Psyykkinen oireilu on yleistä elokuva- ja tv-alalla työskentelevillä, selviää Työterveyslaitoksen tuoreesta kyselystä. Riippumattomien tuotantoyhtiöiden tuotannoissa oireilee psyykkisesti lähes kaksi kolmesta työntekijästä. Määrä on kolminkertainen muuhun suomalaiseen työikäiseen väestöön verrattuna.
Työterveyslaitos teki tutkimuksen osana audiovisuaalisen alan Avaus-vastuullisuushanketta. Kyselyllä selvitettiin elokuva- ja tv-alalla työskentelevien työhyvinvoinnin nykytilaa ja siihen vaikuttavia tekijöitä. Kyselyyn vastasi yli 600 alan ammattilaista.
Elokuva- ja tv-alalla lyhyet työsuhteet, pitkät työpäivät ja työskentely epäsäännöllisinä vuorokaudenaikoina on yleistä. Tuotantojen resurssit ovat usein niukat ja riittävän rahoituksen hankkiminen on hankalaa.
Kyselyn mukaan erityisesti alan yksinyrittäjät, ammatinharjoittajat ja määräaikaiset työntekijät tekevät pitkää työaikaa ja muuta kuin päivätyötä. Joka toinen yrittäjä, ammatinharjoittaja ja määräaikainen työntekijä joustaa usein työajoista. Työaikojen ennakoimattomuus johtaa monia kierteeseen: jaksotyön tasoittumisvapaita käytetään työntekoon ja tuotantojen välisiä työttömyysjaksoja työstä palautumiseen. Palkallisia lomia on vähän.
Suomen elokuva- ja mediatyöntekijät SET ry:n puheenjohtaja Matleena Kuuselan mukaan kokeneita tekijöitä kaikista ammattiryhmistä poistuu alalta sen kuormittavuuden vuoksi.
– Laaja-alaista kokemusta tarvitaan, jotta ala voisi kehittyä ja samoja virheitä ei toistettaisi aina uuden tuotannon alkaessa. On koko alalle hyödyksi, jos tutkimuksen myötä ammattilaisten työuria saadaan pidennettyä ja kokeneet tekijät pidettyä alalla, Kuusela sanoo Työterveyslaitoksen tiedotteessa.
Teemme elokuva- ja tv-alan työhyvinvoinnista laajempaa juttua, jota varten keräämme alalla työskenteleviltä kokemuksia aiheesta. Voit kertoa meille kokemuksistasi alla olevalla lomakkeella. Lomakkeen kautta voit myös kertoa, jos sinua saa haastatella aiheesta pidemmin.