2012年11月5日のブックマーク (4件)

  • 米国市場の高校サイトでは、今、何が起きているのか?

    ブログサービス「マーケター通信」をご利用の皆さまへ 平素はITmedia マーケティングをご愛読いただき、誠にありがとうございます。 当サイトではこれまで、関連ブログサービスとして「マーケター通信」を長年にわたり運営してまいりましたが、全体的な利用の減少を鑑み、2020年9月30日にサービスを終了させることになりました。 このような結果になり残念ですが、何卒ご理解いただけますと幸いです。これまでご利用いただきましたことに対し、あらためてお礼申し上げます。 尚、ITmedia マーケティングは従来通り更新を続けますので、引き続きよろしくお願いいたします。 サービス終了までのスケジュール、および、これまで登録していただいたブログ記事の取り扱いにつきましては、以下の記載をご確認ください。 スケジュール 2020年9月25日(金)

    米国市場の高校サイトでは、今、何が起きているのか?
    ITmedia_HR
    ITmedia_HR 2012/11/05
    「ここで重要なのは、なりたい自分を決めて自分で考え活動していくことであり、決して自分を大きく見せることではありません。」
  • 「ビジョン&ハードワーク、まず僕たちがすべきことは?」 〜ビジョンが持てないあなたに〜

    ハイアス・アンド・カンパニー取締役常務執行役員。都市銀行・大手経営コンサルティング会社・不動産事業会社取締役を経て現職に。住宅不動産・金融の幅広い経験を元に、個人の資産形成支援事業を展開中。

    「ビジョン&ハードワーク、まず僕たちがすべきことは?」 〜ビジョンが持てないあなたに〜
    ITmedia_HR
    ITmedia_HR 2012/11/05
    「ビジョンがないハードワークは無駄が多くなります。一方、ハードワークのないビジョンは絵空事で終わります。」
  • 大企業のFacebookページの投稿にアクションするファンはたった6%

    ITmedia_HR
    ITmedia_HR 2012/11/05
    「いまアクションしてくれていないファンに対してどのようにコミュニケーションをとっていくかと同時に、熱心なファンにどうやってよりアクションしてもらうかが大事になる。」
  • エンジニアの間で流行中、「退職ブログ」に意味はあるのか

    エンジニアの間で流行中、「退職ブログ」に意味はあるのか:サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見!」(1/3 ページ) 連載「就活・転職のフシギ発見!」とは? 就活や転職、若年層を中心としたキャリアについて、仕事柄仕方なく詳しくなったサカタカツミが、その現場で起きている「当事者たちが気付いていないフシギ」について、誰にでもスルッと理解できるように解説するコラム。 使えない部下が毎年出現するのはなぜなのか? その理由も、垣間見えるはずです。 著者プロフィール:サカタカツミ クリエイティブディレクター。1967年生まれ。長年、就職や転職、キャリアに関するサービスのプロデュースやブレーンを務めている関係で、就活や転職には詳しい。直近でプロデュースしたサイトは「CodeIQ」。著書に『こんなことは誰でも知っている! 会社のオキテ』、『就職のオキテ』がある。 個人的に書いている就活生向けのブログは、なぜ

    エンジニアの間で流行中、「退職ブログ」に意味はあるのか