Enligt OP-gruppens chefdirektör Reijo Karhinen finns det inget behov för lönesänkningar till exempel inom finansbranschen.
Elisas vd Veli-Matti Matila, som också är styrelseordförande för Finlands Näringsliv EK, sade i en intervju för Helsingin Sanomat tidigare i mars att finländarnas löner ännu är 10-15 procent för höga. Mattilas kommentarer fick ett hetsigt mottagande, också på svenska.yle.fi.
Enligt OP:s Reijo Karhinen borde man inte fästa sig för mycket vid enskilda kommentarer. Han hoppas att man skulle koncentrera sig på de stora arbetsmarknadsfrågorna. Som exempel nämner han arbetsmarknadens smidighet.
- Det finns en stor fråga i anknytning till detta som är öppen och det är lokala avtal. Vi måste lösa den här förändringen och vändpunkten i arbetslivet. Det vore fint att lösa det lokalt och ansvarsfullt, säger Karhinen.
Enligt Karhinen fungerar lagen om om samarbete inom företag mot sig själv och skulle behöva en förnyelse.
- Där finns enormt mycket begränsningar och normer. Vi kommer inte åt att fritt och i god anda diskutera med tjänstemän.