Posten meddelar om stora nedskärningar. Posten meddelar i dag om samarbetsförhandlingar som kan leda till att 860 jobb ska bort. 7 600 anställda omfattas av samarbetsförhandlingarna.
I fjol minskade distributionsvolymerna kraftigt, och postens omsättning minskade med 75 miljoner euro.
Det är digitaliseringen som ligger bakom postens kraftiga volymnedgång. Posttrafiken flyttar över till nätet, samtidigt som distributionen av traditionella brevförsändelser minskar.
I fjol var nedgången åtta procent.
Brevförsändelserna blir allt färre
I historiskt perspektiv ligger postens distributionsvolymer på samma nivå som på 60-talet.
- Vi måste effektivera och förnya vår verksamhet, konstaterar postens vd Heikki Malinen.
Det kollektivavtal som åstadkommits för de postanställda är ett steg i rätt riktning, men har inte minskat lönekostnaderna, säger Malinen.
Posten hade drygt 20 000 anställda enligt den senaste delårsrapporten. Under de senaste åren har posten genomgått många samarbetsförhandlingar. År 2013 sysselsatte posten fortfarande 27 000 människor.
Facket: Det här går inte ihop
De postanställdas fackförbund PAU förundrar sig över postens nedskärningsbesked i dag. Posten meddelade om samarbetsförhandlingar som omfattar 7 600 anställda - 860 jobb ska bort.
Post- och logistikbranschens union PAU:s ordförande Heidi Nieminen säger att posten förra gången tvingades ta tillbaka sitt uppsägningshot eftersom man insåg att bolagets förpliktelser inte kunde uppfyllas med för liten personal.
År 2014 var 800 jobb hotade, men slutligen sades "bara" 400 anställda upp, säger Nieminen.
Det verkar enligt Nieminen som om det är postutdelningen som nu drabbas. Redan nu görs en massa övertidsarbete.
- På arbetsplatserna undrar man nog hur det här går ihop, säger PAU:s Nieminen.