回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は毎年４月にあります。
賞与も年２回あり、毎回徐々に上がっていっています。
具体的な金額は忘れましたが、退職金もあります。
評価制度:
規則を守って頑張っていれば、昇進や昇給はある程度ある会社だと感じます。
昇給は毎年４月にあります。
賞与も年２回あり、毎回徐々に上がっていっています。
具体的な金額は忘れましたが、退職金もあります。
評価制度:
規則を守って頑張っていれば、昇進や昇給はある程度ある会社だと感じます。
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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