Artikkeli on yli 2 vuotta vanha

Hinta- ja palkkamalttia – ekonomistit tarjoavat erilaisia lääkkeitä kuluttajien ostovoimaa kohentamaan

Nostaako palkkoja vai ei? Ekonomistit ovat eri mieltä siitä, kuinka kuluttajien ostovoimaa pitäisi kohentaa.

Tärkeintä on estää inflaation leviäminen tuontituotteista laajaksi aalloksi koko talouteen, arvioi EK:n pääekonomisti Penna Urrila A-studiossa keskiviikkona.
  • Päivi Suikkanen

Voimakkaasti nousevat hinnat nakertavat suomalaisten elintasoa. Toimihenkilöjärjestö STTK:n pääekonomisti Patrizio Lainà pitää perusteltuna, että palkansaajien ansiot nousisivat vähintään inflaation verran, jotta ostovoima säilyy entisellään.

Lainà muistuttaa, että kuluvalle vuodelle on ennustettu talouskasvua. Hän kaipaisi, että palkansaajat pääsisivät osallisiksi myös talouskasvun hedelmistä.

STTK:n pääekonomisti ei ole huolissaan siitä, että palkankorotuksia seuraisi edelleen hintojen nousun kierre.

– Meneillään oleva inflaatio johtuu energian ja ruoan hinnan globaalista noususta. Meillä ei ole nähty kysyntäinflaatiota kuten Yhdysvalloissa.

Palkkamaltin sijaan Lainà näkisi hintamalttia eli sitä, että yritykset hillitsisivät hintojen nousua ja tinkisivät katteistaan, jotta hinnat voitaisiin pitää maltillisina ja parantaa palkansaajien ostovoimaa.

Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n pääekonomisti Penna Urrila tunnistaa paineet palkankorotuksiin. Hän pitää tärkeimpänä estää inflaation leviäminen tuontituotteista laajaksi aalloksi koko talouteen.

– Palkankorotukset tulee mitoittaa oikein kansantalouden kantokyvyn mukaan. Ei saa lähteä rakentamaan hintojen ja palkkojen kierrettä, jota on myöhemmin vaikea pysäyttää.

Urrila pitää taannoista kilpailukykysopimusta hyvänä esimerkkinä siitä, kuinka vaikeaa on palauttaa kilpailukyky kun se kerran pääsee menemään – kuten 2010 vuoden tienoilla tapahtui finanssikriisin jälkeen.

– Tätä virhettä ei saa toistaa. Pitää miettiä tarkkaan, mikä on palkkojen korotusmahdollisuus tässä tilanteessa. Ylilyönnit olisivat kaikkien kannalta haitallista, Urrila sanoo.

Ravintolakonserni NoHo Partnersin toimitusjohtaja Aku Vikström pitää tärkeänä, että työvoimapulasta kärsivällä ravintolalalla nostettaisiin palkkoja. Samaan aikaan alan keskikannattavuus ei ole alan yrityksillä parantunut.

– Kakkua ei ole oikein jaettavaksi. Nyt olisi löydettävä ihan uusia tulovirtoja. Kysyisinkin nyt, miten saataisiin ravintolat sunnuntaisin auki ja lisää palkkasummaa, Vikström sanoo.

Katso keskiviikon A-studio Yle Areenasta.

Lue lisää:

Kaksoisisku tulossa: Inflaatio pomppasi poikkeuksellisen korkeaksi, seuraavaksi nousevat korot – selvitimme, mihin kuluttajan on syytä varautua

STTK:n pääekonomisti vaatii ylimääräisiä palkankorotuksia, viiden prosentin korotus säilyttäisi ostovoiman – EVA varoittaa hintakierteestä