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Bizplus株式会社

会社概要

  • 創業 2015年
  • 代表者 代表取締役 江橋 美香
  • 資本金 4300万円
  • 従業員数 58名(2024年11月現在)
  • 事業内容 ■ソフトウェアの受託開発業務 ■ソフトウェアの開発・保守要員の派遣業務 ■コンピュータシステムの管理・運用業務 ■海外進出のコンサルティング業務 ■人材教育・キャリアコンサルティング業務 労働者派遣事業許可証:派13-309906

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
事業の強み:
変化が早く、既存のSES事業で基盤を固めつつ、DXやAIといった領域にも今後は力を入れていくなど、常に先を見据えて柔軟に変化していけるところが強みであると考えています。今後はより社員数を増やしていき、順当に規模を拡大していける会社だと思います。

事業の弱み:
大規模なチームでの参画、お客様のコネクションに関してはまだまだこれから伸ばしていくところだと考えております。とはいえ、その辺りも含め自身の頑張り次第では希望とするキャリアアップや案件参画も可能だと思います。

事業展望:
SES事業では、現在契約をいただいているお客様のプロジェクトで実績を積み、信頼を獲得するとともに、増員やより裁量の大きい作業を担当させていただくことで単価を上げていくことが重要であると考えております。また、今後将来性の高い領域もカバーしていくことでより収益性の高い事業展開していけると考えます。
口コミ投稿日:2024年12月02日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
エンジニアの希望をしっかりヒアリングしていただけ、最大限希望に沿った案件を探していただけます。また新規開拓案件も多いので、自身の活躍が会社への貢献に結び付きやすい側面もあります。今後はDX事業にも注力していくため、そちらに関しては会社とともに成長していけると考えます。

働きがい:
未経験からでもスキルを高めることで、技術面・給与面でしっかりリターンがあり、達成感が得られます。自身の実績がお客様の信頼獲得につながり、契約を延長いただいたり顧客の開拓につながり、会社へ貢献していることを実感できます。
口コミ投稿日:2024年12月02日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
数値の上で比率は男性の方が多くはなっていますが、やはり実力主義の風土がありますので、性差は感じません。性別問わず、実績を積み上げ、スキルを磨くことができれば昇格・昇進できる会社であると認識しております。
口コミ投稿日:2024年12月02日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
弊社はフラットな組織体制を採用しており、役職に関係なく社員同士のコミュニケーションが非常に取りやすい環境です。問題が発生した際には、上司や管理職に直接相談することができ、迅速な対応が可能です。このような風通しの良い体制により、スムーズな業務運営と社員同士の協力が促進されています。
口コミ投稿日:2024年12月02日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
評価制度:
年を問わずに、昇進・昇格の可能性があります。若者にチャンスを与えます。
自分はBizplusを代表して、車載領域の業務を発展しています。
入社1年以降、自分のチームをビルドしています。
上司の評価として、それはプラスαでございます。
口コミ投稿日:2024年12月04日

クチコミについての、企業からのコメント

Bizplus株式会社 採用担当の安達です。
社員の皆様からの貴重なご意見に心より感謝いたします。

当社は、DXやAIといった成長分野に注力し、
社員のスキルアップを支援することで、さらなる成長を目指しております。

社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、
フラットな組織体制のもと、社員一人ひとりの成長をサポートし、
多様な人材が活躍できる環境を整えております。

具体的には、
・柔軟な働き方: 案件にもよりますが、テレワークによる働き方が可能
・自己成長を応援: 研修制度、資格取得制度などを利用して、自己成長を後押し
・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍: 国籍、性別、年齢を問わず、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍

社員の皆さまとともに、より良い会社を築いていきたいと考えております。

今後も気づいたことがありましたら、どしどしコメントを頂けると幸いです。
宜しくお願い致します。
2025.1.28 回答
3.7
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
4.1
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.6

Bizplus株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/12/23 ~ 25/03/16
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  • 仕事内容 主にクライアント先でのシステム開発をお任せします。全体の8割がリモート案件につき、働きやすさは抜群!希望案件に合わせたスキル習得や、成長に応じたスピード出世も可能です!
  • 応募資格 【学歴不問│未経験、第二新卒歓迎】★エンジニアデビューしたい方、ダイバーシティな職場に興味がある方歓迎!
  • 給与 月給24万5000円以上+賞与 【年収例】400万円(入社3年)
  • 勤務地 東京本社/東京都新宿区、大阪支社/大阪市中央区 ◎希望考慮(最寄り駅から徒歩5分圏内の駅チカ)
エン転職
取材上原
上下関係や国籍を問わずお互いを認め合っている、フラットな環境です。ローコードやノーコード、AIなど最新技術の習得を楽しみ、自己研鑽を続けられる方が向いています。