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    Mapa Conceptual Proteccion de La Salud y Seguridad en El Trabajo

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    El documento describe las responsabilidades de los empleadores para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Los empleadores deben implementar programas de prevención y salud ocupacional para identificar y mitigar riesgos en el lugar de trabajo. Estos programas incluyen exámenes médicos, estudios ambientales, y la creación de comités de salud ocupacional en empresas con 10 o más empleados. Los empleadores que no cumplan con estas normas están sujetos a sanciones.

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    El documento describe las responsabilidades de los empleadores para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Los empleadores deben implementar programas de prevención y salud ocupacional para identificar y mitigar riesgos en el lugar de trabajo. Estos programas incluyen exámenes médicos, estudios ambientales, y la creación de comités de salud ocupacional en empresas con 10 o más empleados. Los empleadores que no cumplan con estas normas están sujetos a sanciones.

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    El documento describe las responsabilidades de los empleadores para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Los empleadores deben implementar programas de prevención y salud ocupacional para identificar y mitigar riesgos en el lugar de trabajo. Estos programas incluyen exámenes médicos, estudios ambientales, y la creación de comités de salud ocupacional en empresas con 10 o más empleados. Los empleadores que no cumplan con estas normas están sujetos a sanciones.

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    El documento describe las responsabilidades de los empleadores para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Los empleadores deben implementar programas de prevención y salud ocupacional para identificar y mitigar riesgos en el lugar de trabajo. Estos programas incluyen exámenes médicos, estudios ambientales, y la creación de comités de salud ocupacional en empresas con 10 o más empleados. Los empleadores que no cumplan con estas normas están sujetos a sanciones.

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    Protección de la salud y

    Responsabilidad del empleador seguridad en el trabajo


    Sanciones al empleador
    Los empleadores deben
    Por incumplimiento de las
    precaver la ocurrencia de
    normas de seguridad social
    accidentes y enfermedades,
    utilizando para ello mecanismos Programas de salud
    de prevención con énfasis en ocupacional
    las condiciones de trabajo.
    Todas las empresas o
    empleador tienen una 1. Conductas sancionables
    obligación que consiste en relacionadas con el sistema
    Medicina preventiva. En este
    responder la ejecución del integral de seguridad social.
    campo se adelantaran acciones
    programa permanente del
    para la protección del trabajador
    trabajo ocupacional en los
    y la correcta ubicación adaptada
    lugares de trabajo.
    a su condición fisiológica y
    sicológica. 2. Conductas sancionables en
    el sistema de pensiones.

    Medicina del trabajo. En este


    aspecto es indispensable que se El programa de salud 3. Conductas sancionables en
    lleve a cabo exámenes médicos ocupacional debe el sistema de salud.
    clínicos y paraclínicos para contemplar las siguientes
    admisión y selección de personal, medidas:
    así como cambios de ocupación. 4. Conductas sancionables en
    el sistema de riesgos
    profesional.
    Comité primario de salud
    Higiene y seguridad industrial. ocupacional. Las empresas que
    Mediante estudios ambientales tengan a su servicio 10 o más
    periódicos se debe identificar y trabajadores, están obligadas a
    evaluar agentes y factores de conformar un comité de medicina,
    riesgo del trabajo que afecten la higiene y seguridad industrial.
    salud de los trabajadores.

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