Henkilökunnan työnkuvat uusiksi ja potilaiden makuutus minimiin – näin hyvinvointialue aikoo selättää rahapulan

Etelä-Karjalan hyvinvointialueella aloitetaan yt-neuvottelut, jotta ensi vuoden säästöt saadaan toteutettua.

K-sairaalan päivystyksen ajoluiska Lappeenrannassa. Rakennuksen seinällä punainen risti ja iso k-kirjain.
Etelä-Karjalan hyvinvointialue säästää toiminnastaan ensi vuoden aikana yhteensä 16,2 miljoonaa. Kuva: Mikko Savolainen / Yle
  • Antje Tolpo

Etelä-Karjalan hyvinvointialue (Ekhva) tavoittelee ensi vuoden budjettiin yhteensä 16,2 miljoonan euron säästöjä.

Säästökeinoista valtaosa eli noin 14,8 miljoonaa euroa on talousjohtaja Liisa Mänttärin mukaan jo kohdennettu eri toimialoille. Puuttuvien 1,4 miljoonan euron suuruisten säästökeinojen valmistelu on vielä kesken.

Ekhvan ensi vuoden budjetin säästötoimet perustuvat pitkälti talousanalyysiin, jonka hyvinvointialue teetti Nordic Healthcare Group -yrityksellä.

Konsulttiyrityksen ehdotusten mukaan isoimmat yksittäiset säästösummat vuonna 2025 on tarkoitus saada kasaan vähentämällä ostopalveluita (2,7 milj.) ja järjestelemällä olemassa olevan henkilökunnan tehtäviä uudelleen (2,4 milj.).

Ekhva ei suunnittele työntekijöiden irtisanomisia.

Työtehtävien muutokset voivat olla merkittäviä

Nyt suunnitellut henkilöstön tehtävien muutokset ovat niin merkittäviä, että ne vaativat yhteistoimintaneuvotteluja. Yt-neuvotteluiden aloittamisesta päättää ensi tiistaina kokoontuva aluehallitus.

Käytännössä Ekhvan on vietävä yt-neuvottelut henkilöstönsä kanssa läpi nopeassa aikataulussa lähiviikkojen aikana, sillä työnantajan on saatava ne hoidettua ennen talousarvion lopullista vahvistamista. Talousarvion vahvistaa aluevaltuusto kokouksessaan 10. joulukuuta.

Yt-neuvotteluista kertovan Ekhvan tiedotteen mukaan työntekijöitä koskevat muutokset voivat liittyä esimerkiksi työaikaan, työtehtävien muuttumiseen, palkkaukseen tai työntekopaikan muutokseen.

Hyvinvointialuejohtaja Sally Leskinen painottaa, että tehtävien uudelleen järjestely tulee edellyttämään henkilöstöltä joustavuutta läpi koko ensi vuoden.

Lisää säästöjä pienistä puroista

Nordic Healthcare Groupin laskelman mukaan Ekhvan on mahdollista saada aikaan merkittävää säästöä lyhentämällä potilaiden hoitojaksoja erikoissairaanhoidon vuodeosastoilla.

Tällä hetkellä hyvinvointialueen ongelmana on, että erikoissairaanhoidon osastot täyttyvät sinne kuulumattomista potilaista, kun esimerkiksi huonokuntoisille vanhuksille ei löydy jatkohoitopaikkaa.

Ekhvan tavoitteena on saada potilaat kotiutumaan tai siirtymään jatkohoitoon nopeammin, niin että muutoksesta kertyisi ensi vuoden budjettiin 1,5 miljoonan euron vähennys.

Myös perusterveydenhoidon vuodeosastojaksot tulevat lyhenemään, mutta saavutettu säästö on erikoissairaanhoitoon verrattuna pienempi.

Erityistä huomiota hyvinvointialue aikoo kiinnittää paljon palveluita käyttävien asiakkaiden hoidon muuttamiseen nykyistä tehokkaammaksi.

Vuoden 2026 talousarviossa hyvinvointilalueen tavoitteena on löytää huomattavasti nykyistä suurempia, yli 30 miljoonan euron säästöjä.