Tänä keväänä palkat nousevat harvinaisen paljon.
Rautakaupassa työskentelevä Juha Palin on ollut alalla kaksikymmentä vuotta, eikä ole koskaan nähnyt niin suuria korotuksia kuin tänä vuonna.
– Minun palkkani nousee kesäkuussa 105 euroa kuukaudessa, Palin kertoo työpaikallaan.
Tässä huhtikuussa tilille tulee myös kertakorvauksen ensimmäinen erä eli 200 euroa. Toisen samankokoisen erän työnantaja maksaa syyskuussa.
Kertakorvauksia saa Suomessa arviolta yli miljoona palkansaajaa. Niitä on maksettu tänä vuonna ainakin Saksassa, josta idea kopioitiin myös Suomeen.
Alla on taulukko, josta näet palkansaajien kertakorvaukset ja tämän vuoden kuukausipalkan korotukset. Taulukon tiedot edustavat lähes 1,5 miljoonaa palkansaajaa kaikista 2,2 miljoonasta.
Kevään ja kesän aikana palkkatileille tulee kaikkiaan satojen tuhansien eurojen könttä.
Yllä olevaan taulukkoon on merkitty tänä vuonna 2023 toteutuvat korotukset. Neuvotteluissa on sovittu myös ensi vuoden palkoista.
Ylen taloustoimitus on koonnut taulukon pääasiassa ammattiyhdistysliike Akavan keräämistä tiedoista.
– Kertaerät on leivottu tavalla tai toisella mukaan kaikkiin sopimuksiin, joten ne koskevat lähes jokaista palkansaajaa, työmarkkinaekonomisti Eugen Koev Akavasta kertoo.
Ensimmäiset kertaerät ovat jo menneet maksuun. Yleisesti könttäsumma tulee palkkatilille kevään ja kesän kuluessa.
Taulukossa on useita Teknologiateollisuuden työnantajien sopimia palkankorotuksia. Ne ovat niin sanottuja perälauta-sopimuksia.
Työnanantajaliitto tavoittelee niillä sitä, että palkankorotuksista sovittaisiin työpaikoilla eli paikallisesti. Jos paikallista sopimusta ei synny, palkat nousevat liittojen välisen perälauta-sopimuksen mukaan. Taulukon tiedot saattavat siis poiketa osassa teknologiateollisuuden alan työpaikoissa.
– Paikalliset sopimukset antavat mahdollisuuden sopia myös pienemmistä palkankorotuksista, Akavan Koev sanoo.
Kaupan alan työehtosopimukseen kuuluva Juha Palin saa oman 400 euron korvauksensa kahdessä erässä. Työnantaja maksaa ensimmäiset 200 euroa tässä kuussa ja loput syksyllä.
Kuusilapsisessa perheessä kertaeräraha riittää neljään kauppareissuun.
– Sillä saa neljä kassia ruokaa, Palin laskee.
Kymmeniä yhtä suuria korotuksia
Joka alalla liitot käyvät omat palkkaneuvottelunsa. Silti tulokset näyttävät hyvin yhtenäisiltä.
Palkat nousevat yleisesti yhteensä kuusi prosenttia tänä ja ensi vuonna. Tänä vuonna maksettavat kertaerät taas vastaavat yhtä prosenttia saajansa vuosipalkasta.
Palkankorotusten yhtenäisyys pistää Laboren johtavan tutkijan Merja Kauhasen silmään.
– Korotukset toteutuvat kaikilla aloilla saman tasoisina eli sellaisina kuin vientiteollisuus määritti ne, Kauhanen analysoi.
Yleinen linja syntyi käytännössä Teknologiateollisuuden sekä työntekijöitä edustaneiden liittojen neuvotteluissa helmikuussa.
– Työnantajapuoli on pitänyt tästä kiinni ja uudet sopimukset osoittavat, että linja on toteutunut, Kauhanen sanoo.
Näin siitä huolimatta, että Teknologiateollisuus koettaa edistää paikallisia eli työpaikkakohtaisia sopimuksia.
Sopimusten yhtenäisestä linjasta huolimatta myös Merja Kauhanen pitää palkankorotuksia harvinaisen korkeina.
Taulukosta erottuu kuitenkin pari alaa muista.
Hoitajat ja opettajat pärjäävät paremmin
Kuntien työntekijöiden palkat nousevat enemmän kuin muilla aloilla. Esimerkiksi opettajille ja varhaiskasvattajille täytyy löytyä palkkarahaa noin neljän prosentin korotuksiin tänä ja ensi vuonna. Hoitajien palkat nousevat peräti 5,6 prosenttia tänä vuonna.
Palkansaajien tutkimuskeskuksen Laboren Merja Kauhanen selittää, mistä on kysymys.
– Sinne sovittiin erillinen palkkaohjelma viime vuonna palkkaratkaisun yhteydessä eli näillä aloilla palkat nousee enemmän kuin mitä yleinen linja on.
Myyjä Juha Palinin ala eli kauppa taas sai yleisestä linjasta poikkeavan euromääräisen korotuksen.
Eurokorotus ilahduttaa solidaarista myyjää
Kaupan alalla palkat taas nousevat euromääräisenä 105 euroa kuukaudessa.
– Euromääräinen on parempi varsinkin pienempipalkkaisille ihmisille, rautakaupan myyjä Juha Palin sanoo.
Prosenttikorotus nostaa euroissa mitattuna pieniä palkkoja vähemmän kuin suuria.
Jos 2000 euroa tienaava saa 3,5 prosentin korotuksen, hänen palkkansa nousee 70 euroa kuukaudessa. Kolmen tuhannen euron palkalla vastaava korotus olisi 105 euroa – eli sama summa, jonka kaikki kaupan alalla työskentelevät saavat henkilökohtaisiin palkkoihinsa.
Palin pitää itseään hyväpalkkaisena myyjien joukossa. Hän iloitsee euromääräisestä korotuksesta pienipalkkaisten työkaveriensa puolesta.
Syy suuriin palkankorotuksiin on tietysti kamppailu voimakkaasti nousevia hintoja vastaan.
Palkansaaja köyhtyy korotuksista huolimatta
Hintojen nousu on kuitenkin voimakkaampaa kuin palkkojen. Palkansaajalla ei siis ole tiedossa kulutusjuhlia, vaan päinvastoin.
Alla näet kuvion, johon on merkitty punaisella palkilla keskimääräinen palkansaajan ansioiden kehitys. Sininen palkki kertoo ostovoiman kehityksestä.
Korkeista palkankorotuksista huolimatta rahat riittävät tänäkin vuonna edellistä vuotta huonommin. Meneillään on kolmas vuosi, jolloin hinnat nousevat ansioita enemmän.
Pääekonomisti Mikael Kirkko-Jaakkola Veronmaksajain keskusliitosta on tehnyt arvion luvuista. Ostovoima ei romahda nyt niin paljon kuin viime vuonna.
– Olemme laskeneet, että ostovoima leikkaantuisi palkansaajalla reilun prosentin, Kirkko-Jaakkola kertoo.
Kirkko-Jaakkolan ennakointi perustuu valtiovarainministeriön VM:n arvioon vuoden 2023 inflaatiosta. Ministeriön mukaan yleinen hintojen nousu aiheuttaisi 5,5 prosentin inflaation.
Alkuvuoden inflaatiotahti ei saisi enää jatkua samanlaisena.
– Jos hinnat pysyvät nykyisellä tasollaan koko loppuvuoden, inflaatio olisi koko vuoden osalta viisi prosenttia.
Jos hinnat jatkavat nousuaan yhä edelleen, palkansaajien ostovoima heikkenee enemmän kuin 1,2 prosenttia.
Myyjä Juha Palin kertoo perheensä käyttävän rahaa tarkasti. Rautakaupassa työskentelevä isä on tällä hetkellä ainut tienaava perheenjäsen.
Silti Palin on tyytyväinen omaan tilanteeseensa.
Palkka on noussut samalla kun työtehtävät ovat vaihtuneet.
Voit keskustella aiheesta torstaihin 13.4. kello 23:een asti.
Taulukkoa on täydennetty kuntien ja hyvinvointialueiden hoitajien palkkaratkaisun tiedoilla 13.4.2023 kello 12:25. Tieto on lisätty myös jutun tekstiin.
Taulukkoon on myös korjattu tieto oikeaksi kuntien ja hyvinvointialueiden palkkojen korotusprosentista.
Taulukkoon on korjattu myös tieto kuntien ja hyvinvointialueiden varhaiskasvatuksen työntekijöiden kertakorvauksesta.