Kuopion kaupunki aikoo karsia johdettavia toimialoja neljästä kahteen. Muutos sisältyy kaupungin johtamisrakenteen uudistamiseen, joka alkaa keväällä.
Kuopio muuttaa johtamisrakennettaan toimintaympäristön muutoksen ja talouden tasapainottamisen takia. Muutos sisältää sekä virkajohtamisen että luottamushenkilöorganisaation ja vähentää kaupungin mukaan tehtäviä näistä molemmista.
Uudeksi poliittiseksi päätöksentekoelimeksi kaavaillaan elinvoimajaostoa, joka toimisi kaupunginhallituksen alaisuudessa. Operatiivisessa johtamisessa on tarkoitus koota yhteen elinvoiman edistämiseen liittyvät toiminnot.
Tavoitteena on elinvoimajohtamisen ja hallinnon uudistaminen, kaupungin elinkeinojen ja työllisyyden kehittäminen sekä veto-, pito- ja elinvoiman lisääminen. Uudistukset liittyvät kaupungin talouden tasapainotusohjelmaan ja niillä haetaan taloudellista tehokkuutta.
Ajatuksena on johtaa kaupunkia nykyistä suurempina kokonaisuuksina. Nykyisin Kuopiolla on neljä palvelualuetta, jotka ovat elinvoima- ja konsernipalveluiden, hyvinvoinnin edistämisen, kasvun ja oppimisen sekä kaupunkiympäristön palvelualue.
Jatkossa palvelualueiden sijaan puhutaan toimialoista. Uudistuksen tavoite on, että niitä jää kaksi, jotka ovat sivistyksen ja elinvoiman toimialat, joita johtaisivat toimialajohtajat.
Luottamushenkilöiden toimielinten rakenne uudistetaan uuden valtuustokauden alussa kesäkuussa. Kaupunkitasoiseen toimialamalliin on tarkoitus siirtyä tammikuun 2026 alussa.