Helsinkiläinen lastenkulttuurikeskus Annantalo julkasi tällä viikolla suunnitelman taidekasvattajien vähentämisestä.
Suunnitelman mukaan tänä keväänä katkeavia taidekasvattajien määräaikaisia työsopimuksia ei jatkettaisi. Osalla työsopimus vakinaistettaisiin ja työsuhde muuttuisi kokoaikaiseksi. Kaikkiaan vain 12:n taidekasvattajan työsuhde jatkuisi entisen 42:n sijaan.
– Annantalon suunnitelma vaarantaa rakastetun taidekeskuksen taiteilijoita laajasti hyödyntävän opetuksen. Samalla jopa kolmekymmentä henkilöä on jäämässä työttömäksi, kritisoivat Akavan Erityisalat ja sen jäsenjärjestö Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU tiedotteessa.
Akavan Eritysalojen työmarkkinalakimies Anna Zibellini kertoo, että Akava on ollut vuosia Annantalon taidekasvattajien tukena työsuhteiden vakinaistamisen puolesta.
– Useat Annantalossa pitkään toimineet työntekijät ovat vaarassa menettää työpaikkansa. Toivomme Helsingin kaupungin tutkivan kaikki mahdollisuudet tarjota heille vastaavaa taideopettajan tai taidekasvattajan työtä muualta, Zibellini sanoo.
Toimintamallissa muutoksia
Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU huomauttaa, että Annantalon esitys hylkää idean osa-aikaisesta opettajakunnasta, jonka avulla on pystytty tarjoamaan erittäin monipuolista opetusta.
– Taiteilijat ovat toimineet mielellään osa-aikaisissa työsuhteissa, koska he ovat voineet jatkaa taiteellista työskentelyään palkkatyön ohessa. Tämä on ollut yksi taidekeskuksen profiloitumisen kärki, joka nyt menetetään. Samalla menetetään laaja-alainen ja monipuolinen opetus, joka on ollut Annantalon vahvuus, TAKUn viestintäsuunnittelija Riikka Harmaala kommentoi.
Muutoksen myötä Annantalo aikoo vähentää taiteen iltaopetusta ja alkaa tarjota lyhyempiä kuvataidekursseja lapsille ja nuorille.