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『2017年夏に裁量労働制の不適切な運用で是正勧告を受けたゲーム開発会社のケース。……取材に対し、所轄の労基署は「提出書類に虚偽の内容などを書かれると（弾くのは）難しい」と実情を明かしている』
wkatu のブックマーク 2018/02/08 07:12
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www.bengo4.com2018/02/07
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『2017年夏に裁量労働制の不適切な運用で是正勧告を受けたゲーム開発会社のケース。……取材に対し、所轄の労基署は「提出書類に虚偽の内容などを書かれると（弾くのは）難しい」と実情を明かしている』
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政府答弁「裁量労働制は最低賃金でも適用可」、働きすぎで最低賃金割れしても合法？ - 弁護士ドットコムニュース
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