Kesätyönhaku on käynnistynyt alkuvuoden pakkasten paukkuessa. Esimerkiksi Osuuskauppa Keskimaa palkkaa ensi kesäksi useita satoja työntekijöitä.
Myös Keski-Suomen hyvinvointialue ja useat yksityiset terveyspalveluyritykset ovat jo aloittaneet kesätyöntekijöiden rekrytoinnin toimipaikkoihinsa. Teollisen alan työnantajista kesätyöläisiä etsii myös metsäyhtiö UPM Jämsänkosken tehtaalleen.
Keskimaan henkilöstöjohtaja Kaisamaria Thusberg kertoo, että haussa kannattaa panostaa hakulomakkeen huolelliseen täyttämiseen, sillä sen kautta massahaussa seulotaan potentiaalisimmat hakijat tuhansien hakeneiden joukosta. Keskimaalle hakee vuosittain Thusbergin mukaan tuhansia hakijoita.
– Kun rekrytoinnissa käytetään hakulomaketta, siihen on vissi syy. Ja se on se, että kun hakijamassa on suuri, siitä tehdään hakuja. Eli pelkkä ansioluettelon liittäminen ei riitä, vaan oikeasti vastataan niihin lomakkeen kysymyksiin, Thusberg kertoo.
Anonyymia eli ilman nimitietoja toteutettavaa rekrytointia Keskimaalla ei vielä ole, mutta esimerkiksi hakijan ikää ei koko S-ryhmän rekrytoinneissa enää kysytä. Kesätöihin voi hakea siis kuka tahansa täysi-ikäinen.
– Se on meiltä yksi askel siihen suuntaan, mihin ala on menossa, Thusberg sanoo.
Kunnissa haut helmikuulla
Kunnissa kesätyönhaut alkavat viimeistään helmikuussa. Jyväskylässä kaupungin kesätyöpaikat julkaistaan 12. helmikuuta. Töitä on tarjolla 15–28-vuotiaille.
Äänekoski tarjoaa kesätöitä kaikille peruskoulunsa päättäville, viime vuonna tarjoukseen tarttui reilut sata ysiluokan päättänyttä. Lisäksi kaupunki työllistää parikymmentä 16–18-vuotiasta.
Jämsässä kaupungin kesätyöpaikkoja voivat hakea 18. tammikuuta alkaen 15–20-vuotiaat koululaiset tai opiskelijat. Sekä Jyväskylä, Jämsä että Äänekoski tarjoavat itsensä kesäksi työllistäville nuorille tai nuoren itsensä hankkimaan työpaikkaan myös kesätyöseteliä.
Kaupungin tarjoamien kesätyöpaikkojen määrä on Jyväskylässä vielä tarkentumatta, kertoo henkilöstöasiantuntija Ruusa Manninen.
– Loppukuun aikana selviää, minkä verran meille tulee kentälle tehtäviä. Kesätyöllistämisen budjettia on kuitenkin jouduttu supistamaan talouden sopeuttamistoimien vuoksi.
Haettavana on sekä työkokemusta tai tietyn alan opintoja edellyttäviä tehtäviä että pestejä, joihin voi hakea ilman kokemusta.
Jyväskylän kesätyöpaikat avataan Kuntarekry-palveluun. Rekrytoivat esimiehet käyvät läpi kaikki hakemukset.