Kannonkosken kunta aikoo aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, jotka voivat johtaa henkilöstövähennyksiin.
Neuvottelut liittyvät viime vuonna toteutettuun uudistukseen, jossa kunnan ja sen omistaman Piispalan nuoriskokeskuksen tukipalvelut yhdistettiin.
Käytännössä kyse on Kannonkosken kiinteistönhoidon sekä siivous- ja ruokapalvelujen henkilöstöstä. Neuvottelut koskevat kunnanjohtaja Markku Rautiaisen mukaan ”muutamaa kymmentä ihmistä”.
Rautiainen toteaa, että tavoitteena on muun muassa muuttaa henkilöstön työehtoja niin, että he voivat työskennellä joustavasti Piispalassa tai kunnan tiloissa sen mukaan, missä työvoimalle on tarvetta.
Esityksen mukaan mahdolliset henkilöstövähennykset pyritään tekemään eläköitymisten, määräaikaisuuksien päättymisen tai muun luonnollisen poistuman kautta, mutta irtisanomisetkin ovat mahdollisia.
Irtisanomiset, lomautukset tai osa-aikaistamiset koskisivat kunnanjohtajan mukaan alle kymmentä ihmistä.
Kannonkosken kunnanhallitus päättää yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisestä tänään. Neuvottelujen on määrä alkaa 17. joulukuuta.