Suomalaiset karttavat johtotehtäviä liiallisen vastuun ja vaatimusten vuoksi. Tämä selviää Johtajuusbarometrista, jonka tuloksista kertoo Työterveyslaitos.
Barometristä ilmenee myös, että suomalaisten mielestä hyvän johtajan ominaisuuksissa korostuvat reiluus, tasapuolisuus ja kuuntelutaidot ennemmin kuin kunnianhimoisuus, tuloshakuisuus ja rohkeus.
Johtajuusbarometri selvitti suomalaisten suhtautumista johtajuuteen ja johtamiseen nyt ja tulevaisuudessa.