Sähköposti paljastaa: Oikeusministeriö ilmoittaa yhdenvertaisuuslain muuttamisesta – Leena Meri vetoaa normien purkamiseen

Ylen saamien tietojen mukaan hallituksen esitys on tarkoitus antaa syyskuussa budjettilakien aikataulussa. Lausuntokierros esityksestä tullaan järjestämään kesän aikana.

Lapsi tekee  hiekkakakkua hiekkalaatikon reunalla.
Järjestöille lähetetyssä sähköpostissa kerrotaa, että yhdenvertaisuuslaista halutaan poistaa velvoite edistää yhdenvertaisuutta varhaiskasvatuksessa. Kuva: Mårten Lampén / Yle
  • Emma Hinkula

Oikeusministeriö on tiedottanut useita järjestöjä suunnitelmista tehdä muutoksia yhdenvertaisuuslakiin. Sähköpostiviestin mukaan laista on tarkoitus poistaa velvoite edistää yhdenvertaisuutta varhaiskasvatuksessa.

Oikeusministeri Leena Meri kertoo, että kyseessä on erilaisten selvitysten ja tai raportointvelvollisuuksien keventämistä koskeva hanke.

Hankkeen valmistelija, oikeusministeriön kansliapäällikön sijainen Johanna Suurpää kertoo, että järjestöille lähetetyssä ennakkoviestissä ei ollut tarkoitus kertoa tarkemmin mitä vasta valmisteilla oleva hanke tulee sisältämään. Viestin tarkoitus oli kertoa aihepiiristä, jotta vastaanottajat voivat varautua kesäkaudella tulevaan lausuntopyyntöön.

– Hanke on vielä alkuvaiheessa, joten tarkempaa muotoa, jonka esitys tulee lopulta saamaan, ei ole vielä tiedossa, Suurpää kirjoittaa sähköpostiviestissään.

Leena Meri: ”Ei dramatiikkaa”

Lisäys yhdenvertaisuuslakiin on tehty vasta vuosi sitten, kesäkuussa 2023. Tällöin lakiin kirjattiin lisäys, jossa varhaiskasvatusyksiköitä, kuten päiväkoteja, velvoitetaan edistämään yhdenvertaisuutta.

Oikeusministeri Leena Meri.
Oikeusministeri Leena Meri kertoo hankkeen liittyvän hallituksen norminpurkutalkoisiin. Kuva: Petteri Sopanen / Yle

Meri kertoo hankkeen liittyvän hallituksen norminpurkutalkoisiin. Valtiovarainministeriö keräsi ideoita, missä tehtävissä ja palveluissa kunnille voitaisiin antaa enemmän vapautta ja omaa harkintavaltaa keventämällä yksityiskohtaista sääntelyä.

Meri ei ole ollut mukana kysymässä kunnilta ideoita normien purkuun, mutta tulee olemaan mukana lain valmistelussa.

– Tähän ei liity mitään dramatiikkaa. Hallitus on katsonut kuntien tehtäviä ja niitä halutaan keventää niin, ettei tarvitsisi tehdä esimerkiksi montaa kertaa erilaisia selvityksiä.

Järjestöille lähetetyn sähköpostin mukaan hallituksen esitys on tarkoitus antaa syyskuussa budjettilakien aikataulussa. Lausuntokierros esityksestä tullaan järjestämään kesän aikana.

MLL pitää lakimuutosta huolestuttavana

Yksi ennakkotiedon saaneista toimijoista on Mannerheimin lastensuojeluliitto (MLL).

Viestissä mainittu lakimuutos kuulostaa MLL:n vaikuttamistyön johtaja Esa Iivosen mukaan huolestuttavalta.

– Syrjintä ja eriarvoisuus ovat yhteiskunnassamme isoja ongelmia ja on hyvin tärkeää, että niihin puututaan jo varhain. Jos lapsi kokee syrjintää päiväkodissa, on se hyvin kokonaisvaltainen kokemus ja vaikuttaa hyvinvointiin sekä luottamukseen yhteiskuntaan.

Iivosta kummastuttaa myös se, miten nopeasti lainsäädäntöä ollaan muuttamassa. Lakimuutoksen vaikutuksia arvioidaan hänen mukaansa usein kahden, kolmen vuoden kuluttua siitä, kun lainsäädäntömuutos on tullut voimaan.

– Tällaista valtakunnallista tietoa lain vaikutuksista meillä ei voi olla vielä tästä asiasta.

Velvoite yhdenvertaisuuden edistämisestä varhaiskasvatuksessa on Iivosen mukaan ollut hyvä väline sitouttaa päiväkodin henkilökunta, lapset sekä vanhemmat miettimään ja toteuttamaan yhdenvertaisuutta.

– Ilman velvoitetta, ei päiväkodeissa välttämättä ole konkreettisia rakenteita, joissa yhdenvertaisuusasiat tulisi näkyväksi arjessa.

Mahdollinen lakimuutos ei huoleta Tampereen varhaiskasvatusjohtajaa

Esimerkiksi Tampereen päiväkodeissa velvoite yhdenvertaisuuden edistämiseen on näkynyt yhdenvertaisuussuunnitelman tekemisenä, joka huomioi yhdessä varhaiskasvatussuunnitelman kanssa kulttuurista moninaisuutta, sukupuolisensitiivisyyttä, lapsen yksinäisyydentunteen ja syrjäytymisen ehkäisyä.

Sen jälkeen, kun velvoite yhdenvertaisuuden edistämisestä varhaiskasvatuksessa tuli voimaan vuonna 2023, on se näkynyt Tampereen varhaiskasvatuksessa monella tapaa. Tampereen varhaiskasvatusjohtaja Elli Rasimus kertoo, että henkilöstö on esimerkiksi saanut täydennyskoulutusta ja asiaa on ylipäätään tuotu voimakkaammin esiin.

– Jokaisessa yksikössä on yhdenvertaisuussuunnitelma, joka huomioi yhdessä varhaiskasvatussuunnitelman kanssa esimerkiksi kulttuurista moninaisuutta, sukupuolisensitiivisyyttä, lapsen yksinäisyydentunteen ja syrjäytymisen ehkäisyä.

Velvoite yhdenvertaisuuden edistämisestä varhaiskasvatuksessa on Rasimuksen mukaan näkynyt päiväkodeissa muun muassa tarkempien suunnitelmien tekemisenä sekä kirjaamistyönä.

Rasimus ei kuitenkaan ole huolissaan siitä, jos velvoite poistuu, koska varhaiskasvatuksessa tulee kuitenkin noudattaa yleistä yhdenvertaisuus ja tasa-arvolakia sekä YK:n lasten oikeuksia.

– Varhaiskasvatussuunnitelmahan itsessään sisältää hyvin paljon yhdenvertaisuuteen liittyviä asioita. Ne eivät ole mitenkään sivuutettavissa, vaan meidän tulee sitoutua niihin jatkossakin.

Uutista korjattu 20.6. kello 8.11: Poistettu virheellinen tieto, että lakia ei oltaisi muuttamassa.