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株式会社ヤナセの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
567万円225~1400万円107

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収567万円
回答者の年収範囲225~1400万円
回答者数107

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
618万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
531万円
(平均年齢42.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
437万円
(平均年齢29.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
528万円
(平均年齢32.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
482万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳491万円800万円38
30~34歳535万円800万円19
35~39歳671万円1040万円12
45~49歳718万円1400万円10
55~59歳836万円1300万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヤナセの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
各職種に応じてランク給がありますので、昇格すると基本給がかわります。それに伴いボーナス評価もかわりますし、目標もかわります。インセンティブはメーカーにより違いがあり、その係数や利益分、台数分など細かく計算式があり、地域によっても違いがあります。
残業代については固定残業代として含まれておりますが、別途残業代の申請は可能です。申請している人はいませんが。

評価制度:
昇格ポイントがありますので、それに達する人間であれば昇格試験を受けることができます。ランクがあがったとしてもある程度のところで人間があふれておりますので、異動もしくはポジションが空かない限りそこから先の道は険しくなります。基本的に実力が伴っていないと評価されませんが、まわりからの推薦等もありますので、関係者といかにうまく付き合っていくかも大事なポイントなります。

口コミ投稿日:2024年12月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当に関しては、社内規定がきちんとあり特段劣っているよ
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課/ ASI

1.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 10万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は拠点の中で高い評価と実績を3年程取ると、試験を受けます。その試験
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中古車課

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ランクが上がれば給料も良くなり賞与も上がる。それ以外の手当はあまりあり
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:能力主義のところが多数あり給与格差は大きいが、売れば売るほど給与はあが
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス課/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 38万円 10万円 150万円
年収 590万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半期に一度の人事評価により、決められたポイントが与えられて、それによっ
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ パーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は平均すると年間5000円程度。しかし募集要項には賃金改定とあるの
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低い。営業は売ってインセンティブで稼ぐイメージ、インセンティブ
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SL2

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 1万円 200万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:セールスは基本給+2ヶ月に一度支給される販売インセンティブが大部分を占
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:万が一目標台数販売できなかったとしてもしっかり給与は頂ける。それに実績
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岸和田支店/ 会社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 15万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 207万円
給与制度:給与面では残業代はサービス側は全額いただける。セールス職はわかりません
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:自動車業界内では賃金は多い方だと思う。賞与に関しては会社業績に比例して
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売ればその分だけ給料が増える完全な実力主義30代で年収1千万も可能しか
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 120万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:輸入車販売では日本最大手で良い会社です。給料は都会と地方では少し格差がある
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 65万円 0万円 300万円
年収 1040万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:業績連動になります。業績と支店の評価がよかったので桁違いのボーナスを貰えま
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:当然ではありますが、賞与は売上に応じてなので内勤としてはどうしようもで
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 15万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売った分だけインセンティブがある。サービスは残業代など頑張った分だけ反
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業部門には大きなインセンティブの支給があるが、完全実力主義よって、格
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 8万円 120万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。ボーナスは店舗ごと、人ごとの評価によって左右する
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:営業職の場合販売実績による手当が2ヶ月に一度支給される。その他保険、メ
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 29万円 0万円 98万円
年収 410万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:年功序列の給与制度になっております。賞与は所属する支店の業績評価によっ
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業本部/

4.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に2回昇格チャンスは6~7年に一度賞与は6月12月の2回1級整
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:年収に関しては同業他社にくらべかなり高い水準にはある。車を売ればその分
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:計算式によってインセンティブが変わる。全店舗共通の計算式なので、大きい
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:販売した分だけ、青天井で給料がもらえます。ただ、売上に対してインセンテ
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口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同業に比べ良い賞与だと思う。評価制度:実力に応じ
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は業績によりかなり変動あり、手当などは一般企業並みな印象。評価制度
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 係長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売課

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 6万円 220万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 220万円
給与制度:営業はいいと思う事務系は良くないが昇進すればそれなりに良い評価制度:実
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 120万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は上期、下期の半期毎で最終は上期、下期を足して平均が年間の評
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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果給を中心で、全体的には高いが成果が低い社員は下がり続ける。評価制度
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口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は年功序列です1級の免許を持っていれば昇給、昇格は早くチャンスが来
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給料は大幅にぶれたりはしないけど上がりもしない評価制度:年数でポイ
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ パーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:セールスは売ったら売った分だけ給料上がるし昇格も早い。サービスや管理系
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:販売課は基本給の上に積み上げ式で手当があり、実績によって青天井なのでや
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:今年に関しては賞与かなり出ましたが、昇給はなかなかしにくい環境だと思い
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株式会社ヤナセの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:住宅補助、交通費、自動車保険負担、退職金オフィス環境:きれいなショウル
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回答者: 男性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:社内に労働組合があり、定期的に組合会議をしているが毎回大きな変革は無い
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3.3
熊本県熊本市中央区出水7−96−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は高く満足のいくものでした。地場企業の中でもトップク... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市駿河区国吉田2−5−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:結局は上司へのごますり。成果を仮に出したとしても上へ上がりた... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区長者町9−176
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスとかは確実にもらえる。一応昇給もあるみたいですが真相... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜2−4−15太田興産ビル新横浜9F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】制度はあるが支給され... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市瑞穂区二野町3−18
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:やはり営業なので、台数が命。他にも保険獲得やメンテナンスパッ... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3−2
流通・小売・自動車・輸送機器
2.8
福岡県糟屋郡粕屋町仲原鶴町2567−10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:毎月の評価制度が大幅に変わりました。毎月メーカーからのノルマ... 続きを見る
3.3
東京都町田市つくし野1−30−2つくし野フロントビル1F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:辞める前に達成した達成ボーナスも辞める予定だからという理由で... 続きを見る
4.0
埼玉県狭山市狭山台4−22−15
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+営業手当に加えて、営業成果に応じたインセンティブがあ... 続きを見る
2.8
東京都東大和市立野2−1−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:営業手当は厚く、稼げば稼ぐほど優遇されます。営業以外の各種手... 続きを見る

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