組織の体質改善について、そもそも、各人のキャリアの「上がり」が所属組織の出自である旧系列のそれぞれの子会社への天下りで、それ自体が利権なので、融和する動機が全くないという話は聞いたな。本当かは知らん。

DryadDryad のブックマーク 2021/03/01 10:25

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