Situationen på jouren vid universitetssjukhuset i Kuopio är ett enskilt fall och representerar inte läget inom vården i hela Finland.
Det säger utvecklingschefen Kirsi Markkanen vid social- och hälsovårdsfacket Tehy.
De anställda på jouren i Kuopio har sedan i våras vägrat jobba övertidstimmar sedan de fått nog av personalbristen vid sjukhuset. De anställda har själva också gjort en anmälan till regionförvaltningsverket i situationer där personalbristen drabbar patienterna.
Har inte blivit kontaktade av överbelastade anställda
Markkanen menar att arbetsgivaren måste ta vårdpersonalens oro för patienterna på stort allvar, men hon har inte hört att situationen skulle vara lika alarmerande på andra håll i Finland.
- Tehy har åtminstone inte hört att liknande situationer skulle existera på andra orter, säger Markkanen.
Tvärtom råder det för tillfället inte någon personalbrist inom vården. Tehy har uppfattningen att det finns tillräckligt med arbetskraft.
- Det finns vikarier att ta till. Det kan förstås finnas lokala skillnader, men det borde inte råda någon brist på personal. Studerande har i hög grad fått sommarjobb i år men också andra vikarier har fått jobb, säger Markkanen.