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Reglamento Interno Pasteurizadora Foremost Dairies

Este documento presenta el reglamento interno de la Pasteurizadora Foremost Dairies, S.A. Establece los horarios de trabajo para el personal de administración, operaciones, vendedores y repartidores. Las jornadas ordinarias de trabajo son de 44 horas semanales y 8 horas diarias para la mayoría del personal. También detalla los periodos de pago para empleados que reciben salario mensual, quincenal, semanal u horario. Todos los trabajadores deben dejar constancia escrita de los salarios y deducciones recib

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Ricardo Bonilla
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Reglamento Interno Pasteurizadora Foremost Dairies

Este documento presenta el reglamento interno de la Pasteurizadora Foremost Dairies, S.A. Establece los horarios de trabajo para el personal de administración, operaciones, vendedores y repartidores. Las jornadas ordinarias de trabajo son de 44 horas semanales y 8 horas diarias para la mayoría del personal. También detalla los periodos de pago para empleados que reciben salario mensual, quincenal, semanal u horario. Todos los trabajadores deben dejar constancia escrita de los salarios y deducciones recib

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Reglamento Interno Pasteurizadora Foremost Dairies, S.A.

Lugar de trabajo: Oficinas centrales y distribuidora Xela.


Horarios de trabajo: Las horas de entrada y salida obligatorias del personal en jornada ordinaria de
trabajo son las siguientes:
Horario abierto
Gerente General, Gerentes de departamento, Jefes de departamento, Jefes y supervisores de rea
Administracin: (Incluye personal de: contabilidad, computo, contralora, crditos, recursos
humanos, secretarias); Jornada diurna: de lunes a viernes:
De 8:00 a 12:00 -13:00 a 17:00 hrs. Sbado de 8:00 a 12:00.
Operaciones: (incluye personal de mantenimiento, compras, secretaria, control de calidad y
bodegas); Jornada diurna: de lunes a viernes:
de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00; sbado: de 6:00 a 10:00; Jornada nocturna: de lunes a sbado:
de 18:00 a 24:00; Jornada mixta: de lunes a sbado: de 3:00 AM a 10:00 AM.
Vendedores ruteros: se presenta a las 8:00 de la maana, no estn sujetos a verificacin de
horario, su trabajo ejecutan fuera de las instalaciones de la empresa. Regresan a dejar el efectivo y
descripcin de la venta del da.
Repartidores, auxiliares de ventas. Sin ninguna fiscalizacin. Inician labores a las 8:00 AM. Y
regresan a la empresa a guardar el vehculo.
Jornadas de Trabajo: La jornada ordinaria diurna de trabajo efectivo seminal no ser mayor de 44
horas ni de 8 horas diarias, computables para los efectos exclusivos de su pago de 48 horas
semanales. Cuando los trabajadores no sean de naturaleza insalubre o peligrosa pueden
aumentarse hasta en dos horas diarias, siempre que exceda del lmite semanal.
Pago de salarios: Los salarios ordinario y extraordinario devengados por los trabajadores, les sern
pagado personalmente o bien a la persona de su familia que indique por escrito o en Acta
levantada por Autoridad de Trabajo.
El pago se realizar en moneda de curso legal, cheque bancario nominativo o depsito en cuenta
personal del trabajador en una entidad bancaria, en las oficinas de la empresa dentro de la
jornada de trabajo y en la forma siguiente:
a)
b)
c)
d)

Los que devenguen salario mensual se le pagar el ltimo da del mes laborado
Los que devenguen salario quincenal se les pagar el quince y ltimo del mes laborado.
Los que devenguen salario semanal se les pagar el ltimo da de la semana laborada.
Los que devenguen salario por hora trabajada se les pagar al final de la jornada del da
laborado, a menos que el trabajador prefiera recibirlo semanalmente. Cuando el da de
pago fuera inhbil, el mismo se verificar el da hbil inmediato anterior.

Todos los trabajadores estn obligados a dejar constancia escrita de las sumas recibidas en
cada periodo de pago, en concepto de salarios, prestaciones recibidas, salarios extraordinarios
as como los descuentos que legalmente estn establecidos o puedan establecerse.
Para los aspectos que requieran mayor detalle, ms adelante se estar procediendo a
indicarse.

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