Lestijärven kunta valmistelee organisaatiomuutosta, joka voi johtaa virkojen lakkauttamisiin tai toimintojen ulkoistuksiin.
Kunnanhallitus käsitteli perjantaina koko henkilöstöä koskevien yt-neuvottelujen aloittamista marraskuussa.
Perustelujen mukaan Lestijärvellä on tarpeen tarkastella laajemmin virkojen ja toimenkuvien rakenteita sekä tulevaisuuden tarpeita.
Toimenpiteet ja niiden laajuus tarkentuvat valmistelun edetessä.
Kunta keskeytti elokuussa teknisen johtajan virkahaun, ja päätti samassa yhteydessä käynnistää organisaatiomuutoksen.
Yt-neuvottelut on tarkoitus saada päätökseen joulukuussa ennen ensi vuoden talousarvion vahvistamista, koska organisaatiomuutos voi vaikuttaa budjettiin.
Lestijärvellä täyttyy jo monet kriisikuntien kriteerit, ja valtiovarainministeriö arvio, suoriutuuko kunta tehtävistään.
Vuoden 2023 lopussa Lestijärvi päätti koko henkilökuntaa koskevista lomautuksista vuosille 2024–2026.