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『時間外労働に上限を設ければ、サービス残業が生まれるおそれがある』上限を設けなくてもサービス残業が生まれてるんだから上限を設けた方がいい/適切な監視と指導と罰則が必要だよ。
pongeponge のブックマーク 2016/09/10 06:11
厚労省 「36協定」のあり方見直し検討開始 | NHKニュース[buzz][労働][行政][厚生労働省][news][事業所][あとで][u][NHK]『時間外労働に上限を設ければ、サービス残業が生まれるおそれがある』上限を設けなくてもサービス残業が生まれてるんだから上限を設けた方がいい/適切な監視と指導と罰則が必要だよ。2016/09/10 06:11
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www3.nhk.or.jp2016/09/09
長時間労働を防ぐため、厚生労働省は、労使の合意があれば上限なく時間外労働が認められる、いわゆる「36協定」のあり方を見直すための検討を始めました。 労働基準法36条に基づく「36協定」は、従業員に時...
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『時間外労働に上限を設ければ、サービス残業が生まれるおそれがある』上限を設けなくてもサービス残業が生まれてるんだから上限を設けた方がいい/適切な監視と指導と罰則が必要だよ。
pongeponge のブックマーク 2016/09/10 06:11
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厚労省 「36協定」のあり方見直し検討開始 | NHKニュース
www3.nhk.or.jp2016/09/09
長時間労働を防ぐため、厚生労働省は、労使の合意があれば上限なく時間外労働が認められる、いわゆる「36協定」のあり方を見直すための検討を始めました。 労働基準法36条に基づく「36協定」は、従業員に時...
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