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公務員制度がこれに近いが、キャリア組は国の機関である程度までの幹部になれるのが確約、退職後は天下りでのんびりして退職金も貰えるという待遇だからで、民間じゃ無理、単なる搾取で終わる
nakag0711 のブックマーク 2016/10/10 15:57
過労死対策としては、エリートとノン・エリートを明確にわけ、労働市場を流動化すべし | 大石哲之ブログ公務員制度がこれに近いが、キャリア組は国の機関である程度までの幹部になれるのが確約、退職後は天下りでのんびりして退職金も貰えるという待遇だからで、民間じゃ無理、単なる搾取で終わる2016/10/10 15:57
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nomad-ken.com2016/10/08
こんにちは、こちらに記事を書くのは久しぶりになりました。 さて、今朝は、武蔵野大学の教授のコメントで炎上をしているのをみて、すっかり釣られてしましました。 電通の自殺報道は知らなかったので、一般論と...
23 人がブックマーク・9 件のコメント
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公務員制度がこれに近いが、キャリア組は国の機関である程度までの幹部になれるのが確約、退職後は天下りでのんびりして退職金も貰えるという待遇だからで、民間じゃ無理、単なる搾取で終わる
nakag0711 のブックマーク 2016/10/10 15:57
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過労死対策としては、エリートとノン・エリートを明確にわけ、労働市場を流動化すべし | 大石哲之ブログ
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