興和株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 181 件
興和株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。興和株式会社の社員や元社員による興和株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を46件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
興和株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:46人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 505万円 技術(研究開発) 546万円 事務(財務・会計・経理) 383万円 職種 平均年収 医療専門職 576万円 その他 584万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 467万円 637万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 446万円 30代 667万円 40代 - 50代 - 技術(研究開発) 20代 523万円 30代 631万円 40代 - 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 383万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 医療専門職 20代 576万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 - 30代 638万円 40代 - 50代 -
年収分布
興和株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 270,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 50,000円 20,000円 10,000円 0円 350,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,400,000円 0円 0円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日7.8時間 / 週5日 - 年
収 - 560万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給350,000円の内訳
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基本給 270,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 80,000円 月給350,000円の内訳として、基本給が270,000円で77.1%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が80,000円で22.9%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
有給は非常に取りやすい。役職クラスでも定時退社する場面も多く、予定があれば定時退社できる。 - 福利厚生について
- 福利厚生は充実しており、住宅手当や家族手当も厚い。在宅勤務制度も存在するが工場など業務内容によっては利用できない。
- 年
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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投稿者の本音
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自分の年収は
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興和株式会社年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
給与に不満がある社員は多いと思われる。人事制度の更新に合わせて、給与水準が見直されたが、役職がつかないと給与アップは望め ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
製薬会社では低い方。給与もそこまで上がらないが、その分数字に対する詰められ方は緩い方かもしれない。インセンティブなどはほ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
同業他社と比較しても低い水準である。
年功序列で給与体系が決まっており、いくら成果を出してもほとんど変わらない。
と ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬は業界水準を大きく下回る。賞与は年2回額は業績による影響が少なく、良くも悪くも安定している。成果によらず報酬額は概ね ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
新卒入社時は24.5万で5年目まではだいたい月1万円弱のベースアップだった。
一般業界からすると比較的もらえてるかもし ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
年功序列かつ組合の力が強いため、30台後半までほとんど差がつかない。ボーナスもよほどのことをしない限り差はつかないので、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬については基本的に同世代横並び。評価によるインセンティブはほとんどなし。査定の透明性はそれなりにある。不満がある社員 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
ボーナスは決算状況によって多少の変動をうけるが、安定してもらえる。支給後は面談が行われ、査定結果を通達される。概ね妥当な ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年功序列で何もしなくても上がっていく。上昇志向がある人には合っていないかもしれない。ボーナスは業績に依らず安定して支給さ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本的にステージ制での年功序列なので、頑張っても頑張らなくても年数が立てば給料は上がっていく。しかし、他社と比較して高い ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
若手の間は給与の差が出ず、全員が同程度の昇給を繰り返していくことになる。三十を越えた頃から、昇給幅の拡大と、個人間の差が ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
純粋な製薬メーカーに比べると低めだが、純粋な製薬メーカーほど厳しい状況にはならない。事業分野が広いため、業績が悪くても他 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
みなし残業代が月に5時間までと決まっているため、
例え40時間どころか、80時間残業しても5時間しかつけられない。
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年収・給与の口コミ
給与面では悪くはありません。やった分だけ見返りがあると感じます。
ただ仕事量が人によってまちまちであったりしますので、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
A,B、Cなどで査定される。
が、ほとんどがA、Bなので、あまり意味がなく、みんな横一線でやりがいはない。差をつけない ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
入社して3年間は会社ホームページに記載されているボーナスはもらえない。おそらく5.8ヶ月とか書いてあるが、それをもらえる ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
入社三年目でしたが、仕事の内容と外回りをしている時間を考えると妥当な金額であったと思います。ただ私は薬剤師の資格をもって ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年功序列的な要素が非常に強く、若いうちはいくら努力して成果を上げたとしても、なかなか評価されにくくなっている。よって、仕 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
昔からある典型的な年功序列型の企業である為、社内評価による昇給が20代の間は存在しない。もちろん評価によるインセンティブ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
医薬メーカーは一般的に他の業界のメーカーに比べて年間報酬が高いように思い、大手製薬メーカーでは特に高額な給与が支払われて ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
住宅手当があつい。報酬面はほかの製薬とおとるが。でも、不景気でも昇給、賞与があるし、のんびりしたい人にはてきしているので ... 年収・給与の口コミの続きを読む