Toholampi hakee säästöjä kunnan ruokahuollosta ja siivouspalveluista, ja tähtäimessä voi olla ulkoistaminenkin.
Kunta aloittaa yt-neuvottelut kaikkien palveluissa työskentelevien, noin 20 työntekijän kanssa.
Kilpailutus voikin johtaa kaikkien työntekijöiden irtisanomiseen.
– Toimenpiteet tarkentuvat talousarviokäsittelyssä. Siellä pohditaan vaihtoehtoja, esimerkiksi liikkeen luovutusta ja ulkoistamista, sanoo hallintojohtaja Jukka-Pekka Lätti.
Alustavien laskemien mukaan kilpailutuksesta kertyisi säästöä useampi satatuhatta euroa, arvioi hallintojohtaja.
Toholammin palkkalistoilla on noin 500 työntekijää. Kunnan työntekijäkaartiin kuuluu myös Suomen suurimman lomitustoimen henkilöstö.
Toholammin taloustilanne on heikentymässä, vaikka edellisiltä vuosilta onkin ylijäämiä kertynyt. Tämän vuoden tulos on ennusteen mukaan noin 70 000 ylijäämäinen tai nollan tuntumassa.
Lisäksi kuntataloudessa on lähivuosina monia epävarmuustekijöitä, kertoo Lätti. Hän mainitsee valtionosuusuudistuksen ja työvoimapalvelujen siirtymisen kuntien harteille.
– Työllisyyden hoito maksaa Toholammilla jatkossa noin 300 000 euroa vuodessa, summaa Lätti.
Toholammin kunnanhallitus päätyikin kiristämään tuloveroprosenttiaan 9,9:ään.