Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 269 vistas

    Caso Practico

    Cargado por

    James Bong
    La empresa Fernet S.A.C. está evaluando decisiones recientes sobre el traslado de personal entre sus sucursales. Esto ha creado discrepancias entre los gerentes de las sucursales y la casa matriz. El gerente general debería buscar soluciones que no perjudiquen a los trabajadores y mantengan un clima laboral adecuado e inclusivo para evitar futuros problemas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Caso Practico

    Cargado por

    James Bong
    269 vistas2 páginas
    La empresa Fernet S.A.C. está evaluando decisiones recientes sobre el traslado de personal entre sus sucursales. Esto ha creado discrepancias entre los gerentes de las sucursales y la casa matriz. El gerente general debería buscar soluciones que no perjudiquen a los trabajadores y mantengan un clima laboral adecuado e inclusivo para evitar futuros problemas.

    Descripción original:

    marketing

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    La empresa Fernet S.A.C. está evaluando decisiones recientes sobre el traslado de personal entre sus sucursales. Esto ha creado discrepancias entre los gerentes de las sucursales y la casa matriz. El gerente general debería buscar soluciones que no perjudiquen a los trabajadores y mantengan un clima laboral adecuado e inclusivo para evitar futuros problemas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    269 vistas2 páginas

    Caso Practico

    Cargado por

    James Bong
    La empresa Fernet S.A.C. está evaluando decisiones recientes sobre el traslado de personal entre sus sucursales. Esto ha creado discrepancias entre los gerentes de las sucursales y la casa matriz. El gerente general debería buscar soluciones que no perjudiquen a los trabajadores y mantengan un clima laboral adecuado e inclusivo para evitar futuros problemas.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    Está en la página 1de 2

    EVALUACION DE LA EMPRESA FERNET S.A.C.

    RESPUESTAS:
    1. Recopilacin de los hechos principales Cules son los hechos de
    mayor importancia?

    2.

    Los cambios de la empresa, para remover al personal a otras sedes.


    Las discrepancias de los gerentes, central con los de otras sedes.
    La ubicacin de la casa matriz en lima.
    Las contrataciones de mujeres en mayor cantidad que los varones.
    El crecimiento rpido de la empresa.
    Defina el problema central
    Fue drstico la toma de decisiones, en reubicar al personal, sin

    3.

    medir las consecuencias.


    Ahora usted es el Gerente de Recursos Humanos y es el momento
    anterior a que el seor Delgado F. tome decisin de promover de las
    sucursales; Qu le recomendara al Gerente General?

    Tener los trabajadores idneos para cada rea, as salir a flote y obtener
    buenos resultados.
    Buscar la manera y dar soluciones sin perjudicar a los trabajadores.
    4. de qu manera el proceso de reclutamiento y seleccin para los
    postulantes (a la casa matriz)?
    Realizar la seleccin adecuada e idnea, para cada puesto de trabajo,
    dar las facilidades a cada trabajador, para que crezca como profesional y
    apoyar a sus aspiraciones.
    Toda seleccin debe ser tomado en cuenta, de acuerdo a sus
    habilidades y conocimiento.
    5. Qu medidas tomara para retener a Rogelio?
    Un sueldo adecuado, para tenerlo motivado y evitar otras tentaciones de
    la competencia.
    Darle la confianza y facilidades para el beneficio personal y crecimiento
    de la empresa.

    6. Segn usted, Qu decisiones habran sido necesarias tomar, para que


    estos problemas no se hubiesen suscitado?
    Tomar decisiones acertadas, sin perjudicar al trabajador.
    Primar el respeto a los trabajadores y buscar soluciones para el
    beneficio de la empresa.
    Tener un clima laboral adecuado y estar incluidos todos, sin distinciones
    y ser tratados todos por igual.
    7. Segn los temas desarrollados en clase, Cules son aquellos que
    tienen que ver con el presente caso? Fundamente su respuesta.
    Toda empresa debe tener una buena organizacin para estar muy bien, ya
    sea en equipamiento, en infraestructura y trabajar en equipo. Tener una
    buena direccin, para saber a dnde queremos llegar y que es lo queremos
    ser como empresa, para llegar al xito. Realizar un buen control de calidad,
    para ver si se est trabajando bien y donde podemos corregir o mejorar,
    para evitar problemas a futuro.

    También podría gustarte