2024-06-19

anond:20240619192954

ゆうて地方でもそこそこ高給が目的やろ?高給出すところは大資本が多いし、大資本海外拠点基本持ってるから

建前上は英語出来ないといけないことになってるので、英語理由に雇わないってことは出来ないんじゃないか

まぁこうなるじゃないですかね

 

海外拠点もある会社特定経験スキル必要とする業務求人を出す

 → 英語と片言でも日本語ができる人材(外国人でも良い)

 

特定経験スキル必要とするわけでもない業務求人を出す

 →日本語ができる人(国籍わず)

 

特定経験スキルと深い日本語理解必要業務求人を出す

 →コスパ合わないので外国人は来ず日本人

記事への反応 -
  • 額面で400万とすると、ボーナスが夏と冬に2か月分と想定して16で割ると25万だからそれなりにあるけど、 やっぱり半分より上のレベルの求人だよな。額面で20万前後とかそれ以下の求人め...

    • リモワはがデフォになったらデスクワークは給与どこも変わらんくなると思うで 良くも悪くもね   資本体力のない会社はどうなるのか感はあるね

      • まぁ、「首都圏の給与で地方に住む」ってのが出来ればそれがいいな。 首都圏で仕事してることに変わりはないが、首都圏の金を地方に還元してるって意味では 地方再生に貢献してると...

        • そうなると思うで あと外国人やAIとも戦うことになると思う

          • AIは分からんが、外国人は当分脅威にはならんかなぁ。 円安もあって外国人側が日本語覚えるインセンティブだいぶ低くなってるし、 日本側で外国人と英語でコミュニケーション取れる...

            • ゆうて地方でもそこそこ高給が目的やろ?高給出すところは大資本が多いし、大資本は海外拠点基本持ってるから、 建前上は英語出来ないといけないことになってるので、英語を理由に...

      • 日本人のことだから 「リモワを許す代わりに給与低くていいよね?だって他の職場は出社ありの報酬だよ?」 って平気でやってくると思う

        • アメリカではそれがデフォやで。合理的だね まぁワイはポンコツだからそれやられると困るんだが

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