Reporte Final Servicio Social

Reporte Final de Servicio Social.
Rodolfo Jess Hernndez Rodrguez

Carrera:
Licenciatura en Informtica.
Semestre:
12
Numero de Control:
06390514
Dependencia:
Instituto Electoral de Quintana Roo.

Programa:
Registro y Control en el Sistema de Almacn.

Puesto:
Auxiliar de Almacn.
Periodo: Enero Junio 2012 Total de horas cubiertas: 480
CONTENIDO
Capitulo I. Misin, visin, filosofa del tecnolgico. ........................................................................................ 2 1.2 Misin. ........................................................................................................................................................................ 2 1.2 Visin. ......................................................................................................................................................................... 2 1.3 Filosofa. .................................................................................................................................................................... 2 Capitulo II. Objetivo general del servicio social. .............................................................................................. 3 Capitulo III. Introduccin. ......................................................................................................................................... 4 3.1 Misin. ........................................................................................................................................................................ 4 3.2 Visin. ......................................................................................................................................................................... 5 Capitulo IV. Desarrollo de actividades. ................................................................................................................ 6 Capitulo V. Resultados. ............................................................................................................................................... 7 Capitulo VI. Conclusiones. ......................................................................................................................................... 8 Capitulo VI. Recomendaciones. ............................................................................................................................... 9 Firmas............................................................................................................................................................................. 10
CAPITULO I. MISIN, VISIN, FILOSOFA DEL TECNOLGICO. 1.2 Misin.

Formar profesionales de excelente en educacin tecnolgica a nivel licenciatura y posgrado, generadores del desarrollo social del Estado, capaces de responder a los retos de la modernizacin y globalizacin a travs de aprendizajes significativos de calidad.
1.2 VISIN.
Ser una institucin formadora de profesionales con calidad, que coadyuven al desarrollo del Estado y del pas dentro del proceso de globalizacin, mediante la vinculacin, extensin, posgrado e investigacin con base en la mejora continua.
1.3 FILOSOFA.
Formar profesionales. Servir a la sociedad. Generar bienestar. Fomentar la calidad. Actuar con conviccin.
CAPITULO II. OBJETIVO GENERAL DEL SERVICIO SOCIAL.

El objetivo del servicio social, es el de retribuir al Estado por lo que se nos a dado para el desarrollo de la educacin, con la finalidad de formar a personas lideres y de fomentar su desarrollo. El objetivo de mi participacin en el programa Registro y Control en el Sistema de Almacn comprendido en el periodo de Enero Junio 2012 a cargo del Lic. Julio Asrael Gonzlez Carrillo Jefe del Departamento de Recursos Materiales consisti en actividades tales como; la de apoyar en el registro de entradas y salidas de mercancas en el sistema, elaborar vales de salida de las mercancas, recibir los requerimientos de las diferentes reas y realizacin del inventario de los activos fijos que se encuentran en el almacn del Instituto Electoral de Quintana roo.
CAPITULO III. INTRODUCCIN.

El Instituto Electoral de Quintana Roo por mandato constitucional es el encargado de preparar, organizar, desarrollar y vigilar los procesos para las elecciones de Gobernador, Diputados a la Legislatura del Estado y Ayuntamientos; as como de la instrumentacin de las formas de participacin ciudadana; adems de tener a su cargo, en forma integral y directa, con independencia de lo establecido en la Ley, las actividades relativas a la capacitacin y educacin cvica, geografa electoral, derechos, prerrogativas y fiscalizacin del financiamiento a las agrupaciones polticas estatales y partidos polticos, impresin de material y documentacin electorales, preparacin de la jornada electoral, cmputos, la calificacin de las elecciones y entrega de las constancias de mayora o asignacin respectivas en los trminos que seala la norma electoral, as como la regulacin de la observancia electoral y de las encuestas y sondeos de opinin con fines electorales; teniendo a su vez, la obligacin de coadyuvar en la organizacin de las elecciones para elegir a los integrantes de las Alcaldas, Delegaciones y Subdelegaciones Municipales, de conformidad con lo dispuesto en la Ley de los Municipios de la entidad.
3.1 MISIN.
El Contribuir con el desarrollo de la vida democrtica y al fortalecimiento del rgimen de partidos polticos, garantizando a los ciudadanos el ejercicio de los derechos polticos electorales y la celebracin peridica y pacfica de las
elecciones estatales y municipales, velando por la autenticidad y efectividad del voto conforme a los principios rectores de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad y objetividad.
3.2 VISIN.
Consolidarse como una institucin garante del desarrollo de la vida democrtica mediante la organizacin de procesos electorales confiables que promuevan una mayor participacin en el sufragio.
CAPITULO IV. DESARROLLO DE ACTIVIDADES.

Mis principales actividades al estar en el programa Registro y Control en el Sistema de Almacn comprendido en el periodo de Enero Junio 2012 fueron la de proporcionar apoyo en el Departamento de Recursos Materiales a cargo del Lic. Julio Asrael Gonzlez Carrillo, trabajando con lo relacionado al Sistema de Almacn. En el departamento de Recursos Materiales mis funciones en el primer periodo fueron; elaborar los vales correspondientes de las salidas de las mercancas y registrar en el sistema de almacn las entradas y salidas de materiales que se utilizan en las diferentes reas del Instituto Electoral de Quintana Roo. En el segundo periodo adems de realizar las actividades anteriores, se me asignaron recibir los requerimientos de mercancas de los diferentes
departamentos y recolectar firmas para los vales elaborados para que las reas comprueben sus requerimientos solicitados al departamento de Recursos Materiales. En el tercer periodo se me asigno apoyar al departamento para realizar el conteo del material existente en el rea, dicho inventario fue supervisado por la contralora interna del Instituto Electoral de Quintana Roo; en esta labor fue donde se realizaron mayores esfuerzos a la hora de contar la mercanca del almacn ya que existe una gran cantidad de materiales. La captura en el sistema de almacn de la mercanca que entra y sale del Departamento de Recursos Materiales fueron las actividades principales a desarrollar durante la prestacin del servicio social.
CAPITULO V. RESULTADOS.
Al realizar el servicio social en esta institucin me trajo como experiencia el aplicar algunas cosas de lo que he estudiado a lo largo de mi carrera, me sirvi para comprender el funcionamiento del sistema de almacn y aprend de igual forma cual es el manejo interno y externo de las mercancas del Departamento de Recursos Materiales. Aprend a tratar ms directamente con la gente, a relacionarme de manera colectiva dentro del Instituto Tecnolgico de Chetumal; funciones las cuales son necesarias en el mbito laboral.
CAPITULO VI. CONCLUSIONES.

En el desempeo del servicio social me di cuenta de todas aquellas cosas que en futuro se me pudieran presentar en el ambiente laborar, una de las cosas mas importantes que pude aprender es que todo lo que realic deber de ser de manera eficiente y con calidad; donde lo ms importante es el trabajar en equipo y mutuamente ayudarnos, as como de tener conocimiento de las diferentes reas de una organizacin. Gracias a la realizacin del servicio social he encontrado una pauta para desempear de manera laboral las actividades relacionadas con mi carrera. He llegado a la conclusin de que en el departamento de Recursos Materiales se necesita de manera constante la ayuda de los prestantes del servicio social, ya que las actividades que se realizan son laboriosas y extensas. En el departamento de Recursos Materiales el ambiente de trabajo fue armonioso, ya que todos los miembros del mismo tienen la facilidad de entablar una relacin de amistad con las personas por el comportamiento con que interactan. Hoy en da toda Organizacin deber llevar un control de las mercancas que maneja, puesto que si no lo realiza acabar funcionando de manera errnea. No es tan fcil llevar dichos controles pero se tendr un amplio control de la organizacin o empresa al considerar todo lo relacionado con el manejo de los recursos materiales, ya que stos bienes son de gran importancia para el funcionamiento de todas las organizaciones.
CAPITULO VI. RECOMENDACIONES.

Mi recomendacin para el Departamento de Recursos Materiales, es que se distribuyan de manera equitativa la asignacin de tareas para cada integrante del equipo de trabajo. Para los miembros de las diferentes reas del Instituto Electoral de Quintana Roo, que realicen sus requisiciones a tiempo para evitar conflictos laborales; de igual forma que cuiden su material que se le ha asignado puesto que son parte del desempeo de sus labores. Cuando se realicen los inventarios en el departamento se recomienda que se asigne a personal de apoyo a esa rea para que el inventario no sea muy cargado para una solo persona. Mis recomendaciones para el Servicio Social es el de modificar el requisito del cumplimiento del 70% de crditos para realizarlo, ya que este solo consiste en la retribucin al gobierno por lo que nos ha dado, y no en la aplicacin de los conocimientos adquiridos en la Licenciatura.
FIRMAS.
Prestante:
Rodolfo Jesus Hernandez Rodriguez
Jefe Inmediato:
Lic. Julio Asrael Gonzlez Carrillo.
Jefe de la Oficina de Servicio Social y Desarrollo Comunitario:
Lic. Elias Alfredo Manzanilla Madero

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Rodolfo Jess Hernndez Rodrguez

Instituto Electoral de Quintana Roo.

Registro y Control en el Sistema de Almacn.

CAPITULO I. MISIN, VISIN, FILOSOFA DEL TECNOLGICO. 1.2 Misin.

CAPITULO II. OBJETIVO GENERAL DEL SERVICIO SOCIAL.

CAPITULO III. INTRODUCCIN.

CAPITULO IV. DESARROLLO DE ACTIVIDADES.

CAPITULO VI. CONCLUSIONES.

CAPITULO VI. RECOMENDACIONES.

Rodolfo Jesus Hernandez Rodriguez

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Jefe de la Oficina de Servicio Social y Desarrollo Comunitario:

Lic. Elias Alfredo Manzanilla Madero

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