Varsinais-Suomen hyvinvointialueen (Varha) työntekijöistä vain noin 30 prosenttia kokee työpaikalla tapahtuvan päätöksenteon olevan oikeudenmukaista. Johdonmukaisena päätöksentekoa pitää noin 39 prosenttia Varhan työntekijöistä.
Vain 16 prosenttia vastaajista vastaa kysymykseen "suosittelisitko Varhaa työnantajana" arvosanalla 9 tai 10 (asteikolla 0–10).
Tiedot käyvät ilmi Ylen näkemistä Varhan työhyvinvointikyselyn tuloksista, joita esiteltiin työntekijöille viime viikolla.
Varha lähetti medialle tiedotteen kyselyn tuloksista maanantaina. Varhan mukaan kyselyn tuloksia käytetään työhyvinvoinnin parantamiseksi.
Kyselystä selviää Varhan tiedotteen mukaan, että henkilöstön mielestä Varhan vahvuuksia ovat hyvä yhteistyö, toimiva tiedonkulku työyhteisöissä sekä oman esihenkilön oikeudenmukainen toiminta.
Kyselyyn vastasi vähän yli puolet työntekijöistä
Kyselystä ilmenee myös, että yli puolet työntekijöistä kokee jo olevansa varhalaisia.
– Tämä kertoo osaltaan siitä, että olemme onnistuneet työläässä ensimmäisessä Varhan vuodessa monin paikoin hyvin. Suuri kiitos kuuluu henkilöstöllemme sekä esihenkilöille, jotka ovat tehneet muutostyötä yli 30 organisaation tapojen yhdistämisessä, sanoo hyvinvointialuejohtaja Tarmo Martikainen tiedotteessa.
Kehitettävää Varhan tiedotteen mukaan löytyy erityisesti työkykyjohtamisessa, varsinkin yli 60-vuotiaiden työkyky on valtakunnallista tasoa heikompi. Toisena kehittämiskohteena näkyy työstä palautuminen.
Kysely tehtiin yhteistyössä Työterveyslaitoksen (TTL) kanssa, ja siihen saatiin yli 12 400 vastausta.
55 prosenttia yli 23 000 henkilön organisaatiosta vastasi. Vastausprosenttina tämä on valtakunnallisesti vertailtuna Varhan mukaan hyvää tasoa.
Otsikkoa muutettu 19.12. klo 15.15. Aiempi otsikko oli: Vain noin 16 prosenttia suosittelisi Varhaa työnantajana ystävilleen, kertoo hyvinvointialueen kysely