Principio de Sinergia.
Principio de Sinergia.
Principio de Sinergia.
Procesos Sistémicos.
El Principio de Sinergia.
El todo, en este caso un sistema, es
Se enuncia en los siguientes términos: más que la suma de sus factores
componentes.
Puede sostenerse que los factores o elementos, que forman parte de un sistema representan
siempre una Cantidad. En tanto, que el sistema resultante de la agresión de estos elementos
componentes representan, siempre una calidad.
Un conjunto no sistémico
Un conjunto sistémico.
Diremos entonces que: “Una entidad posee Sinergia cuando el examen de una de sus partes, en
forma aislada, no puede explicar o predecir el comportamiento del todo”
Pongamos el ejemplo de un colegio, como proceso educativo que tiene sinergia que se pueden
aclarar con tres ideas:
1. Es que el proceso educativo del colegio, está formado por un sinnúmero de elementos
componentes cuya sumatoria es una cantidad; pero su conjunto y, por ende, su producto, es
una calidad. Grafiquemos esta apreciación.
Los elementos marcados: Profesores, Aprendizajes de los Alumnos(as), Sueldos del personal del
Colegio, pueden ser descrito numéricamente, entonces, por si solos son cantidades. Pero ellos
están relacionados entre sí, es decir, se afectan mutuamente, entonces, el conjunto de sus
cantidades y de las relaciones que se establecen entre sí, resumida en la idea de producto, supone
algo más que simples cantidades, suponen una calidad.
2.- Puesto que el sistema colegio es sinérgico, los elementos que lo componen están compuesto
de forma reciproca, y por tanto, todo lo que se haga en uno de sus elementos tendrá
necesariamente, un efecto sobre el resto de los elementos componentes y también sobre el sistema
entendido en su conjunto por ejemplo:
3.- Finalmente es posible pensar que no todos los factores del sistema poseen la misma
capacidad de transferencia sinérgica De donde se desprende que si se desea modificar un sistema,
ejemplo un colegio, se debería realizar un análisis para encontrar los factores que poseen la mayor
potencia de transferencia sinérgica a fin de focalizar los esfuerzo de cambio.
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