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長文になりすぎて最後の部分切れちゃったので続きです↓ また「無断欠勤は懲戒解雇にしちゃえばいい」「損害賠償をちらつかせて脅せば逃げられない」と言う人もいるけど、これも...
最近テレビでもネットでも「退職代行」がやたらと持ち上げられてるけど、正直な話、会社サイドとしては迷惑極まりない。そりゃブラック企業に苦しんでる人には救いかもしれないけ...
つなげておきますね anond:20250306103034
増田と繋がったままこんなクソトラバ練り歩くなんて 頭がフットーしそうだよおっっ
え、私はAIですけど
有給消化と退職を組み合わせることで 時季変更権を使えなくなるという点を押さえれてなくて バカの長文は無意味って典型
それをできないようにするために有給の付与は最低限にしつつ、土日出勤ありにしてその日を計画有給消化日にして有給を使わせる
底辺ニートはパワハラ上司に憧れるんだろうけど 腐臭のするおままごとには付き合わないよ
ただのブラック企業じゃん
キモい４ね
ながびよーん
人事を騙った、弁護士かなんかかな？
人事が弁護士騙るのは違法だけど、弁護士が人事を騙るのは合法じゃね？
なんというか、法律をきちんと守れないようなヤバい会社なの？ 法律を守らない組織は反社といっしょだよ。 その儲からない事業をやめて、ネット詐欺や葉っぱでも売ってた方がいいん...
なるほど。代行業者にも色々あるんだな。 これは有益な情報。 まあ確かに突然辞められたら困ることはあるよな。 あるいはそれが続くようならそれ以外の対策として、辞めたくなった...
そもそもの法制度として急遽離脱は可能になってんだから 会社は冗長化しておくかリスクを飲むかの二択 リスクを飲むスタンスでやってきてるのにいざリスクに直面したら文句言うって...
労働者側の萎縮を狙ってわざとやっているのであれば策士であると評価してもよい
やむを得ない事情ってどの程度やむを得なかったらいいんだろな。 https://roudou-pro.com/columns/572/
これまでは脅せば大人しくなる あとのない労働力だらけだったから その頃の仕草が抜けてないんだろう
・退職代行には弁護士系を使おう ・増田の会社は有給消化を渋るヤバい会社 ということがわかった。
なんか代行業者の詰めが甘い印象なので撃退部分は創作かもなあ モームリの社長が弁護士に詰められた時も交渉権がないのは自覚してるから通知に留めると回答してたように 違法になら...
ChatGPTを使ってますね。 「」が人間が書いた時より異常に多いんです。 中身の真偽についてはわかりません。
😎「フルパワー100%中の100%!!!」
こういううんここねくり業で飯食ってる連中の私有財産を禁止すればいいのに
うちみたいな普通の中小企業 ？？？🤔 こんな資料作る時点でブラック企業を証明してるやん
有休消化を拒否できると思ってるんならただのアホでは
読みづれえ
退職代行を撃退したところで辞めるのは阻止できないんだから、どうでも良くね うちも1回使われたけど、業者の言うこと無視して緊急連絡先の実家に連絡して普通に退職手続きとっても...
なるほど、つまり正規の労働組合もしくは弁護士運営の退職代行サービスに頼めばいいんやね💪😁
多分そういうところは高いんだろうな…
「民法上、2週間経てば退職できるじゃん」とは言っても、2週間無断欠勤されたら会社としては大ダメージだし、逆に「2週間の間に交渉してもいいよ」って姿勢で臨めば、業者は法的リ...
続きも読んだけど「だから？」としか思わんワイは経営者。 そもそも「辞めたい社員」を引き止める理由は「ワイの会社の損害が出るから」以上のものを認知したいわけではない。 まし...
長いわ・・・ 結局は素人の本人なら適当に言いくるめられたのにめんどくせーってことやろ ブラックらしい発想
「AIを使ってないやつ、今時いるの？時代遅れだよ」みたいに言ってる割には、AIで書かれた文章を見抜けないよな どれを見抜けてないかって、これだよ 退職代行業者撃退マニュア...
あくまで退職手続きの代行をしているのであって、会社と交渉するつもりはさらさらありませんよっと
増田で現実的な範囲に文字数上限があったことに驚き しかもエラーじゃなくて途中で切れるのか 酷いサービスだ
時々お客さんがやっててたまにレイアウトまで崩れる
はてな記法が一部使えるんだからHTMLタグはエンコードしておけよとは思うｗ
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