Prácticas Word 2010
Prácticas Word 2010
Prácticas Word 2010
RUMBO A LA CERTIFICACIN
SECRETARA DE EDUCACIN
SUBSECRETARA DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
DIRECCIN GENERAL DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR
SUPERVISION 020 DE BACHILLERATO TECNOLOGICO
DOMICILIO CONOCIDO, COLONIA COCOAPAN, SANTA MARA ATARASQUILLO, LERMA, ESTADO DE MXICO, C.P. 52050.
TELS.
728 28ATARASQUILLO,
1 03 25
DOMICILIO CONOCIDO, COLONIA COCOAPAN, SANTA
MARA
LERMA, ESTADO DE MXICO, C.P. 52050.
CORREO ELECTRNICO
TELS. 728 28 1 super020bt@.com
03 25
CORREO ELECTRNICO super020bt@.com
Horario
Martes
27 de enero
Mircoles
28 de enero
Jueves
29 de enero
8:00 a 8:30
Registro-Caf
Registro-Caf
Registro-Caf
8:30 a 11:30
Descripcin de las
herramientas de Word
y Aplicar formato a
contenido
Incluir ilustraciones y
grficos en un
documento y aplicar
un diseo de pgina
Realizar operaciones
de combinacin de
correspondencia
11:30 a 12:00
Receso
Receso
Receso
12:00 a 14:00
Compartir y mantener
documentos
Revisar documentos y
presentar los datos
visualmente
Aplicar Simulador
Temas:
1. Descripcin de las herramientas de
Word 2010.
1.2 Elementos de la ventana.
1.3 Cinta de Opciones.
Competencias:
1. Identifica la informacin que se presenta en la barra de ttulo.
2. Identifica los diferentes elementos que componen la cinta de opciones.
3. Identifica los elementos que componen la barra de acceso rpido.
4. Identifica las diferentes opciones para aplicar formatos de texto.
5. Comprende la informacin contenida en la barra de estado de cada documento.
6. Identifica las partes que conforman el rea de trabajo del procesador.
Instrucciones: Identifique los elementos del entorno de trabajo de Word 2010. Coloque el nmero que le corresponda a cada parte de la ventana.
Para trabajar en casa: Realice la Prctica 1.docx, contenida en la carpeta Prctica 1
Apunte
Barra de Herramientas de Acceso Rpido: Contiene los elementos que se utilizan continuamente: Guardar, Deshacer y Repetir.
En ella se pueden agregar comandos favoritos para que estn disponibles independientemente de la ficha en la que se encuentran.
2. Archivo: Contiene el men mediante el cual se puede tener acceso a las opciones de: Nuevo, Abrir, Guardar, Guardar como,
Imprimir, Preparar, entre otros.
3. Barra de Ttulo: Muestra el nombre del documento y el nombre de la aplicacin.
4. Botones de Control: Contiene los comandos para Minimizar, Restaurar y Cerrar la ventana.
5. Cinta de Opciones: Presenta fichas con los comandos ms comunes para facilitar y agilizar el trabajo del usuario.
6. Barra de vistas del documento: Permite definir el estilo visual en que se desea trabajar.
7. Zoom: Permite ampliar o disminuir la vista del documento.
8. Barra de estado. Muestra informacin sobre el estado del documento en que se est trabajando, como numero de pgina, nmeros
de palabras e idioma.
9. Regla Horizontal y Vertical: Se utilizan para alinear los textos, grficos, tablas y otros elementos en un documento.
10. Barras de Desplazamiento: Permiten desplazarse a lo largo del documento.
1.
1.
2.
3.
SI
No
Sello o Firma
Tema:
2. Aplicar formato al contenido.
2.1. Aplicar atributos de fuente y de prrafo.
2.2. Navegar y buscar en un documento.
2.3. Aplicar sangra y tabulacin a los prrafos.
2.4. Aplicar espaciado al texto y a los prrafos.
2.7. Aplicar vietas a un documento.
Competencias:
a. Aplica las herramientas de edicin en la elaboracin de
documentos.
b. Utiliza y aplica diferentes formatos de acuerdo al tipo de
textos.
c. Configura el diseo de pgina segn requiera el documento.
d. Enumera o agrega vietas.
Instrucciones:
1. Abra el procesador de textos (Word): Inicio/Todos los programas/Microsoft Office/Microsoft Word 2010.
2.
3.
4.
5.
Configure la pgina.
Pestaa Diseo de pgina
6.
Mrgenes:
Estrecho
Orientacin:
Vertical
Tamao:
Oficio
1.
2.
3.
4.
6.
7.
Coloca Sangras.
8.
Coloca espaciado.
5.
Si
No
Total de Puntos
Sello o Firma
LA QUINTA DISCIPLINA
Para tener organizaciones inteligentes se deben dominar
5 Disciplinas Bsicas
Dominio Personal: slo las personas con alto dominio alcanzan las metas que se proponen, son conscientes de sus propias
capacidades y limitaciones, as como de las de la gente que les rodea, y por este motivo podrn crecer.
Modelos Mentales: conocer y dominar nuestros pensamientos e ideas nuestro modo de percibir el mundo nos permitir una
comunicacin ms efectiva dentro de la empresa.
Construccin de una visin compartida: la clave para lograr la misin y visin de la empresa radica en que todos sus miembros
compartan un objetivo comn.
Aprendizaje en equipo: fomentar el desarrollo de aptitudes de trabajo en equipo, pensar juntos para obtener mejores ideas es
fundamental para el bienestar de la empresa u organizacin.
La quinta disciplina: el pensamiento sistmico que es esencial para tener un enfoque ms amplio de todo el sistema. Todas las
personas estn interrelacionadas, como eslabones de una misma cadena. Esta disciplina integra a todas las dems.
Siete barreras para el aprendizaje:
1.1. Yo soy mi puesto:
1.1.1. Las personas de una organizacin se concentran nicamente en su puesto, no sienten mayor responsabilidad por los
resultados que se generan cuando interactan todas las partes.
1.2. El enemigo externo:
1.2.1. Echar culpas dentro de la organizacin.
1.3. La ilusin de hacerse cargo:
1.3.1. La pro-actividad es reactividad disfrazada. Si nos volvemos ms agresivos para luchar contra el enemigo externo estamos
reaccionando.
1.4. La fijacin de los hechos:
1.4.1. Si nos concentramos en los hechos a lo sumo podemos predecir un hecho antes de que ocurra, para tener una reaccin
ptima. Pero no podemos aprender a crear.
1.5. La parbola de la rana hervida:
1.5.1. Estamos preparados para cambios repentinos no lentos y graduales, hay que prestar atencin a lo evidente y a lo sutil.
1.6. La ilusin de que se aprende con la experiencia:
1.6.1. Se aprende mejor con la experiencia pero nunca experimentamos directamente las consecuencias de muchas de muchos de
nuestras decisiones importantes.
1.7. El mito del equipo administrativo:
1.7.1. Cada representante lucha en defensa de su territorio fingiendo estar de acuerdo en la estrategia del equipo.
Las leyes de la quinta disciplina:
Los problemas de hoy derivan de las soluciones de ayer.
Cuanto ms se presiona, ms presiona el sistema.
La conducta mejora antes de empezar.
El cambio fcil lleva al mismo lugar.
La cura puede ser peor que la enfermedad.
Lo ms rpido es lo ms lento.
La causa y el efecto no estn prximos en el tiempo y el espacio.
Los cambios pequeos pueden producir cambios grandes, pero las zonas de mayor apalancamiento a menudo son las menos
obvias.
Se pueden alanzar dos metas aparentemente contradictorias.
Dividir un elefante por la mitad no genera dos elefantes pequeos.
No hay culpa.
Aun as, como individuos y organizaciones, no slo somos arrastrados a la realimentacin
compensadora sino que a menudo glorificamos el sufrimiento resultante. Cuando nuestros esfuerzos
iniciales no producen mejoras duraderas, presionamos: fieles, como Boxer, al credo de que el mayor
empeo superar todos los obstculos, sin ver que nosotros mismos estamos contribuyendo a crear ms
obstculos.
Tema:
2. Aplicar formato al contenido.
2.5. Crear tablas.
2.6. Manipular las tablas de un documento.
Competencias:
a. Crea distintos tipos de tablas.
b. Maneja las opciones de tablas que proporciona Word.
Instrucciones:
1. Abra el procesador de textos (Word): Inicio/Todos los programas/Microsoft Office/Microsoft Word 2010.
2.
3.
4.
5.
Ficha Insertar grupo Tablas Seleccione convertir texto en tabla 2 columnas ajustar al contenido separar texto en .
6.
CONVERTIR TEXTO EN TABLA. Seleccione texto debajo del ttulo Caracterstica #1 hasta una misin de vida Ficha Inserter Grupo. Tablas
convertir texto en tabla Nmero de columnas 2, clic en aceptar.
7.
AGREGAR CELDA. Posicionarse en la primera celda. Herramienta de tabla Ficha Presentacin Grupo Filas y columnas clic en Inserter arriba.
En la primera celda agregar el texto Caractersticas del liderazgo con maysculas y negritas. Cambiar efecto de texto del ttulo a Relleno
degradado-degradado-azul- nfasis 1. Centrar desde Grupo Alineacin clic en cono alinear verticalmente.
8.
COMBINAR CELDAS. Seleccione las dos columnas de la primera fila. Herramientas de la tabla. Ficha presentacin Grupo combinar y clic en
combinar celdas.
9.
CONVERTIR TABLA A TEXTO. Seleccione la tabla CARACTERSTICAS DEL LIDERAZGO. Herramientas de tabla. Presentacin. Grupo
datos. Clic en convertir texto a Seleccione marcas de prrafo clic en aceptar.
10. CREAR TABLA. Ficha Insertar. Grupo Tabla. Inserte tabla. 2 columnas y 2 filas. Seleccione ancho de la columna fijo. Aceptar
11. MOVER TEXTO. Seleccione manualmente el ttulo Caracterstica #5 y moverlo a la primera celda de la tabla creada. Luego Seleccione el
prrafo Este tipo dey la visin hacia el futuro y moverlo a la celda de enfrente.
12. ELIMINAR FILAS. Seleccione la fila en blanco. Herramientas de tabla. Ficha presentacin, Grupo Filas y columnas clic eliminar Seleccione
eliminar fila
13. FORMATO TABLA. Seleccione los ttulos de la primera tabla. En la ficha Presentacin de las Herramientas de tabla, Seleccione diseo Grupo
estilos de forma, clic en sombreado y Seleccione color azul, nfasis 1, claro 40%
14. FORMATO DE TEXTO. Fuente: Verdana, Tamao 12pts. Grupo Prrafo Lanzador, Seleccione Centrado
15. Seleccione el contenido de las columnas de Caractersticas. Ficha Herramientas de tabla Seleccione Presentacin, Grupo Alineacin y clic en
cono alinear verticalmente. Ficha Inicio Grupo Fuente Seleccione Comic Sanz MS y Tamao 10pts.
16. Ficha Presentacin de Herramientas de tabla Diseo, Sombreado y Seleccione azul, nfasis 1, claro 80%
17. CAMBIAR BORDE. Ficha Herramienta de tabla Grupo Diseo clic en bordes Seleccione bordes y sombreado clic en todos estilo de lnea doble
ancho 1 color azul nfasis 1 obscuro 50% Aplicar a toda la tabla
18. CAMBIAR TAMAO DE COLUMNAS. Seleccione tabla creada. Ficha Herramientas de tabla Ficha Presentacin Grupo Tamao de celda abrir
cuadro de dilogo y clic en columna ancho preferido 5cm, clic en columna siguiente y Seleccione ancho preferido en 11cm. Aceptar.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Si
No
Total de Puntos
Sello o Firma
Tema:
3. Compartir y mantener documentos.
3.1. Aplicar diferentes vistas a un documento.
3.2. Aplicar proteccin a un documento.
3.3. Guardar un documento.
Competencias:
1. Identifica las diferentes vistas que tiene un documento.
2. Identifica las diferentes tipos de protecciones que tiene
un documento.
3. Identifica las versiones que componen el documento.
4. Identifica y comprende las diferentes opciones de
compartir un documento.
5. Identifica los procedimientos de como guardar un
documento.
6. Identifica y aplica diferentes plantillas.
Instrucciones: Identifique y coloque el nmero correspondiente al tipo de vista que se muestra en la siguiente imagen.
1.
2.
3.
4.
5.
Esquema.
Diseo web.
Borrador.
Diseo de impresin.
Lectura de pantalla completa.
Instrucciones:
1.
Abra el procesador de textos (Word): Inicio/Todos los programas/Microsoft Office/Microsoft Word 2010.
2.
3.
Seleccione la ficha Archivo, e Identifique la opcin de Proteger documento, seleccinela y a continuacin elija la opcin de Cifrar con
contrasea.
4.
En la ventana que se muestra en la pantalla escriba como contrasea jornada2015 y confirme la contrasea.
5.
6.
Cierre y abra nuevamente el documento Prctica3_Ejercicio.docx y coloque la contrasea que asign para su comprobacin.
1.
2.
3.
4.
5.
SI
No
Sello o Firma
Tema:
3. Compartir y mantener documentos.
3.4. Administrar las versiones de un documento.
3.5. Compartir documentos.
3.6. Aplicar una plantilla a un documento.
Competencias:
1. Identifica las diferentes vistas que tiene un documento.
2. Identifica las diferentes tipos de protecciones que tiene
un documento.
3. Identifica las versiones que componen el documento.
4. Identifica y comprende las diferentes opciones de
compartir un documento.
5. Identifica los procedimientos de como guardar un
documento.
6. Identifica y aplica diferentes plantillas.
Instrucciones:
A) Administrar Versiones:
1.
Abra el procesador de textos (Word): Inicio/Todos los programas/Microsoft Office/Microsoft Word 2010.
2.
3.
4.
En la ventana que se muestra coloque el nombre al archivo Prctica 3 y en la opcin Tipo elige la opcin Documento de Word 97-2003 y
finalmente guarde el documento.
B) Compartir documentos:
1.
2.
Seleccione la ficha Archivo, e identifique la opcin de Guardar y enviar, una vez seleccionada ubique la opcin de Publicar en blog.
3.
4.
Una vez que est abierto el nuevo documento elija la opcin Publicar.
C) Plantillas:
1.
2.
3.
4.
5.
Guarde el documento con el nombre de Carta, con Tipo de formato PDF, dentro de la carpeta de Prctica 3.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
SI
No
Sello o Firma
Tema:
4. Incluir ilustraciones y grficos en un documento.
4.1. Insertar y aplicar formato a las imgenes de un
documento.
4.2. Insertar y aplicar formato a las formas, WordArt y
SmartArt.
4.3. Insertar y aplicar formato a las imgenes prediseadas.
4.4. Aplicar y manipular cuadros de texto.
Competencias:
a. Inserte imgenes desde archivo, y cambia sus
caractersticas.
b. Inserte texto WordArt, y cambia sus caractersticas.
c. Incorpora grficos en los documentos.
Instrucciones:
1. Abra el procesador de textos (Word): Inicio/Todos los programas/Microsoft Office/Microsoft Word 2010.
2.
3.
4.
Configure la pgina.
5.
Estrecho
Orientacin:
Vertical
Tamao:
Oficio
6.
7.
8.
9.
10. Cambie la posicin de la imagen, Horizontal y Vertical Centrado con relacin a Pgina.
11. Aplique Contorno de imagen Color rojo a la imagen Adolescencia1.
12. Aplique Efecto iluminado, Agua marina a la imagen Adolescencia1.
13. Inserte un texto WordArt Relleno degradado - negro, Contorno Blanco, Sombra exterior con el texto Adolescencia.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Si
No
Total de Puntos
Sello o Firma
Tema:
5. Aplicar un diseo de pgina y contenido reutilizable.
5.1. Aplicar y manipular las opciones de Configuracin de
pgina.
5.2. Aplicar temas.
5.3. Crear contenido en un documento utilizando la
herramienta Elementos rpidos.
5.4. Crear y manipular los fondos de la pgina.
5.5. Crear y modificar encabezados y pies de pgina.
Material: Prctica 5, Laptop y Word 2010.
Competencias:
a. Ejecuta de manera correcta las instrucciones.
b. Cambia de manera adecuada las nuevas configuraciones
del documento.
c. Aplica el diseo de pgina del documento.
d. Comprende el funcionamiento de los elementos rpidos de
Word.
Instrucciones:
1.
2.
3.
4.
Inserte encabezado de tipo: Austero (pgina impar), pginas pares e impares diferentes con una posicin de 1cm desde arriba.
G. Utilizando el encabezado anterior genere un Elemento rpido con el nombre: encabezado1 dentro de una nueva categora llamada Mis
plantillas.
H. Inserte un pie de pgina de tipo: Puzzle (pgina impar), edite el nombre de la compaa a: Zona escolar 020 BT. Con una posicin desde
abajo de 2 cm.
I.
Utilizando el pie de pgina genere un Elemento rpido con el nombre: pie de pagina1 dentro de la categora llamada Mis plantillas.
J. Despus del ltimo prrafo: El agua ha sido importante... inserte el elemento rpido: pie de pgina 1.
K. Guarde todos los cambios hechos al documento.
1.
2.
3.
4.
5.
Si
No
Total de Puntos
Sello o Firma
Tema:
6. Revisar documentos.
6.1. Validar el contenido utilizando las opciones de revisin de
Ortografa y gramtica.
6.2. Configurar las opciones de Configuracin de
Autocorreccin.
6.3. Insertar y modificar los comentarios de un documento.
Competencias:
a.
Abra el procesador de textos (Word): Inicio/Todos los programas/Microsoft Office/Microsoft Word 2010.
2.
3.
4.
Personalice las opciones de autocorreccin de tal modo que el texto no pueda ser reemplazado mientras escribe.
5.
6.
7.
3.
CRITERIOS A EVALUAR
Realiza los cambios en la opcin de autocorreccin de tal manera que la
palabra maestro sea una excepcin del mismo.
Personaliza las opciones de autocorreccin de tal modo que el texto no pueda
ser reemplazado mientras escribe.
Elimina todos los comentarios del texto.
4.
5.
1.
2.
Si
No
Total de Puntos
Sello o Firma
Tema:
7.
Competencias:
a Crea e inserta bibliografa.
b Inserta notas al final y al pie de un documento.
c Crear una tabla de contenido utilizando formatos
predeterminados, niveles jerrquicos y caracteres de
relleno.
d Aplica un hipervnculo a un texto, imagen o grfico.
Abra el procesador de textos (Word): Inicio/Todos los programas/Microsoft Office/Microsoft Word 2010.
Abra la Prctica7.docx
Crear Notas al final y Notas al pie en un documento.
Ir a la ficha Referencias, en el grupo Citas y bibliografa, dar clic en el botn estilo y elegir APA,5 ed,
De clic en la ficha referencia, grupo citas y bibliografa, opcin Insertar cita, seleccionar agregar nueva fuente y completar los
campos con la bibliografa, al terminar dar clic en aceptar.
Ir a la ficha referencias, grupo notas al pie, opcin insertar nota al pie en el prrafo que est despus del ttulo Constructivismo
donde dice; INSERTAR NOTA AL PIE
Ir al prrafo que se encuentra despus del ttulo Competencia e insertar cita donde dice INSERTAR CITA.
4.
Insertar bibliografa
Ir a la ficha referencia, grupo citas y bibliografa, en opcin Bibliografa, aplicar estilo de bibliografa integrado antes del Anexo 1
5.
Aplique el formato de Ttulo (Ttulo1, Ttulo2, etc.), que se encuentra ubicado en el grupo de Estilos.
6.
7.
Si desea agregar ms Ttulos y Subttulos al documento no es necesario crear una nueva tabla de contenido, slo posicinese en la tabla, d clic
derecho y seleccione actualizar tabla.
8.
De clic en aceptar.
9.
1)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
y seleccinela.
Si
No
Total de Puntos
Sello o Firma
Tema:
8. Realizar operaciones de combinacin de correspondencia.
8.1. Configurar la combinacin de correspondencia.
8.2. Iniciar la combinacin de correspondencia.
Competencias:
a. Configura y trabaja la combinacin de correspondencia.
2.
3.
4.
Configure la pgina.
5.
Mrgenes:
Moderado
Orientacin:
Vertical
Tamao:
Carta
6.
Cree un nuevo documento, considerando lo siguiente y guardelo como lista.docx, en la carpeta Prctica 8:
Inserte una tabla de 4x8 y llnela con los datos correspondientes.
7.
1.
2.
3.
4.
5.
Si
No
Total de Puntos
Sello o Firma
oficio.docx
lista.docx
DOMICILIO CONOCIDO, COLONIA COCOAPAN, SANTA MARA ATARASQUILLO, LERMA, ESTADO DE MXICO, C.P. 52050.
TELS. 728 28 1 03 25
CORREO ELECTRNICO super020bt@.com