キャリア・リターン制度では出産のほか、結婚や介護など退社の理由として登録しておけば、将来の再入社が容易になる。ほかに、月額5000円の保育所費用も負担する。

jazzfantasistajazzfantasista のブックマーク 2007/12/03 22:06

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