サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
今の40代って、不景気で下が入ってこなかったので教える機会が無く、人に教えることで新たに理解することもあるけどその機会はなかったよね。歴史にIFは無いが日本のターニングポイントはやはり2000年あたりかな?
Lat のブックマーク 2019/12/10 15:29
大企業がリストラされるような社員を育ててしまう理由を考える - 俺の遺言を聴いてほしい[企業][仕事][リストラ][考え方]今の40代って、不景気で下が入ってこなかったので教える機会が無く、人に教えることで新たに理解することもあるけどその機会はなかったよね。歴史にIFは無いが日本のターニングポイントはやはり2000年あたりかな?2019/12/10 15:29
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
oreno-yuigon.hatenablog.com2019/12/10
45歳以上の大企業社員のリストラが話題になっていた。 最近の大企業のリストラ ・味の素:50歳以上 100人 ・カシオ:45歳以上 200人 ・エーザイ:45歳以上 100人 ・ファイザー:50歳以上 200人 ・LIXIL:50歳以上...
573 人がブックマーク・140 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
今の40代って、不景気で下が入ってこなかったので教える機会が無く、人に教えることで新たに理解することもあるけどその機会はなかったよね。歴史にIFは無いが日本のターニングポイントはやはり2000年あたりかな?
Lat のブックマーク 2019/12/10 15:29
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
大企業がリストラされるような社員を育ててしまう理由を考える - 俺の遺言を聴いてほしい
oreno-yuigon.hatenablog.com2019/12/10
45歳以上の大企業社員のリストラが話題になっていた。 最近の大企業のリストラ ・味の素:50歳以上 100人 ・カシオ:45歳以上 200人 ・エーザイ:45歳以上 100人 ・ファイザー:50歳以上 200人 ・LIXIL:50歳以上...
573 人がブックマーク・140 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /