Yli kolmasosa pohjalaismaakuntien perheyrityksistä suunnittelee sukupolvenvaihdosta

Tuore tutkimus paljastaa, että perheyritykset ovat alueella edelleen talouden vahvoja tukipilareita. Omistajanvaihdosten haasteet kaipaavat kuitenkin huomiota ja ratkaisuja

Kädet ja multa.
Perheyritysten olisi aloitettava omistajanvaihdoksen suunnittelu ajoissa, sillä Ilman suunnitelmallisia omistajanvaihdoksia yritysten jatkuvuus voi olla uhattuna. Kuvituskuva. Kuva: Juha Leskelä / Yle
  • Elina Viitanen

Kolmasosa pohjalaismaakuntien yrittäjistä suunnittelee sukupolvenvaihdosta. Peräti 37 prosenttia myisi yrityksen perheen ulkopuolelle.

Asia selviää Seinäjoen ammattikorkeakoulun toteuttamasta tuoreesta Perheyritykset omistajanvaihdosbarometrissa 2025 -tutkimuksesta.

Pohjalaismaakuntien perheyritykset erottuvat kustannustehokkuudessa ja myyntimäärissä edukseen, mutta niiden innovatiivisuus ja kasvuodotukset ovat heikompia kuin perheyrityksillä keskimäärin Suomessa.

Lähes puolet kaikista Suomen perheyrityksistä tavoittelee kasvua.

– Tutkimus vahvistaa, että sukupolvenvaihdosta suunnittelevat perheyritykset panostavat pitkäjänteiseen kehittämiseen ja kasvuun. Perintö- ja lahjaveron poistaminen antaisi lisää resursseja tähän, toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen Perheyritysten liitosta sanoo.

Pohjalaismaakunnissa on keskimääräistä vähemmän voimakkaasti kasvuhakuisia yrityksiä ja enemmän niitä, joilla ei ole kasvutavoitteita lainkaan.

Lisäksi tutkimuksessa selvisi, että lähes puolella perheyrityksistä olisi merkittäviä vaikeuksia jatkaa toimintaansa, jos yrittäjä joutuisi äkillisesti luopumaan roolistaan.

Perheyritysten tulevaisuus vaatii ennakointia

Tutkimuksen mukaan perheyrityksissä on potentiaalia kasvuun ja pitkäjänteiseen kehittämiseen, mutta omistajanvaihdoksiin liittyvät haasteet voivat hidastaa pohjalaismaakuntien talouskehitystä.

Perheyritysten olisikin hyvä aloittaa omistajanvaihdoksen suunnittelu ajoissa, laatia omistajastrategian perheen ja yrityksen tavoitteiden pohjalta, hyödyntää ulkopuolisia asiantuntijoita ja hallitusosaamista ja panostaa yrityksen myyntikuntoon, jos perhepiiristä ei löydy jatkajaa.

– Ilman suunnitelmallisia omistajanvaihdoksia ja kasvustrategioita yritysten jatkuvuus voi olla uhattuna, vararehtori ja tutkimuksen johtaja Elina Varamäki Seinäjoen ammattikorkeakoulusta toteaa.

Tutkimukseen osallistui 130 perheyrityksen omistajaa Etelä-Pohjanmaalta, Keski-Pohjanmaalta ja Pohjanmaalta. Kaikkiaan tutkimukseen vastasi 880 perheyritystä ympäri Suomea.