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『得意でないことが強みに変わることはない』『合った仕事に変えるだけで無気力な社員を半分に減らせる』そりゃそうだ/仕事の範囲が広すぎるのも問題だと思う。ジェネラリストがポコポコいるわけないのに。
pongeponge のブックマーク 2017/05/26 19:13
「熱意ある社員」6%のみ 日本132位、米ギャラップ調査 - 日本経済新聞[Business][仕事][労働][社会][日本][マネジメント][まとめ][労働問題][work]『得意でないことが強みに変わることはない』『合った仕事に変えるだけで無気力な社員を半分に減らせる』そりゃそうだ/仕事の範囲が広すぎるのも問題だと思う。ジェネラリストがポコポコいるわけないのに。2017/05/26 19:13
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www.nikkei.com2017/05/26
世論調査や人材コンサルティングを手掛ける米ギャラップが世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント(仕事への熱意度)調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっ...
729 人がブックマーク・303 件のコメント
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『得意でないことが強みに変わることはない』『合った仕事に変えるだけで無気力な社員を半分に減らせる』そりゃそうだ/仕事の範囲が広すぎるのも問題だと思う。ジェネラリストがポコポコいるわけないのに。
pongeponge のブックマーク 2017/05/26 19:13
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「熱意ある社員」6%のみ 日本132位、米ギャラップ調査 - 日本経済新聞
www.nikkei.com2017/05/26
世論調査や人材コンサルティングを手掛ける米ギャラップが世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント(仕事への熱意度)調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっ...
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