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職場の「コミュニケーション不足」や「組織の風通し」というのは従業員の責任において解決されるべきって発想だと必ずそれを原因とした事故が起こるだろうな。
jun0000 のブックマーク 2023/12/03 21:51
20代が飲み会に来なかったりするのは自由だけど職場環境のアンケートで「コミュニケーション不足」とか「組織の風通しが」と書くのはなんか違わないか?職場の「コミュニケーション不足」や「組織の風通し」というのは従業員の責任において解決されるべきって発想だと必ずそれを原因とした事故が起こるだろうな。2023/12/03 21:51
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togetter.com2023/12/02
へらじか @JTC海外畑の人 @moose_fukui 20代さ、飲み会に来ないのは良いよ自由だよ。「休憩時間はちょっと…」とか「終業後のこれは任意ですか仕事ですか?」とかも正しいよ。 でもさ、その上で職場環境のアンケー...
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職場の「コミュニケーション不足」や「組織の風通し」というのは従業員の責任において解決されるべきって発想だと必ずそれを原因とした事故が起こるだろうな。
jun0000 のブックマーク 2023/12/03 21:51
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20代が飲み会に来なかったりするのは自由だけど職場環境のアンケートで「コミュニケーション不足」とか「組織の風通しが」と書くのはなんか違わないか?
togetter.com2023/12/02
へらじか @JTC海外畑の人 @moose_fukui 20代さ、飲み会に来ないのは良いよ自由だよ。「休憩時間はちょっと…」とか「終業後のこれは任意ですか仕事ですか?」とかも正しいよ。 でもさ、その上で職場環境のアンケー...
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