Lemillä kunnanjohtaja Kati Rekola on tehnyt työsuojeluilmoituksen kunnanhallituksen puheenjohtajasta Anu Karhusta.
Syyskuun lopussa tehdyn ilmoituksen mukaan Rekola on kokenut, että Karhu on kohdellut häntä asiattomasti jo pidemmän aikaa.
Kunnan työryhmä selvitti tilannetta yhdessä Työterveyslaitoksen asiantuntijoiden kanssa. Lopputulemana ryhmä totesi, että Karhun toiminnassa on mahdollisesti ollut epäasiallisen kohtelun piireitä ja hänen toimintatavoissaan on osin kehitettävää.
Kunnanhallituksen puheenjohtaja Anu Karhu on eri mieltä työryhmän lopputuleman kanssa.
– En mielestäni ole kohdellut ketään epäasiallisesti. Olen ajanut kunnan etua ja vienyt asioita eteenpäin. Päätöksiä on tehty hyvässä hengessä, Karhu sanoo.
Asiaa käsittelyssä tänään
Tänään maanantaina kokoontuvalle kunnanhallitukselle esitetään, että kunta ottaa käyttöön Työterveyslaitokselta saamansa työpaikkaselvityksen suositukset sekä niiden seurannan.
Työryhmän jäsen ja kunnanhallituksen varapuheenjohtaja Mervi Rings sanoo, että Työterveyslaitoksen antamat suositukset ovat salassapidettävää tietoa.
– Toivotaan, että jatkossa asioita vietäisiin eteenpäin asiallisesti, työlähtöisesti ja ratkaisukeskeisesti. Liian paljon menee tällä hetkellä aikaa epäolennaisuuksiin, Rings sanoo.
Tämän illan kokouksessa kunnanhallituksen on määrä todeta, että työsuojeluilmoitus on käsitelty loppuun sekä hyväksyä työyhteisöselvityksen kulut, jotka ovat 9 350 euroa ilman arvonlisäveroa.
Anu Karhun mukaan tapauksessa on yhä epäselviä asioita. Hän sanoo välittäneensä kunnanhallitukselle kirjelmän, jossa nostaa esiin huolensa työryhmän jäsenten jääviydestä.
Aiheesta aiemmin kertoneen Etelä-Saimaan mukaan Lemillä on vireillä myös toinen Anu Karhuun liittyvä työsuojeluilmoitus.