La divulgación de un compañero pone en riesgo a otro compañero. ¿Cómo puede navegar esta delicada situación de manera efectiva?

1 Evalúe el riesgo

Cuando se entera de una divulgación que pone en riesgo a otro compañero, su primer paso es evaluar el nivel de peligro involucrado . Tenga en cuenta la inmediatez y la gravedad de la amenaza. ¿Es un daño potencial que podría ocurrir en el futuro o es un peligro inminente que requiere una acción inmediata? Evaluar el riesgo con precisión es vital, ya que determinará sus pasos posteriores. Recuerde, su papel no es intervenir como un servicio de emergencia profesional, sino evaluar la situación y decidir el mejor curso de acción dentro de su capacidad como apoyo entre pares.

2 Mantener la privacidad

Incluso cuando una divulgación implica un riesgo, es esencial mantener la privacidad tanto como sea posible . Comparta información solo con aquellos que absolutamente necesiten saber para evitar daños. Esto podría incluir a otros compañeros que forman parte de la red de apoyo o a las autoridades si el riesgo es grave. La clave es limitar el círculo de conocimiento para proteger la confidencialidad de la persona que divulga y al mismo tiempo tomar las medidas necesarias para mitigar el riesgo.

3 Comunícate con claridad

La comunicación clara es crucial en estas situaciones. Debe hablar con la persona que hizo la divulgación, explicando por qué su información es preocupante y las posibles consecuencias. Es importante hacer esto sin juzgar ni entrar en pánico, proporcionando un ambiente tranquilo y de apoyo. Esto puede animarlos a compartir más detalles o a tomar medidas por sí mismos para reducir el riesgo. Además, es necesaria una comunicación clara con los terceros involucrados para garantizar que todos tengan la misma comprensión de la situación y las acciones que se están tomando.

4 Buscar orientación

Si no estás seguro de cómo manejar la situación, busca la orientación de un compañero de apoyo más experimentado o de un supervisor dentro de tu organización. Pueden ofrecer asesoramiento sobre las mejores prácticas para gestionar asuntos tan delicados. Este paso consiste en encontrar el equilibrio entre tomar las medidas necesarias y respetar los principios de apoyo entre pares. Recuerde, buscar ayuda es un signo de responsabilidad, no de debilidad.

5 Toma acción

Después de evaluar el riesgo, mantener la privacidad, comunicarse con claridad y buscar orientación, es hora de tomar las medidas adecuadas. Esto podría implicar conectar al compañero en riesgo con recursos o profesionales que puedan ayudar o intervenir directamente si está dentro de su función y capacidades. Asegúrese de que todas las acciones que realice sean medidas, apropiadas y priorice la seguridad de todos los compañeros involucrados .

6 Reflexiona y aprende

Finalmente, después de navegar a través de la situación, tómese un tiempo para reflexionar sobre lo que sucedió y aprender de ello . Considere lo que salió bien, lo que se podría haber hecho de manera diferente y cómo puede aplicar este conocimiento en escenarios futuros. La reflexión es una parte fundamental del trabajo de apoyo entre pares, ya que te ayuda a crecer en tu papel y mejora tu capacidad para apoyar a los demás de manera efectiva.