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Wikipedia:申请成为管理人员:修订间差异

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本頁已經清楚標示調查完成前基金會不會承認任何投票結果,之前討論共識為不移除任何本頁關乎用戶核查員字句。如欲修改方針指引,請提案互助客棧方針區。
Tigerzeng留言 | 贡献
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|2 = zh-cn:执行; zh-tw:執行
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{{sysop}}
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2018年9月16日 (日) 13:52的版本

本页面是提名自己或他人成为管理人員(包括管理员、行政员、用户核查員等等)的頁面,也包括相应发起的管理员授权投票的内容。管理人員有一些額外權限,以協助維基百科的維護工作。在申請之前,候選人須認真了解維基的基本政策及操作規範。


進行中的管理人员申請刷新
管理员候選人 支持 反對 中立 支持率 (%) 狀態 完結時間 剩餘時間 驗票
SCP-20002 安全投票無法解析 投票尚未開始 安全投票
ATannedBurger3 安全投票無法解析 投票尚未開始 安全投票
0xDeadbeef 安全投票無法解析 投票尚未開始 安全投票
S83214143 安全投票無法解析 投票尚未開始 安全投票
ASid5 安全投票無法解析 投票尚未開始 安全投票
行政员候選人 支持 反對 中立 支持率 (%) 狀態 完結時間 剩餘時間 驗票
Peacearth 安全投票無法解析 投票尚未開始 安全投票
监督员候選人 支持 反對 中立 支持率 (%) 狀態 完結時間 剩餘時間 驗票
Peacearth2 安全投票無法解析 投票尚未開始 安全投票

刷新缓存以更新頁面

最近的管理人员申请 [更新]
候选人 申请类型 结果 投票截止时间 投票情況
支持 反对 中立 支持率 (%)
Jeff6741 管理员 為時尚早 2024年8月28日 0 0 0 0
Killer47831 管理员 雪球法则 2024年7月6日 0 0 0 0
ASid4 管理员 未通过 2024年6月11日 77 45 26 63
ATannedBurger2 管理员 通过臨時任命 2024年6月11日 91 36 33 72
Manchiu3 管理员 通过 2024年6月11日 159 39 19 80
UjuiUjuMandan 管理员 未通过 2024年6月11日 83 125 21 40
AT2 监督员 通过 2024年6月11日 156 29 12 84
Coddlebean 管理员 雪球法则 2024年3月16日 0 0 0 0

資格

管理员

管理員是熟悉維基百科各項政策,並為維基社区信賴的維基人。目前的維基政策是將管理員權限授予任何人,只要此人已經活躍地在維基百科貢獻了一段時間,在一般情況下也是為大家熟知並信任的維基社群成員。惟管理員的候選人建議具備以下條件:

  • 編輯次數3,000次或以上。
  • 連續擔任巡查員回退員至少3個月自首次編輯以來參與維基百科一年或以上。
  • 最近一年內沒有受到封禁(不合理封禁除外)。
  • 在過去三個月內平均每日的編輯次數多於一次。
  • 用户页有自己編寫的內容。

如果候選人未能符合上述條件,兼且提名很可能會失敗,行政員可以提前終止投票。另請注意,低編輯數不一定代表不適合擔任管理員

如想知道自己的編輯次數,可以在偏好設定中的「使用者基本資料」欄目查閱。請注意,編輯次數可能因頻繁的微碎編輯而膨脹貶值。

管理員在維基百科是有嚴格的標準要求,但並非是特別權威或位階。因為一些使用者會視管理員為維基百科的「官方」面孔,管理員應當謙恭爾雅,並在與他人共事時施展正確的判斷與耐心。候選人應已在維基參與了足夠的時間,使別人能夠判斷其是否具備上述的條件。事實上,管理員的權限也沒什麼大不了的,譬如管理動作是可回逆的。相反地,管理員的身份也意味著更多的責任,維基百科也制定了一些規則與方針限制管理員。

行政员、用户查核員及監督員

行政員負責在管理人員申請程序結束後,依照共識賦予當選人管理員或行政員權限。此外,行政员負責在困難的情況下決定投票共識及結論,並對此決定做出全面解釋。用户查核員負責依照用户查核請求,查閱系統記錄來判斷使用者是否使用傀儡。監督員負責隱藏侵權及誹謗內容。申請成為行政員、用户查核員及監督員的程序跟申請成為管理員的程序基本一致。不過,社群對這三個權限的要求比對管理員的要求更高,這體現在需要更多的支持票數、能夠正確回答其他編輯的提問,以及更嚴格的篩選標準。行政员、用户查核員及監督員的候選人建議具備以下條件:

  • 連續擔任管理員3個月或以上;
  • 沒有違反維基規則或濫用管理員權限的不良紀錄;
  • 積極行使管理員權限。

此外,用户查核員及監督員候选人必须年滿18歲,並達居住地法定成人年齡,並簽署非公开信息保密协议。相关操作请至meta:Access to nonpublic information policy/Noticeboard頁面了解并完成。

介面管理員

界面管理员是能够编辑全站CSSJavaScript页面(例如MediaWiki:Common.jsMediaWiki:Vector.css小工具)的用戶。出於保安考慮,介面管理員可信度不應亞於管理員。目前建議具備以下條件︰

  • 編輯次數3,000次或以上。
  • 最近一年內沒有受到封禁(不合理封禁除外)。
  • 在過去三個月內平均每日編輯次數多於一次。
  • 有理由認為熟悉JavaScript/CSS語言或需要編輯相關頁面。
  • 有良好帳戶保安操守,例如開啟雙重認證(2FA)、設立高強度密碼、電腦不受惡意程式感染等。

流程

一般情況下,申請管理人員權限需要按照以下的程序進行:

  1. 提名或自薦:使用者可以提名自己為管理員、行政員、介面管理員、用户查核員或監督員,也可以提名另一個使用者為管理員、介面管理員或行政員。管理員候選人可同時申請成為介面管理員,唯須在自薦或回應提名時表明。可以一般情況下不能提名另一名使用者為監督員或用户查核員,但被提名人已經簽署非公開信息保密協議的情況不在此限。
  2. 檢驗冷靜期:當管理人員被提名者或自薦者之人事任免投票未通過或中途退選時,90天內不應再次提出申請。在表態時謝絕提名者並不受此限制。
  3. 投票過程
    • 被提名人表態:被提名人須表示願意接受提名或拒绝接受提名。被提名人若於被提名3天後仍未答應接受或選擇拒絕接受提名,投票將即時終止且可以被任何自動確認用戶提前關閉。
    • 回答基本問題:管理員被提名者或自薦者須於自薦或被提名3天內回答三個基本問題,若未於3天內回答投票將可以被任何自動確認用戶提前關閉,這些問題是:
      1. 您期望幫忙怎麼樣的管理事務?請先閱讀管理員的介紹頁面。
      2. 在所有您在維基百科撰寫的條目或作過的貢獻中,有沒有讓您覺得特別喜歡的部份?有的話,為什麼?
      3. 您有沒有在過去遇到任何有關編輯方面的衝突,或者是您認為其他用户造成您的壓力?您如何處理這件事,以及未來遇到時您會怎麼處理?
    • 投票和發表意見:在提名后的兩周内(14天)任何使用者都可以發表意見,而具人事任免投票資格的使用者則可以投下支持票、反對票或中立票。如果管理員候選人表明想同時取得介面管理員權限,用戶則可以「一票兩投」,一票表達是否同意候選人獲得兩個權限。在投票期間,投票人可以改變自己的決定,投票人的态度按投票截止时的态度为准。值得注意的是,有效票仅包括符合人事任免投票资格的维基人所投的支持票和反对票,屬無效票的中立票仅在临界情况下被考虑。
  4. 計票和评估:在投票時間結束后,由使用者計算出得票比率,並由行政員根據本頁面標準判斷投票是否达成共識
  5. 執行結果:若投票通過,行政员或監管員將賦予該使用者相應權限;不通過則做出相應的操作。

从2018年3月30日起,維基媒體基金會基於保安原因,暫停本地所有查核员权限並將本地用戶核查事宜交回監管員處理。如希望全域监管员们对中文维基百科用户进行用户查核,请前往此頁提交申請。而此後,直至調查完成之前,本地所有用戶核查員選舉,基金會均不會予以承認

提名方式

提名者必須是維基百科註冊使用者。提名者可以提名其他使用者,也可以自薦為管理人員。由於須簽署非公開信息保密協議的關係,一般情況下,有意成為用户查核员或監督員的用户须自薦,已簽署非公開信息保密協議者不在此限。

提名者在提名其他使用者或自薦前,請審視上述資格要求,明顯不合資格的提名可以在尚無討論的情況下被逕行移除。自我提名者不一定遜於由他人提名的人;然而,一些使用者可能會利用對提名人的了解,作為考慮被提名人的起點。以下具體的建議提名流程:

  1. 除自荐外,提名使用者為管理人員前均应征求其意见,並在得到肯定回复后才进行提名。
  2. 如打算同時申請管理員及介面管理員權限,請選{{Wikipedia:申请成为管理员/用户名}}
  3. 直接在下方輸入框中输入被提名人或你的用户名,並点击「提名或者自薦」按鈕。
  4. 按提示填寫頁面,並保存。
  5. 編輯本頁的管理員提名行政員提名用户查核員提名監督員提名介面管理員提名一節,在最近一次提名的下面,加入以下文字(請把「用户名」替換為被提名人的使用者名稱):
    {{Wikipedia:申请成为管理员/用户名}}
    如果是行政员,则是:
    {{Wikipedia:申请成为行政员/用户名}}
    同理,用户查核员则是:
    {{Wikipedia:申请成为用户查核员/用户名}}
    監督员则是:
    {{Wikipedia:申请成为监督员/用户名}}
    介面管理員則是:
    {{Wikipedia:申请成为界面管理员/用户名}}
  6. 通過使用者討論頁或其他方式通知被提名人。一項提名必須由被提名人在提名頁回覆並同意,方為有效。
  7. 在被提名人的用戶頁添加{{AdminNominee|A}}(管理员)、{{AdminNominee|B}}(行政员)、{{AdminNominee|C}}(用户查核员)、{{AdminNominee|O}}(監督员)或{{AdminNominee|I}}(介面管理員)標籤,以便其他編者或讀者關心該項提名。
  8. 检查Template:CurrentAdminVoting中的数字是否符合当前投票的数目,若不正确请手动进行更正。
  9. 公告欄發布投票公告。

參與方式

管理人員提名需要經過14天(即兩周)的投票。具人事任免投票資格的使用者可以投支持票、反對票或中立票,也可以僅發表意見、向候選人提問(候選人有權決定是否作答)。投票后票數會自動更新,如果發現錯誤可至此處手動更正票數。

  • 誰可以投票:為了確保使用者對於維基社群的運作有一定了解,僅限於符合人事任免投票資格者才能參與投票。投票者請先閱讀申請成為管理員的討論中應避免的理由
  • 誰不可以投票:未登录或未註冊使用者,以及不符合人事任免投票資格的註冊使用者不可以投票,非常新的使用者如果被懷疑是欺詐,如傀儡,則有可能會被視為無效票。
  • 加入你的投票:点击相關使用者的“在此投票”,並在相應的標題下簽上你的名字,以表明你是支持反對还是中立。與相應的標題相互矛盾的投票有可能被視為無效票。如果為「一票兩投」,則請於以下相應段落投票,相應段落包括「支持同時授予管理員及介面管理員權限」、「支持授予管理員但反對授予介面管理員權限」、「支持授予介面管理員但反對授予管理員權限」、「反對授予管理員及介面管理員權限」及「中立」。
  • 可以投中立票:中立票將不計算在有效票數中,但當投票結果處於通過標準的臨界時(如支持25票,反对6票),行政員會在評估結果時考慮中立票。
  • 為你的投票做出解釋:最好給出一個簡短的原因,尤其在投反對票時。這樣候選人及他人可以理解你的想法並給予答覆。
  • 注意尊重所有人:有時對話雙方可能愈來愈激動,甚至爭吵起來。請記住,所有人都是有感覺、情緒和自尊的。
  • 討論:詳細的討論請在意見區進行。任何人都可以討論或發表意見,包括匿名使用者。

評估結果

投票截止后,行政員將按照以下規則對管理員投票的結果進行評估:

  1. 剔除无效票。按照上述的规则,IP用户(未注册或未登录)的投票无效,未达到投票资格的注册用户的投票无效,自己给自己的投票无效,傀儡的投票无效。應在提名頁上標明总有效票數,有效支持票數,有效反對票數。对于是傀儡投票,应给出足够的证据。
  2. 根据管理人員投票通過標準评判是否通过,并在提名页上标明结果。投票通過標準是有效支持票数25票或以上,且有效的支持票佔總有效票的80%。

當結論不甚明確時,行政員可考虑中立票自行判斷或決定延長投票期。在極特別的情況下,行政員可以宣布該次投票無效,並开始一輪重新投票。

對明顯會失敗的提名,行政員可為防止有關討論導致傷害或惡意而提前移除;然而,由於多數編者並不每日都訪閱維基,提名被移除前應維持合理的時間。

非行政員的使用者可對明顯的投票結果做出初步認定,並協助完成部分程序;但判斷正式結果及賦權的動作,仍須由行政員操作。

執行結果

在投票結束后,還需要進行一些操作,以下說明建議的操作程序:

  1. 將含有投票記錄之提名頁的链接從本頁移除(如無提名,則替換為「{{nodis|提名}}」)。
  2. 將{{AdminNominee}}標籤從用户页移除。若使用者當選,請將其替換為{{Admin}}、{{Bcrat}}、{{checkuser topicon}}、{{OS topicon}}或{{IA topicon}}。
  3. 检查Template:CurrentAdminVoting的數目,如不正确则手动更正。

對於通過的使用者:

  1. 根據相應的管理人員申請,由行政員或監管員授權。
  2. 公告欄發布當選公告。
  3. 將提名頁的連結添加到Wikipedia:管理人員任免記錄相應的“╳╳員上任”章節,並填妥上任日期、所得票數等。
  4. 更新WP:管理员名单WP:行政员WP:用户查核WP:監督WP:介面管理員頁面。
  5. 更新元维基的管理员名单用户查核员名单监督员名单

對於未獲通過的使用者請將提名頁的連結添加到Wikipedia:管理人員任免記錄相應的“未通過的╳╳員申請”章節。

提名

当前的管理员提名

如自動統計的票數出錯,請移步此處改正。當前時間:2024年10月15日 (二) 16:30 (UTC)。

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  • 申請者:SCP-2000讨论 | 貢獻
  • 自述/提名词:SCP-2000对本站方针理解透彻,处理站务能力足够且经验丰富。对于著作权相关的事项了解全面而不失严谨,在本站侵权发现和处理,以及VRT队列贡献显著;可以快速发现破坏和鬼祟破坏并进行相关处理,并熟练使用过滤器等工具;可以耐心对待新手并解答问题;了解基金会各项最新政策并长期义务搬运。基于以上优势,我在此提名SCP-2000为管理员。(本提名已私下获得同意) Stang 2024年10月1日 (二) 02:03 (UTC)[回复]
  • 提問時間:2024年10月11日 (五) 05:41 (UTC) - 2024年10月25日 (五) 05:41 (UTC)
  • 投票時間:TBD
意見
問題
三个问题的回答
  1. 您期望幫忙怎麼樣的管理事務?請先閱讀管理員的介紹頁面。
  2. 在所有您在維基百科撰寫的條目或作過的貢獻中,有沒有讓您覺得特別喜歡的部份?有的話,為什麼?
  3. 你有沒有在過去遇到任何有關編輯方面的衝突,或者是你認為其他用戶造成你的壓力?您如何處理這件事,以及未來遇到時您會怎麼處理?
  1. 個人將主要專注於反破壞工作(如最近協助編寫應對台灣學校條目破壞之過濾器)、著作權相關事務(如VRT permission 隊列、FFD),以及協助協調 WMF 及全域社群相關的事務(如韓國大學的教育專案)等。
  2. 解答新手疑問及協助新手編輯仍然是個人特別喜歡的部分,畢竟「施比受更有福」呢(笑)。
  3. 不可能沒有呢,條目編輯以及站務上意見分歧是十分常見的情況。保持冷靜及禮儀、尊重他人,以理性態度討論,才是解決衝突的唯一出路。如果作為管理員,理應適時避嫌及交由其他管理員處理。
謝謝。-SCP-0000留言2024年10月6日 (日) 17:16 (UTC)[回复]
SheltonMartin的问题
  1. 感谢您参选管理员,在下有几个问题请教:
    您如何看待某位(或者某几位)维基用户长期以来一直通过谩骂、诋毁、出口成脏的方式在讨论页或互助客栈页面与其他维基用户交流?您觉得作为管理员应当采取何种措施应对这一情况?
  1. 如果某位曾经确因扰乱编辑、傀儡账号等违禁行为被封禁的用户想要回到中维,您觉得是否可以网开一面?如果可以,您如何界定“网开一面”的标准?
    在下注意到,中维近几年有大量的爱好者内容,这些内容游走在关注度的边缘,如自己按门铃自己听易安音乐社五十公里桃花坞等等,您认为这些条目是否符合维基百科的标准?如果不符合,您觉得应该通过何种方式改善或处理?
  1. 谢谢。--SheltonMartin留言|签名 2024年10月12日 (六) 09:50 (UTC)[回复]
WilliamSkyWalk的问题

有個問題想請教您:

WiiUf的问题
  1. 您认为“合格管理员”的标准是什么?为什么?
  2. 目前中文维基社群相对于其他语言(如英维)的维基社群有什么较大的不足之处?若您成功当选,会如何改善?
  3. 若您未能成功当选,您会继续竞选管理员吗?您会否有压力?

以上。 --WiiUf ——青龍出世,傲視蒼穹 2024年10月12日 (六) 15:27 (UTC)[回复]

Martinc021的问题
  1. 你认为成为管理员最重要的一点是什么?
  2. 现在中维管理员有64位,但是有相当一部分的管理员基本不上线,大概三四个月编辑一次防止除权。你觉得这些管理员应该被除权吗?
  3. 知周所众,永封是一个非常强大的“武器”。什么时候该用永封,什么时候不应该用永封?尤其是当用户展现出想要编辑维基的态度,但是对方针并不熟悉,所以会做出被看起来是破坏的编辑,而且其他用户提醒后该用户还是不理解,继续做出此类编辑。

以上。 --Martin 去我的签名簿签名!! 2024年10月13日 (日) 18:28 (UTC)[回复]

结果

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候选人是临时管理员,因此没有回答问题。Пусть от победык победе ведёт! 2024年10月11日 (五) 05:59 (UTC)[回复]

抱歉遲了,因為前幾天搬家剛安頓好,現在對三個問題重新作答,見下@阿南之人
  1. 您期望幫忙怎麼樣的管理事務?請先閱讀管理員的介紹頁面。
    上次有幸當選後就馬上著手投入並兌現當時的承諾了,之後的話大概也會繼續當時提到的工作(前提是不會被Manchiu君光速處理(=v=),我手速實在不怎麼快)並開始多參與其他偏向條目存廢的工作。ANM我剛當選的時候曾處理過一則,儘管當時是抱持著「多討論,就不需要做出太多管理員操作」的想法,不過可能是因為處理的方式不太嫻熟吧,倒是被其他用戶詬病過,現在應該是好一些了。
  2. 在所有您在維基百科撰寫的條目或作過的貢獻中,有沒有讓您覺得特別喜歡的部份?有的話,為什麼?
    只要有用戶能協助管理員判斷共識的話,那就是我特別開心的部份。實不相瞞,我曾有跟其他管理員和用戶於電報群中討論過設立類似WP:調解委員會中的調解員一職,不過與其說是組建委員會,倒不如是在各布告板中協助梳理事發經過的類助理角色(羅馬不是一天造成的,要去爬究竟為什麼這幾位用戶之間會搞到需要上到布告板也是一件挺花心力的事情,光看佈告版裡的意見肯定是不夠),然後討論出結果,有需要管理員行動後,管理員再介入。當然,在看到隔壁有仲裁委員會選舉後,個人相信那倒是沒這個必要了。
  3. 你有沒有在過去遇到任何有關編輯方面的衝突,或者是你認為其他用戶造成你的壓力?您如何處理這件事,以及未來遇到時您會怎麼處理?
    確實編輯方面的衝突難免會造成一些壓力,不過最近的大宗應該是站外騷擾吧。我自己是有存檔+轉寄到郵件列表的習慣,所以我倒不會有什麼負面情緒,只是有時候會有種...因看到「不太及格」的「狀況」而出現的惋惜感。未來遇到的話(也應該會再遇到吧)大概也會繼續這樣的SOP。--)dt 2024年10月12日 (六) 05:45 (UTC)[回复]
@阿南之人重ping。--)dt 2024年10月12日 (六) 06:21 (UTC)[回复]
SheltonMartin的问题

感谢您参选管理员,在下有几个问题请教:

  1. 您如何看待某位(或者某几位)维基用户长期以来一直通过谩骂、诋毁、出口成脏的方式在讨论页或互助客栈页面与其他维基用户交流?您觉得作为管理员应当采取何种措施应对这一情况?
  2. 如果某位曾经确因扰乱编辑、傀儡账号等违禁行为被封禁的用户想要回到中维,您觉得是否可以网开一面?如果可以,您如何界定“网开一面”的标准?
  3. 在下注意到,中维近几年有大量的爱好者内容,这些内容游走在关注度的边缘,如自己按门铃自己听易安音乐社五十公里桃花坞等等,您认为这些条目是否符合维基百科的标准?如果不符合,您觉得应该通过何种方式改善或处理?

谢谢。--SheltonMartin留言|签名 2024年10月12日 (六) 09:51 (UTC)[回复]

  1. 我大致上的立場是「不應被容許」,誠然我也認識一些不會介意太多的用戶,但若有出現違反DEI的情況,我認為還是有必要以管理員的身份進行介入。總體來說,我覺得這比較像是一個告訴乃論的議題(有興趣的可以參考一下Wikipedia_talk:文明/存档1#(单纯讨论方针)CIV的管理范围)。若是沒有用戶感到不適,那強制執行文明方針反而會造成另類的言論審查。
  2. 您這個問題讓我想到近期User_talk:JoeyJacky的封禁申訴。我認為在有前提條件的情況下是可以網開一面,不過具體的標準相當取決於該用戶的主觀可信程度。一般來說(Rule of Thumb),除非我能以我自己的信譽擔保,不然我並不會選擇隨意解封曾做出重大違規行為(如純粹破壞、濫用傀儡或長期擾亂)的用戶。當然,若社群能設立網開一面的標準以避免管理員誤解封「說一套,做一套」的用戶,那管理員被問責的概率減少了,便自然的就會更願意為有污點的用戶網開一面。
    (第三題稍後回覆)
--)dt 2024年10月12日 (六) 22:07 (UTC)[回复]
WiiUf的几条问题

( π )题外话:对于是否参加此次投票的讨论还是考虑了一下,但毕竟半年只有一届,还是参加吧……

  1. 您认为目前中维社群相对其他语言的维基百科(如英维)还有什么较大缺陷?您若再次当选管理员,可以如何改善该缺陷?
  2. 若您再次当选,当您遇到纯破坏用户时,会预先警告还是直接封禁?您认为警告对这些用户有用处吗?
  3. 您认为激励您编辑维基百科的最大因素是什么?让您成为临时管理员的最大因素是又是什么?

以上。

@Manchiu請問我符合人事任免資格嗎?不同的頁面資格好像不一樣? —WiiUf ——青龍出世,傲視蒼穹 2024年10月12日 (六) 13:56 (UTC)[回复]

您應該合符投票資格吧。我沒找到最近的投票名單。六月的時候您是合資格投票人。--千村狐兔留言2024年10月13日 (日) 00:54 (UTC)[回复]
  1. 雖然我覺得不應全然參考英維的處理方式,不過目前較為明顯的缺陷就是用戶查核員的重新引入吧。這點主要還是要看社群如何去討論讓中維「正常化」,否則正如前面所提到的封禁申訴問題,不論是我以調查助理或管理員的身份來處理都顯得多少有些棘手。
  2. 看情況,如果已經有用戶警告了,那就是直接封禁。如果是還沒有被提醒或警告過的話,那就會先警告。與其說警告對用戶有用處的話,倒不如說是警告對我自己有用處:若是用戶在警告後持續,那對我來說就是純破壞用戶。反之,若用戶收到警告後來詢問我或是前往互助或站外群求助,那對我來說就沒有必要封禁,所以警告对这些用户是否有用处這點很大程度上取決於用戶自己的態度,若是用戶選擇無視警告,那警告當然對這類用戶就是沒有用處的。
  3. 或許是基於對編輯维基百科本身非常純粹的快樂吧。我剛開始編輯的時候的心理狀況其實並沒有很好(起碼跟現在相比差多了),不過在那之後我遇到了其他願意相信我、了解我編輯,所以我逐漸的也開始嘗試寫條目、做站務等貢獻。也因為我遇到的編者都各自參與了諸多不同的專題和站務,所以要單獨分出一個讓我成為臨時管的主要因素是有些困難。不過我覺得吧,只要是做著自己擅長的事,揚長避短,總是能闖出自己的一番天地。--)dt 2024年10月15日 (二) 07:09 (UTC)[回复]
一個問題

最近一年來個人感覺很多管理員作出永久封禁的頻率高了非常多,在站外與其他維基人的私下交流中有聽到一些批評的意見,兹轉述如下(已獲同意):

隨隨便便就上永封讓我感覺有一種押人取供的感覺,就是在逼著被封的人一下子全盤接受他們的意見和批評,不然就別想編輯,很多人給這麽一封直接就退維了。

請問您如何看待這種觀點?--🎋🎍 2024年10月13日 (日) 15:21 (UTC)[回复]

其實這是一個很好的觀點,若不是上方提到的重大違規(我自己會比較喜歡用「信任危機」來表示問題的嚴重性)中的任一項,近期我的封禁方式也逐漸朝部分永封而非全站永封來改變。要雞蛋裡挑骨頭的話,我會覺得押人取供倒是不至於,不過嚇退新手那肯定是會的。--)dt 2024年10月14日 (一) 19:06 (UTC)[回复]
结果

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三个问题的回答
  1. 您期望幫忙怎麼樣的管理事務?請先閱讀管理員的介紹頁面。
    • 我在去年10月开始当任英文维基的管理员,并在今年5月被选为通用行为准则协调委员会委员。我觉得我能起到最大的帮助就是以本人管理英维的经验来处理站务,特别是其他管理员不愿意处理的棘手问题,例如WP:ANMWP:AN3上的提报、封禁申诉等,另外根据个人经验可能会参与修订版本删除、历史合并、SPI等技术性程序。
  2. 在所有您在維基百科撰寫的條目或作過的貢獻中,有沒有讓您覺得特別喜歡的部份?有的話,為什麼?
    • 我个人喜欢解决问题,遇到有问题我就会着手帮忙去解决,例如设立编者著作权调查以便查核存在侵权的问题内容。我也喜欢和人沟通,因此我在这里大部分的编辑是参与讨论或关闭讨论。
  3. 你有沒有在過去遇到任何有關編輯方面的衝突,或者是你認為其他用戶造成你的壓力?您如何處理這件事,以及未來遇到時您會怎麼處理?
    • 有。遇到冲突我一般会尝试继续沟通,去理解对方的实际意思。如果沟通失败,有时会比较失落,但如有造成压力一般都是靠放维基假期解决的。不过对于管理员操作来说,放维基假期可能会对于自己的行为不负责任,所以如果有人对我管理员操作提出疑问,而我没有精力的话,我会尽量回应并邀请他人讨论。
SheltonMartin的问题
  1. 感谢您参选管理员,在下有几个问题请教:
    您如何看待某位(或者某几位)维基用户长期以来一直通过谩骂、诋毁、出口成脏的方式在讨论页或互助客栈页面与其他维基用户交流?您觉得作为管理员应当采取何种措施应对这一情况?
    如果某位曾经确因扰乱编辑、傀儡账号等违禁行为被封禁的用户想要回到中维,您觉得是否可以网开一面?如果可以,您如何界定“网开一面”的标准?
    在下注意到,中维近几年有大量的爱好者内容,这些内容游走在关注度的边缘,如自己按门铃自己听易安音乐社五十公里桃花坞等等,您认为这些条目是否符合维基百科的标准?如果不符合,您觉得应该通过何种方式改善或处理?
  2. 谢谢。--SheltonMartin留言|签名 2024年10月12日 (六) 09:51 (UTC)[回复]
    关于骂人:使用脏话本身不一定就是坏的。英维在2018年就以"fuck off"这一句话是否违反文明方针展开了激烈讨论:en:WP:FUCKOFF,最有意思的结论是consideration should be given to the surrounding context of each instance before deciding to apply sanctions。也就是说,即使"fuck off"这种比中文中"滚"意思更重的词汇,英维社群讨论后仍然认为使用此词汇的上下文很重要。对于你所特指的用户,我确实在站外群组中劝过他不要用过于激烈的语言,但是这里很现实的问题是使用这种语言并不是一个从随便哪里钻出来的问题。或许他人也有存在扰乱编辑的事实,而要考虑是否根据「不文明」去因为使用相对过激语言而采取封禁等措施的时候,也同时需要考虑「被骂」的一方是否也存在需要处理的问题。而如果不整体去看这个事情,不完全考虑所有不同角度的证据的话,则造成的负面效果可能要比一时的不作为更差。所以说,管理员确实能够管理一些问题,我也希望如果我上任能帮助处理更多棘手问题,但有些时候可能确实需要要多人决议,这时候就能体现出仲裁委员会对于处理问题用户的重要作用了。
    关于「网开一面」:是可以的,一方面需要分析这位用户想要回到维基百科的态度是否诚恳,而主要看此人是否真正理解自己对于社群所造成的问题,是否愿意承认错误等。但是屡犯者(此前已经解封过)能够回归的可能性就很低了。另外,对于无法当时解封的情景,也可以考虑提供WP:OFFER让社群对于其回到维基百科更有信心。
    关于爱好者内容:有不符合维基百科标准的情况。例如自己按门铃自己听周深在演唱的时候,身穿一件珍珠装饰的牛仔夹克,搭配黑色T恤和牛仔裤亮相(我已删除)明显是与歌曲无关的爱好者内容,易安音乐社中则大量列出没有附来源的历史,五十公里桃花坞中则包含太多演员列表和内容转述。如果对于条目主题本身有关注度的情况,应该通过普通编辑来处理这些问题内容,来删减不必要的内容,并在有冲突的时候尝试讨论就好了。如果没有关注度,则考虑提删。另外如果一个条目不存在任何有效的条目描述的话,也可以考虑WP:TNT。在五十公里桃花坞中,如果贯彻WP:BOLD,我会直接删掉所有内容,只保留infobox和第一句话。--0xDeadbeef (留言) 2024年10月12日 (六) 10:55 (UTC)[回复]
    感谢阁下的回复。关于第三条,我注意到阁下在讨论页所进行的沟通,我期望阁下和其他拟任管理员若成功当选,能够整肃维基百科日益泛滥的爱好者内容,抑或能够将WP:FAN从论述整合进WP:NOT成为方针。这不是一个问题,阁下无需回复。--SheltonMartin留言|签名 2024年10月14日 (一) 02:42 (UTC)[回复]
WiiUf的問題
  1. 您認為英文維基與中文維基除語言外,最大的區別是什麼?
  2. 您將如何協調在兩個維基百科中的職位?會否側重於您在某個維基的工作?
  3. 您如何看待WP:LOWEDIT中,1000次編輯數固然不夠,但如果足夠傑出的話,就算只有3000-5000編輯數,也可以當選為管理員?您認為您的編輯數是否足夠?編輯數是否等於經驗?

以上。 —WiiUf ——青龍出世,傲視蒼穹 2024年10月13日 (日) 04:20 (UTC)[回复]

  1. 最大的区别还是在人。中维和英维人群不一样,人与人之间处理事情、做事的方式也不一样,这之中就会有文化差异。一方面,我认为英维对于处理不同出身、不同背景、不同角度的编者上面比中维更有经验,对于讨论中意见不合的时候更愿意解释自己的逻辑和个人意见。我个人比较喜欢英维对于一些事情的处理方式,我也会在我能力以内尝试将英维的一些有效的做事方法和态度搬过来。
  2. 看自己的状态吧。英维的工作一般是比较无聊,想找点事情干的时候,利用自己碎片化时间来处理一些积压问题。我在中维可能会花更多时间处理棘手的问题,于是需要在有更多空闲时间的时候才尝试处理中维事务。不过如果在中维也处理不耗时的东西,我想是可以两边兼顾的。想来这里申请管理员主要也是为了提升自己处理复杂事务的能力,因为英维有更多人愿意处理复杂事务所以相对来说不是特别需要新人手,而在中维这样的要求更大。
  3. 编辑次数要求通常比较人为,但其中最重要的是社群是否信任一个人去当任管理员。编辑次数低可以作为不信任一个编者的理由之一。或许我在本站的编辑次数对于有些人来说不足以判断我是否能当一个称职的管理员,我欢迎这样的编者向我提问。编辑次数在大多数情况下可以体现一个编者的经验,但也有一些编辑次数多但没经验的编者。我相信社群可以考虑我在英维的贡献后作出决定。0xDeadbeef (留言) 2024年10月14日 (一) 07:40 (UTC)[回复]
阿南之人的问题
  1. 看到近期WP:ANM的情况,请问你怎么看待中文维基百科社群里的言论自由?Пусть от победык победе ведёт! 2024年10月13日 (日) 05:45 (UTC)[回复]
    不确定你特指哪一个案例,不过一个相对健全的社群是不需要强调言论自由的,因为大家基本上都可以很好掌握言论的分寸,而遇到不合理言论也知道如何去处理。「言论自由」这一词最大的问题是强调它的人一般都不愿意为自己的言论负责。但是既然人在有其他人在的环境里说话,就必须要为自己的言论负责。比较有名的一句话是这样说的:freedom of speech does not mean freedom from consequences。--0xDeadbeef (留言) 2024年10月14日 (一) 07:50 (UTC)[回复]
Martinc021的问题
  1. 你认为成为管理员最重要的一点是什么?
  2. 现在中维管理员有64位,但是有相当一部分的管理员基本不上线,大概三四个月编辑一次防止除权。你觉得这些管理员应该被除权吗?
  3. 知周所众,永封是一个非常强大的“武器”。什么时候该用永封,什么时候不应该用永封?尤其是当用户展现出想要编辑维基的态度,但是对方针并不熟悉,所以会做出被看起来是破坏的编辑,而且其他用户提醒后该用户还是不理解,继续做出此类编辑。
  4. 你觉得英维有什么地方做的比中维好?中维又比英维好在哪里?

以上。 Martin 去我的签名簿签名!! 2024年10月14日 (一) 19:04 (UTC)[回复]

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  1. 您期望幫忙怎麼樣的管理事務?請先閱讀管理員的介紹頁面。
  2. 在所有您在維基百科撰寫的條目或作過的貢獻中,有沒有讓您覺得特別喜歡的部份?有的話,為什麼?
    • 這點我跟上次申請時的回答差不多,仍然是引導新手入門,特別是跟我專長領域不同的新手,引導的過程中也有機會了解更多不同領域的知識,感覺蠻不錯的。
  3. 你有沒有在過去遇到任何有關編輯方面的衝突,或者是你認為其他用戶造成你的壓力?您如何處理這件事,以及未來遇到時您會怎麼處理?
    • 目前沒遇過,但若真的遇到了,可能先看對方是不是能溝通的人,如果可以就先在對方的使用者討論頁溝通,不行的話再視情況回報到WP:ANM
SheltonMartin的问题
  1. 感谢您参选管理员,在下有几个问题请教:
    您如何看待某位(或者某几位)维基用户长期以来一直通过谩骂、诋毁、出口成脏的方式在讨论页或互助客栈页面与其他维基用户交流?您觉得作为管理员应当采取何种措施应对这一情况?
    如果某位曾经确因扰乱编辑、傀儡账号等违禁行为被封禁的用户想要回到中维,您觉得是否可以网开一面?如果可以,您如何界定“网开一面”的标准?
    在下注意到,中维近几年有大量的爱好者内容,这些内容游走在关注度的边缘,如自己按门铃自己听易安音乐社五十公里桃花坞等等,您认为这些条目是否符合维基百科的标准?如果不符合,您觉得应该通过何种方式改善或处理?
  2. 谢谢。--SheltonMartin留言|签名 2024年10月12日 (六) 09:52 (UTC)[回复]
    1. 首先,以這個狀況來說,必須先區分是純然的漫罵或是帶有批判性意見的情況,若為前者,則可透過與特定幾個使用者的互動禁制或是封鎖處理;若為後者,我會傾向先看看有沒有其他能表達相同的批判性意見的表達方式,不過後者就是個人表達意見的方式了,管理員能做的大概就是提醒對方在可能的情況下盡可能不以罵人的方式表達。
    2. 關於這點,在沒有全域封鎖的情況且對方尚未被重複封禁(亦即該次封禁是第一次),若對方表達了改善意願,我個人認為可以引入英文維基百科的en:Template:2nd chance來處理,若能透過類似的流程檢視該使用者請求解除封禁時的狀況,且對方能保證不再犯類似的錯誤(或許可以設定觀察期),那麼我認為可以考慮讓對方重返中文維基百科,當然,若返回後又再犯,那就只好重新封禁了。
    3. 單就WP:N而言,我不覺得這三個條目有太大的問題,至於愛好者內容的問題則相當嚴重,不過由於我不熟悉影視相關主題的編輯,因此可能會嘗試透過WP:RFC的方式來達成如何清理的共識,甚或透過存廢討論移動至草稿空間(以及刪後重建,如果有必要的話)。
    以上,謝謝。--冥王歐西里斯留言2024年10月14日 (一) 14:06 (UTC)[回复]
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  • 申請者:ASid讨论 | 貢獻
  • 自述/提名词:提名@ASid君,目前是維基學院管理員,雖然上線時間略少,但看得出來持續為社群服務的心,上次選舉只差一點點,個人認為應該要給他機會,我相信他能正確使用管理工具協助站務。已獲得同意,另轉「我只是做為志願者並抱著為社群服務的精神來參與選舉,我不認為自己特別厲害,也沒有什麼特別之處,我不是十項全能,我也無法如同聖者一樣滿足所有人的需求,一定會有人不相信不信任我,我只想說願意信任相信我就投支持,不願意試圖信任相信我,要挑我毛病的話,是一定挑的出來的,所以這種情況請直接投反對,謝謝」,我很欣賞這樣的直接,管理員要承受一定的壓力,既然能夠答應,那我想這次也沒問題。--提斯切里留言2024年10月6日 (日) 12:48 (UTC)[回复]
  • 提問時間:2024年10月11日 (五) 05:41 (UTC) - 2024年10月25日 (五) 05:41 (UTC)
  • 投票時間:TBD
意見
問題
三个问题的回答
  1. 您期望幫忙怎麼樣的管理事務?請先閱讀管理員的介紹頁面。
  2. 在所有您在維基百科撰寫的條目或作過的貢獻中,有沒有讓您覺得特別喜歡的部份?有的話,為什麼?
  3. 你有沒有在過去遇到任何有關編輯方面的衝突,或者是你認為其他用戶造成你的壓力?您如何處理這件事,以及未來遇到時您會怎麼處理?
1.協助反破壞工作,協助處理VRT工單需管理員幫助的部分,協助處理或提出建議於編輯戰、用戶衝突。
2.特別喜歡的貢獻是協助新手使他們可以成功編輯維基百科,使新手融入社群當中,了解規則不被提刪條目。為什麼會喜歡因為當我看到新手們得到幫助成功解決困難,這讓我很有成就感到很歡喜。
3.過去唯一的壓力是RFA的時候,由於安全投票,導致我無法對反對票的理由解釋,這才是會真正造成我壓力巨大的原因。未來選上管理員後,必然會遇到無法處理的問題產生的壓力,然而這對於我來說都不是什麼,是一件很正常的事情,怎麼處理問題,自然是依照五大支柱、方針指引執行,遇到需要IAR的時候徵求社群的共識與意見。
社群在上次我RFA時說到擔心我無法負擔管理員的壓力,我想表達的是選上後其實壓力反而沒有那麼大,因為管理員是志願者,自然而然會調控平衡壓力,反而選上後對於我來說,壓力我幾乎是可以無視的,不會有任何影響。~~Sid~~ 2024年10月8日 (二) 02:37 (UTC)[回复]
SheltonMartin的问题
  1. 感谢您参选管理员,在下有几个问题请教:
    您如何看待某位(或者某几位)维基用户长期以来一直通过谩骂、诋毁、出口成脏的方式在讨论页或互助客栈页面与其他维基用户交流?您觉得作为管理员应当采取何种措施应对这一情况?
    如果某位曾经确因扰乱编辑、傀儡账号等违禁行为被封禁的用户想要回到中维,您觉得是否可以网开一面?如果可以,您如何界定“网开一面”的标准?
    在下注意到,中维近几年有大量的爱好者内容,这些内容游走在关注度的边缘,如自己按门铃自己听易安音乐社五十公里桃花坞等等,您认为这些条目是否符合维基百科的标准?如果不符合,您觉得应该通过何种方式改善或处理?
  2. 谢谢。--SheltonMartin留言|签名 2024年10月12日 (六) 09:52 (UTC)[回复]
  • 這牽扯到"文明"的定義,以我來說,如果一位使用者A的出口成髒,是因為另一位使用者B透過各種方式刺激,且經過提醒使用者B仍故意刺激使用者A,我會暫時封鎖使用者B以達到制止行為的目的,並讓使用者A冷靜,表明我會處理請他相信我,請使用者A停止相關行為。
如果一位使用者在沒有任和外在環境或因素的影響下出口成髒,我會要求他停止相關行為,經過提醒後他仍堅持這麼做,我會暫時封鎖使用者B以達到制止行為的目的。
總而言之情境很重要,不能單單只檢視行為來處理,應該要顧慮到情境環境因素,舉一個簡單的例子,當我們僅知道一名使用者C表明要報警,在單單這個行為因素下是不被允許的,加入一個環境因素,使用者C是因為遭受使用者D的人肉搜索,導致使用者C於現實生活會產生不可預測的危險,故使用者C才會表明要報警,此時使用者C的行為就說明是合理的,應該要制止的人是使用者D,此種情境下我會緊急永久封鎖使用者D,並將事件報告給WMF T&S與監管員。
  • 基於給予人改過機會的層面,在達成以下條件的情況下我會網開一面,1.申請解封者知道自己的過錯,2.申請解封者已做出相當的承諾,3.申請解封者已知曉維基百科的規則並說出自己的見解,除以上條件外我希望社群也有一定的共識允許申請解封者解封,因為這會更好的讓管理員處理這類封禁申訴。
至於如何界定「網開一面」的標準,我實際上認為這是沒有什麼特定的標準,我們僅需要知道「封鎖」的目的不在於懲罰使用者而在防止其行為對維基百科造成不好的影響,當使用者的行為已改變,行為已不會再對維基百科造成負面影響,「封鎖」就不在是必要的,此時就可以解封。
  • 這個問題問的滿好的,其實有相關問題的條目不佔少數,也不是近年來才有的問題,改善可以從WP:可供查證移除一些很明顯原創研究且無來源的內容,對於可能有相關來源的內容則掛上{{Citation_needed}},來源品質較差的部分(如:通稿)將替換為更好的來源,至於愛好者內容,社群在這類內容的界定與去留仍沒有足夠的共識,故我不會做更動。
我建議社群將WP:FAN拉出來討論,將其升格為方針或指引,使愛好者內容的問題處理上有更明確的界定與標準。
您所列舉的三個條目,我注意到自己按门铃自己听是有一項「新浪文娛風雲盛典」,新浪社群平台的規模,我認為實際上是符合Wikipedia:關注度_(音樂)#音樂作品「...登上一個具有一定規模的國家或地區月、年商業排行榜或兩個周商業排行榜頭十名內...」,不過由於我並不是非常了解「新浪文娛風雲盛典」在演藝界所代表的分量,故如有不妥的地方還請見諒。您所舉例的三個條目從來源分析上來講確實需要更多可靠來源,聲明、公告與得獎公告這類新聞稿太多,有更多有效介紹的獨立於主題實體的新聞稿為好。~~Sid~~ 2024年10月13日 (日) 06:06 (UTC)[回复]
感谢阁下的回复。关于第三条,如我之前回复另一位管理员参选者时所提到的,我相信各位拟任管理员已经注意到了当下中维爱好者内容泛滥的情势,我也赞同并支持阁下提到的将WP:FAN升格为方针的建议,希望您和其他拟任管理员若能成功当选,能够在这一方面给予改善。这不是一个问题,阁下无需回复。--SheltonMartin留言|签名 2024年10月14日 (一) 02:45 (UTC)[回复]
WiiUf的问题
  1. 留意到您最近對條目的反破壞工作較少,擔任管理員後,您認為您會更加專注於這一點嗎?
  2. 若在編輯衝突中,有新用戶未仔細審閱對方的觀點並對他人進行人身攻擊,您會如何對待?是否需要保持假定善意?
  3. 擔任管理員後,為調整壓力,您能否經常保持活躍?

以上。 —WiiUf ——青龍出世,傲視蒼穹 2024年10月13日 (日) 04:03 (UTC)[回复]

  1. 如當選我會加強這方面的活動量,反破壞活動量會減少原因是盯著近期變更,太傷眼睛且精神上很容易疲乏。
  2. 我會提醒新使用者使他注意到他沒有注意到的地方,並請他停止相關行為,如新使用者仍持續相關行為,基於制止的目的,我會對其進行暫時封鎖。假定善意自然是需要的,畢竟人是會犯錯的,不可能各個層面都關照到。
  3. 當選後不會出現反對聲音我無法解釋的情況,所以壓力是幾乎不存在的,您無須擔心這個問題,活躍度的部分自然是盡力而為,即便現實繁忙,也不會讓您看到我一整個月都沒有任何編輯或管理操作。~~Sid~~ 2024年10月13日 (日) 06:06 (UTC)[回复]
Martinc021的问题
  1. 你认为成为管理员最重要的一点是什么?
  2. 现在中维管理员有64位,但是有相当一部分的管理员基本不上线,大概三四个月编辑一次防止除权。你觉得这些管理员应该被除权吗?
  3. 知周所众,永封是一个非常强大的“武器”。什么时候该用永封,什么时候不应该用永封?尤其是当用户展现出想要编辑维基的态度,但是对方针并不熟悉,所以会做出被看起来是破坏的编辑,而且其他用户提醒后该用户还是不理解,继续做出此类编辑。

以上。 --Martin 去我的签名簿签名!! 2024年10月13日 (日) 18:28 (UTC)[回复]

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当前的行政员提名

如自動統計的票數出錯,請移步此處改正。當前時間:2024年10月15日 (二) 16:30 (UTC)。

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Tisscherry的問題

您好,想請問Peacearth君,近一年的管理員工具操作上,哪裡或哪個事件讓您認為,是時候讓社群授予您成為行政員的權限呢?這個權限對您管理員的身份有何必要性呢?謝謝。--提斯切里留言2024年10月13日 (日) 07:48 (UTC)[回复]

行政员是在困难的情况下决定投票共识及结论,并对做出的决定做出全面解释的高级用户,仲裁委员会是处理用户严重行为争议及实施具约束力处理的机构。你觉得两者之间的职责存在重叠吗?在仲裁委员会逐渐走向成熟的过程中,行政员和仲裁委员会的关系是什么? Stang 2024年10月14日 (一) 00:35 (UTC)[回复]

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当前的用户查核员提名

如自動統計的票數出錯,請移步此處改正。當前時間:2024年10月15日 (二) 16:30 (UTC)。

当前的監督员提名

如自動統計的票數出錯,請移步此處改正。當前時間:2024年10月15日 (二) 16:30 (UTC)。

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問題
  1. 根据你的理解,RD4OS1有什么区别?在何种情况下使用某一种更加合适?
  2. Wikipedia:监督请求……过去,就曾隐藏未成年者自揭年龄或出生日期,或某人之医疗纪录。不过,最终决定权仍归予监督员。你认为什么情况下,监管员应当隐藏“未成年人”自己进行的,可能包含有助于识别的编辑(留言,用户页编辑等等)?相应的,什么情况下不应当进行相关操作呢?
  3. 你的信息安全习惯?包括但不限于密码强度及是否会定期修改密码,是否启用了两步认证,对于私人、公共电脑,个人移动设备的使用习惯,会不会看看自己背后有没有站着人(笑)等等。
  4. 你提到了虽然我是觉得监督员比较缺人。根据相关统计信息,多个月份的监督操作数量似乎很低,你是从何得出的这个结论的?

谢谢。 Stang 2024年10月12日 (六) 03:43 (UTC)[回复]

Tisscherry的問題

您好,想請問Peacearth君,近一年的管理員工具操作上,哪裡或哪一事件讓您認為,是時候讓社群授予您監督員的權限?這個權限對您管理員的身份有何必要性?若您獲得此權限之後,對於社群的幫助會是什麼?謝謝。--提斯切里留言2024年10月13日 (日) 07:52 (UTC)[回复]

结果

当前的介面管理員提名

如自動統計的票數出錯,請移步此處改正。當前時間:2024年10月15日 (二) 16:30 (UTC)。

參見