och Karl-Gustav Svedjebäck (SFP).

I och med HFD:s beslut finns det säkert en hel del kandidater som nu gläder sig över möjligheten att få en plats i styrelsen, där de stora besluten fattas.

En titt på kandidatlistan i Österbottens välfärdsområde avslöjar cancersjukskötare, akutvårdare, barnmorskor, läkare, närvårdare och givetvis en mängd sjukskötare.