Pirkanmaan hyvinvointialueen (Pirha) kesällä aloittamat yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen lopputuloksena hyvinvointialue aikoo vähentää henkilöstöään 80 henkilötyövuoden verran.
Vähennykset kohdistuvat erityisesti johtamis-, esimies- ja asiantuntijatehtävissä toimiviin työntekijöihin.
Lisäksi Pirha lakkauttaa ja muuttaa työnkuvia ja tehtäviä. Mikäli työntekijä kieltäytyy uudesta tarjotusta tehtävästä, hyvinvointialue voi purkaa palvelusuhteen. Työnkuvan muutokset koskettavat kaikkiaan 150 työntekijää.
Tarkoituksena on uudistaa johtamisrakennetta ja saada 12 miljoonan euron pysyvät säästöt ensi vuoden alusta alkaen. Alun perin säästöiksi tavoiteltiin 20 miljoonaa euroa, mutta Pirha pienensi tavoitetta elokuussa.
Pirha aikoo saada säästöjä myös vähentämällä ostopalveluja sekä karsimalla vuokria, toimitiloja ja hankkeita.
Pirha esittää yt-neuvottelujen lopputulosta aluehallitukselle maanantaina 28. lokakuuta.
Pirkanmaan hyvinvointialue on Suomen suurin. Sillä on noin 20 000 työntekijää. Hyvinvointialueella käytiin yt-neuvottelut viimeksi talvella ja sitä ennen isot, koko henkilöstöä koskeneet yt-neuvottelut viime syksynä.
Muutoksia esitetään myös tehtäväalueiden välillä
Pirkanmaan hyvinvointialue on tähdännyt yt-neuvotteluissaan pysyvään organisaation uudistamiseen.
Hyvinvointialue aikoo jatkaa muun muassa toimialuetason purkamista. Sitä on tehty jo lasten, nuorten ja perheiden palvelujen palvelulinjalla.
Nyt hyvinvointialueen hallitus esittää toimialuetason poistamista myös strategisen ohjauksen ja järjestämisen tehtäväalueelta sekä sosiaali- ja terveyspalvelujen avopalvelujen palvelulinjalta.
Lisäksi hyvinvointialueen hallitus aikoo esittää lasten ja nuorten mielenterveys- ja päihdepalveluiden erikoissairaanhoidon siirtämistä yhden johdon alaisuuteen.
Pirha aikoo myös lakkauttaa sosiaali- ja terveyspalvelujen tehtäväalueen johdon tuen ja integraatiotoimialueen. Niiden toiminnot Pirha aikoo siirtää osin sote-tehtäväalueen sisälle ja osin strategisen ohjauksen ja järjestämisen tehtäväalueelle.
Asiakkaiden osallisuutta koskeva toiminta siirtyisi sote-tehtäväalueelle.
Muutoksia on luvassa myös talouspalveluiden toimintaan. Pirha pyrkii toteuttamaan kaikki organisaatioon liittyvät muutokset viimeistään vuoden 2026 alusta.