Osaajapula rajoittaa Pohjanmaan yritysten kasvua – mittavat rekrytointitarpeet lähivuosina

Kauppakamarit kysyivät yrityksiltä osaajapulasta, koulutuksen laadusta ja kansainvälisestä työvoimasta.

hiirikäsi hiiren päällä
Osaajapula on Pohjanmaalla merkittävämpi ongelma kuin muualla maassa Kuva: Jarkko Heikkinen / Yle
  • Merja Siirilä

Pohjanmaan yritysten kasvua jarruttaa osaavan työvoiman puute, paljastaa tuore Kauppakamareiden osaajakysely.

67 prosenttia alueen yrityksistä kokee, että osaajapula rajoittaa heidän kasvumahdollisuuksiaan ja liiketoiminnan kehittämistä. Tämä on kolme prosenttiyksikköä enemmän kuin viime vuonna.

Pohjanmaan kauppakamarin toimitusjohtaja Paula Erkkilä pitää tilannetta huolestuttavana.

– Osaajapula on kasvanut samanaikaisesti kuin työllisyys on heikentynyt. Tämä kielii vahvasti siitä, että yritysten kaipaamaa osaamista ei ole tarjolla. Tätä taustaa vasten osaamisen päivittämisen ja uudelleenkoulutuksen mahdollistavanaikuiskoulutuksen leikkaukset tuntuvat käsittämättömiltä.

Erkkilän mukaan leikkausten sijaan osaajapulan helpottamiseksi tulisi tehdä nopeita ja ennakoivia toimia, muuten yritykset ajautuvat pahoihin vaikeuksiin talouden elpyessä.

Osaajapula on Pohjanmaalla merkittävämpi ongelma kuin muualla maassa, missä 59 prosenttia yrityksistä kokee samanlaisia haasteita

Pohjalaisyritykset ennakoivat myös mittavia rekrytointitarpeita lähivuosina. 51 prosenttia odottaa rekrytointitarpeidensa kasvavan seuraavan kuuden kuukauden aikana, ja kahden–kolmen vuoden aikajänteellä peräti 81 prosenttia odottaa kasvua.

Ammatilliset osaajat halutuimpia

Yritykset kaipaavat erityisesti ammattikoulutettuja osaajia.

51 prosenttia pohjalaisvastaajista kokee suurimman pulan olevan ammatillisen koulutuksen saaneista, ja 35 prosenttia näkee puutetta ammattikorkeakoulutetuista.

Tämä korostaa tarvetta tiivistää yhteistyötä oppilaitosten kanssa, sillä 23 prosenttia yrityksistä on tyytymättömiä vastavalmistuneiden osaamiseen. Yritykset näkevätkin tärkeimpänä lääkkeenä osaajapulaan koulutuksen sisältöjen kehittämisen vastaamaan entistä paremmin työelämän tarpeita.

Julkinen keskustelu työvoimatarpeista alkaa näkyä yritysten vastauksissa. Yhä useampi kannattaa maahanmuuttajien työllistämistä ja työhön perustuvan maahanmuuton lisäämistä. 46 prosenttia pohjalaisyrityksistä onkin rekrytoinut tai vuokrannut kansainvälisiä osaajia viimeisen viiden vuoden aikana. Vuodentakaisessa kyselyssä vastaava luku oli 38 prosenttia.

Kansainvälisiä osaajia palkanneista yrityksistä 85 prosenttia kertoo kokemustensa olevan positiivisia.

Kauppakamarien osaajakysely toteutettiin 27.8.–3.9.2024, ja siihen vastasi 57 Pohjanmaan kauppakamarin jäsenyritystä. Valtakunnallisesti kyselyyn osallistui 986 yritystä eri toimialoilta.