Arbetsuppgifterna förändrades för några i personalen och en person flyttade till en annan enhet när Mehiläinen Borgå Läkarcentral samarbetsförhandlade.
– Förhandlingarna gick bra. De fördes i gott samarbete, berättar affärsverksamhetsdirektör Johanna Asklöf vid Mehiläinen i Borgå.
Det bolaget förhandlade om var förändring och utveckling av verksamheten. Själva förhandlingarna tog två veckor och efter det tog det ytterligare två veckor att organisera om allt.
– Det blev inga uppsägningar. Bland annat tack vare nya digitala lösningar har arbetsuppgifterna förändrats för några i personalen. En person flyttade dessutom till en annan enhet.
Bortsett från det resulterade samarbetsförhandlingarna också i ökad svensk- och tvåspråkig service i Borgå.
– Vi kommer att rekrytera fler sjuksköterskor, berättar Asklöf.
Omorganiseringen av Mehiläinen Borgå Läkarcentral kommer ändå inte att märkas för kunderna, säger Asklöf.
– Kundservicen kommer att vara den samma som tidigare. Förändringarna syns mera inom organisationen.
Samarbetsförhandlingar trots löfte om att det inte skulle ske
Det var i mars 2019 som Mehiläinen meddelade om planerna på samarbetsförhandlingar. Över 30 anställda i Borgå och Lovisa samt åtta årsverken var då hotade.
Det här trots att Mehiläinen vid köpet av Borgå läkarcentral i juni 2018 angav att företagsförvärvet inte påverkar personalens anställningar.