Työllisyyden ja yrittäjyyden ministerityöryhmä linjasi tänään kausityölain ja -asetuksen muutosten valmistelusta niin, että jatkossa pääväylä luonnonmarjanpoimintaan olisi työsuhteinen kausityö. Tavoitteena on saada muutokset voimaan satokaudelle 2025.
Luonnonmarjojen kerääminen Suomessa on nojautunut erityisesti Thaimaasta kutsuttaviin ja rekrytoituihin kerääjiin. Vuoteen 2023 saakka poimijat ovat tulleet Suomeen turistiviisumilla, jolla he saavat oleskella maassa ja kerätä marjoja enintään kolme kuukautta.
Luonnonmarja-alalla on esiintynyt ongelmia ulkomaisten poimijoiden työoloissa ja ansioissa sekä ihmiskauppaepäilyjä ja -syytteitä.
Muutoksia maahantuloon jo tänä kesänä
Työministeri Arto Satonen kertoo työ- ja elinkeinoministeriön tiedotteessa, että jatkossa poimintaa ei rinnasteta turismiin, vaan yritysten tulee palkata poimijat työsuhteeseen.
Tälle satokaudelle 2024 marja-alan yritykset voivat rekrytoida poimijoita ulkomailta työsuhteeseen, jolloin he tulevat Suomeen työntekijän oleskeluluvalla. Samalla tavalla toimitaan jo nyt puutarhamarjojen poiminnassa.
Ulkomaisten poimijoiden asemaa parannetaan kausityölakia ja -asetusta muuttamalla.
Satosen mukaan työsuhteisuus tuo poimijoille työsuhteen edut ja vähimmäispalkan sekä helpottaa oikeuksien toteutumisen valvontaa. Muutos on hänen mukaansa marja-alalle suuri ja haasteellinenkin, ja yrityksiltä tarvitaan uudistumiskykyä.
Valmistelu käynnistetään kiireellisesti
Esityksen valmistelu käynnistetään kiireellisesti, jotta se ehtisi voimaan kesäksi 2025. Satokaudeksi 2025 valmisteltava maahantulo kausityöntekijänä on menettelynä kevyempi ja lupamaksuiltaan edullisempi kuin työntekijän oleskelulupa.
Nyt valmisteltavat muutokset eivät vaikuta suomalaisten tai Suomessa muulla kuin marjanpoiminnan perusteella oleskelevien henkilöiden oikeuteen poimia ja myydä luonnonmarjoja.
Ulkomaiset marjanpoimijat voivat jatkossakin tulla Suomeen myös yrittäjäksi, jos he täyttävät yrittäjän oleskeluluvan edellytykset.
Marjanpoimijoiden aseman parantaminen on osa työperäisen hyväksikäytön torjunnan toimenpideohjelmaa. Päätöksentekoa työsuhteisesta kausityöstä on tukenut Pellervon taloustutkimus PTT:n ja Vaasan yliopiston selvitys.
Selvitys piti työsuhteisuutta realistisempana vaihtoehtona kuin yrittäjyyttä, koska poimijat eivät oletettavasti suoriutuisi yrittäjyyden lakisääteisistä velvollisuuksista muun muassa heikon kielitaidon vuoksi.