Seurakunnat ympäri Suomen kouluttavat parhaillaan tuhansia nuoria isosiksi ensi kesän rippileireille. Isosten koulutuksessa ja palkkioissa on kuitenkin isoja eroja. Osa isosista työskentelee rippileireillä ruokapalkalla, kun toisaalla työstä maksetaan parin sadan euron palkkio.
Isospalkkioiden maksamattamuuden taustalla on usein kyse periaatteesta, ei rahasta.
– Palkkioiden erot johtuvat varmasti siitä, ajatellaanko seurakunnassa isostoiminnan olevan vapaaehtoistyötä. Isoset saavat rippileireillä majoituksen ja ruoan ilmaiseksi. Myös näillä on rahallinen arvo, toteaa rippikoulun kehittämisen asiantuntija Mikko Wirtanen Kirkkohallituksesta.
Nuorille kerrottava, miksei heille makseta
Yle kysyi eri seurakunnilta ja seurakuntayhtymiltä, paljonko ne maksavat isosille viikon leiristä. Selvisi, että seurakuntayhtymien sisälläkin on kirjavia käytänteitä.
Tämä johtuu siitä, että seurakunnat saavat päättää isostoiminnan yksityiskohdista itse. Yhtenäistä linjaa ei ole.
– Jos leireistä ei makseta palkkiota, seurakuntien olisi hyvä käsitellä asiaa isosten kanssa, miksi näin on. Ei ole hyvä, jos ja kun nuoret vertailevat, että meillä on näin ja teillä tehdään noin, sanoo Kirkkohallituksen rippikoulun asiantuntija Mikko Wirtanen.
Vaikka palkkiot vaihtelevat, kiinnostus isostoimintaan on kasvanut. Yksi mukaan lähteneistä on ysiluokkalainen Eini Paalumäki.
Nuorille raha ei ole pääasia
Lappeenrantalainen Eini Paalumäki aloitti isoskoulutuksen tänä syksynä. Kaksivuotisen koulutuksen jälkeen hän pääsee isoseksi rippileirille 28 euron päiväpalkalla.
– Mielestäni se on hyvä palkkio, kun ottaa huomioon sen, ettei joillekin makseta mitään. Ei tätä tehdä kuitenkaan rahan takia vaan siksi, että isoskoulutuksessa on hauskaa, saa olla kavereiden kanssa ja pääsee leirille pikkuisten kanssa, Paalumäki kertoo.
Katso, mitä mieltä Lappeenrannan seurakuntayhtymän nuorisotyönohjaaja Timo Lampi on isosille maksettavista palkkioista:
Paalumäen isosryhmää vetää nuorisotyönohjaaja Timo Lampi. Hän kertoo, että rahaa enemmän nuoria pohdituttaa isoskoulutuksen kesto.
Joissain seurakunnissa koulutus kestää vajaan vuoden, toisaalla kaksi vuotta.
– Meillä isoskoulutus kestää kaksi vuotta sen takia, että nuori ehtii kasvaa. Kahden vuoden aikana nuorella on tapahtunut aika paljon henkistä kasvua, toteaa nuorisotyönohjaaja Timo Lampi Lappeenrannan seurakuntayhtymästä.
Pienet seurakunnat maksavat enemmän
Kirkon mukaan isosten tehtäviä ei voi nimittää työksi, vaan kyse on luottamustehtävästä.
Isoset osallistuvat rippikoulun jumalanpalvelusten ja hartaushetkien valmisteluun, avustavat rippikouluopetuksessa sekä organisoivat vapaa-ajan toimintaa.
Ylöjärven seurakunta ei maksanut aiemmin isosille palkkiota. Nyt kuitenkin tilanne on muuttunut, ja isosien päivätienesti on 15 euroa.
Kirkkohallituksen rippikoulun kehittämisen asiantuntija Mikko Wirtanen ymmärtää, miksi osa seurakunnista on nostanut isosten palkkioita.
– Isostoiminta kilpailee nuorten muiden kesätöiden kanssa. Nuoret haluavat saada myös rahaa. Se voi olla yksi syy, että seurakunnat maksavat palkkiota työstä, jos kilpailu markkinoilla on kovaa.
Kirkossa papisto on harkinnut isostoimintalinjausten yhtenäistämistä, mutta se ei koskisi palkkioita.
– Seurakunnat ja seurakuntayhtymät ovat itsenäisiä talousyksiköitä, jotka päättävät asian itse, Mikko Wirtanen toteaa.
Kerro kommenteissa omat kokemuksesi isosena toimimisesta: paljonko sait rahaa ja kuinka pitkä koulutus oli?