Psicotécnico Muy Bueno
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31.- En sus relaciones con los ciudadanos las Administraciones Pblicas actan con los principios de:++
a) Buena fe y confianza legtima.
b) Eficiencia y servicio.
c) Sometimiento a la ley y personalidad jurdica nica.
d) Transparencia y participacin.
32.- Cundo se podr autorizar el acceso directo a los expedientes?++
a) Cuando de manera general se formule solicitud genrica.
b) Cuando se afecte la eficacia del funcionamiento de los servicios pblicos.
c) Nunca se puede permitir tal acceso.
d) Cuando se trate de investigaciones con inters histrico.
33.- La comparecencia de los ciudadanos en las oficinas pblicas slo ser obligatoria:++
a) Cuando se certifique la constancia de la misma.
b) Cuando expresamente conste en la citacin.
c) Cuando este previsto por una norma con rango de ley.
d) Cuando consten los efectos de no atender la misma.
34.- Tiene alguna excepcin la Administracin en su obligacin de resolver de forma expresa los
procedimientos?++
a) En los casos de prescripcin.
b) En supuestos de renuncia de derechos.
c) Dependiendo de la forma de su inicio.
d) En terminaciones por pacto o convenio.
35.- El plazo mximo de notificacin de la resolucin expresa de un procedimiento ser:++
a) En todo caso de ocho meses a contar desde su inicio.
b) No hay un plazo mximo, ya que depende de cada caso.
c) El que fije la norma reguladora del procedimiento.
d) Ninguna es correcta, ya que no se consideran otras cuestiones.
36.- Las limitaciones impuestas a la Administracin para la incorporacin de medios tcnicos se fija en:++
a) Las resoluciones pertinentes.
b) Los acuerdos internacionales.
c) La Constitucin y las Leyes.
d) Ninguna es correcta, ya que no hay limitaciones.
37.- Los programas y aplicaciones informticas a emplear por la Administracin debe aprobarlos:++
a) La norma que regule el asunto.
b) El rgano competente.
c) Est ya aprobado su uso general.
d) Depende del programa empleado.
38.- Las copias de cualesquiera documentos pblicos gozarn de la misma validez que estos?++
a) Si hay constancia de su autenticidad.
b) Si en el procedimiento se hace constar.
c) No, nunca se reconoce dicha validez.
d) No, salvo que en el momento se acuerde.
39.- Los das inhbiles de las Entidades Locales figuraran en el calendario aprobado por:++
a) Ellas mismas, en uso de sus competencias.
b) La Comunidad Autnoma correspondiente.
c) La Administracin general del Estado.
d) Las Delegaciones del Gobierno.
40.- La ampliacin de los plazos establecidos:++
a) Pueden llegar a ser iguales que el inicial.
b) No es posible si el inicial ya esta vencido.
c) No cabe, ya que no est previsto en ningn supuesto.
80.- En qu supuesto no cabe autorizacin para actividad privada si se tiene otra para un segundo puesto en el
sector pblico:++
a) Cuando se excede de un tope de retribuciones.
b) Cuando se tiene dedicacin de maana y tarde.
c) Cuando la jornada mxima en la Administracin se rebase.
d) Cuando se implican ms de una unidad administrativa.
81.- La posibilidad de compatibilidad queda completamente cerrada:++
a) Para los puestos de profesorado universitario.
b) Para los puestos con jornadas intensivas.
c) Para el personal retribuido por arancel.
d) Para nadie, todos los puestos se compatibilizan.
82.- El Rector tiene atribuidas las facultades que la ley en materia de incompatibilidades da:++
a) A los Directores Generales.
b) A los Ministerios.
c) A los Alcaldes.
d) A los Subsecretarios.
83.- Puede prorrogarse el plazo de resolucin de las solicitudes de compatibilidad en segundo puesto de
trabajo en el sector pblico?++
a) No, salvo que se trate de un destino determinado.
b) S, dos meses ms al previsto inicialmente en la norma vigente.
c) S, si se trata de una resolucin motivada.
d) No, salvo casos previstos de quince das.
84.- La imposicin de sanciones disciplinarias por negligencia en el desempeo de sus funciones a personal
compatibilizado, implica la revocacin de la compatibilidad:++
a) Cuando la falta sea grave.
b) Cuando la falta sea leve.
c) Slo cuando la falta sea muy grave.
d) Sea cual sea la calificacin de la falta.
85.- Para las normas de compatibilidades cul es la referencia de la jornada parcial?++
a) La que no supera las veinte horas semanales.
b) La que no supera la mitad de la ordinaria.
c) La que supera las treinta horas semanales.
d) Ninguna es correcta (artculo 14 RD 598/85)
86.- El sistema de seleccin de personal en el mbito valenciano ser con carcter ordinario:++
a) El de superacin de pruebas selectivas (artculo 3 D.33)
b) El concurso-oposicin.
c) El concurso de mritos.
d) El que se fije en cada supuesto.
87.- Las fases de concurso de los procesos selectivos en el mbito de la Generalitat Valenciana pueden suponer:
++
a) No ms de un 40% de la puntuacin total (artculo 5.4 D.33)
b) Siempre menos de un 40% del total de los puntos.
c) Ms del 40% atendiendo al perfil de los puestos.
d) Menos de la mitad del total mximo del proceso.
88.- Se exige una fecha mnima de publicacin de los nombramientos de los miembros de los tribunales de
seleccin?++
a) No, slo que sea antes del inicio de sus actuaciones.
b) S, diez das antes de la fecha del primer ejercicio.
c) No, salvo que vare su composicin inicial.
d) S, de un mes antes de la fecha de comienzo de las pruebas.
89.- La evaluacin de los cursos de formacin y de los perodos de prcticas corresponde, en la Funcin Pblica
Valenciana:++
a) A quienes nombraron a los Tribunales.
b) A los responsables de las unidades donde se desarrollan.
c) A los miembros del Tribunal designados por ste.
d) Al tribunal colegiadamente.
90.- Las actas de los tribunales de seleccin deben recoger todas sus sesiones:++
a) Salvo las de celebracin de ejercicios.
b) Salvo las de correccin de los ejercicios.
c) Salvo las de evaluacin de los ejercicios.
d) No se excepta ninguna, se deben recoger todas.
91.- Cuando los aspirantes no puedan presentar la documentacin acreditativa para su nombramiento como
funcionarios de la Generalitat Valenciana:++
a) Se podr acudir al resto de aprobados.
b) Se nombrarn interinos en su lugar.
c) Dejarn vacantes las plazas.
d) Se proceder atendiendo cada caso.
92.- Las bolsas de trabajo que se regulan en el Decreto 33/1999 formalizan relaciones de tipo:++
a) Contractual administrativo.
b) Funcionarial.
c) Ordinaria.
d) Indefinida.
93.- En el mbito de la Funcin Pblica Valenciana, Los puestos de trabajo que constan en las convocatorias
de concursos deben figurar ordinalmente?++
a) No, pero debe constar su identificativo.
b) S, aunque no tengan nmero.
c) Siempre.
d) Depende de la unidad.
94.- Los baremos a los que deben ajustarse las convocatorias de provisin de puestos de trabajo:++
a) Han de acordarse con las organizaciones sindicales.
b) Deben negociarse con los representantes sindicales.
c) Tienen que ser conocidos por los sindicatos.
d) Requieren informe previo de las centrales sindicales.
95.- Una de las siguientes situaciones impide participar en concursos de provisin de puestos de trabajo:++
a) Suspenso en firme.
b) Excedente forzoso.
c) Comisin de Servicios.
d) Servicios Especiales.
96.- Cul es el plazo para formular alegaciones en un expediente de remocin?++
a) Un mes.
b) Veinte das.
c) Diez das hbiles.
d) Diez das naturales.
97.- Cul es la actuacin de las Comisiones de Valoracin en procedimientos de provisin de puestos de
trabajo mediante libre designacin?++
a) Ninguna, resuelve el rgano que convoca.
b) Informa de manera vinculante.
c) Propone la adjudicacin de la vacante.
d) Resuelve el proceso de manera ordinaria.
98.- El funcionario que ocupe un puesto mediante una Comisin de Servicio:++
a) Debe reunir los requisitos generales del puesto de trabajo.
b) Debe reunir slo los requisitos de titulacin del puesto que va a ocupar.
c) Debe reunir los requisitos de formacin del puesto a ocupar.
d) Ninguna es correcta.
99.- No se puede conceder permuta de destino de funcionarios cuando los puestos:++
a) Tienen la misma forma de provisin.
b) Radican en la misma localidad.
c) Son puestos de jefatura.
d) Pasados diez aos desde que se concedi una anterior.
100.- Cul es el nivel de complemento de destino mnimo de un puesto de grupo C?++
a) 16.
b) 14.
c) 12.
d) 18.
Respuestas Ejercicio n 2 Oposiciones ao 2000.
1.- B
2.- C
3.- D
4.- A
5.- B
6.- B
7.- A
8.- C
9.- B
10.-A
11.- C
12.- C
13.- C
14.- D
15.- B
16.- A
17.- C
18.- A
19.- B
20.- C
21.- D
22.- C
23.- A
24.- C
25.- B
Art. 13 CE
Art. 16 CE
Art. 17 CE
Art. 17 CE
Art. 22 CE
Art. 24 CE
Art. 31 CE
Art. 42 CE
Art. 143 CE
Art. 145 CE
Art. 5 L 5/82
Art. 11 L 5/82
Art. 13 L 5/82
Art. 14 L 5/82
Art. 17 L 5/82
26.- C
27.- D
28.- C
29.- C
30.- B
31.- D
32.- D
33.- C
34.- D
35.- C
36.- C
37.- B
38.- A
39.- B
40.- B
41.- A
42.- C
43.- B
44.- B
45.- B
46.- D
47.- C
48.- C
49.- C
50.- C
Art. 11 L 4/83
Art. 12 L 4/83
Art. 15 L 4/83
Art. 23 L 4/83
Art. 34 L 4/83
Art. 3 L 30/92
Art. 37 L 30/92
Art. 40 L 30/92
Art. 42 L 30/92
Art. 42 L 30/92
Art. 45 L 30/92
Art. 45 L 30/92
Art. 46 L 30/92
Art. 48 L 30/92
Art. 49 L 30/92
Art. 58 L 30/92
Art. 59 L 30/92
Art. 60 L 30/92
Art. 62 L 30/92
Art. 71 L 30/92
Art. 72 L 30/92
Art. 73 L 30/92
Art. 80 L 30/92
Art. 83 L 30/92
Art. 92 L 30/92
51.- D
52.- C
53.- A
54.- D
55.- A
56.- C
57.- B
58.- A
59.- D
60.- D
61.- C
62.- A
63.- C
64.- D
65.- A
66.- C
67.- A
68.- C
69.- A
70.- D
71.- A
72.- C
73.- B
74.- D
75.- B
Art. 93 L 30/92
Art. 102 L 30/92
Art. 107 L 30/92
Art. 115 L 30/92
Art. 117 L 30/92
Art. 33 DL 24/10/95
Art. 34 DL 24/10/95
Art. 35 DL 24/10/95
Art. 36 DL 24/10/95
Art. 37 DL 24/10/95
Art. 37 DL 24/10/95
Art. 39 DL 24/10/95
Art. 40 DL 24/10/95
Art. 41 DL 24/10/95
Art. 43 DL 24/10/95
Art. 45 DL 24/10/95
Art. 45 DL 24/10/95
Art. 48 DL 24/10/95
Art. 48 DL 24/10/95
Art. 50 DL 24/10/95
Art. 52 DL 24/10/95
Art. 53 DL 24/10/95
Art. 55 DL 24/10/95
Art. 55 DL 24/10/95
Art. 56 DL 24/10/95
doblar
musical
infeliz
relajar
solitario
engao
paterno
proceso
esgrimir
antigedad
cocer
ruta
resultado
principal
ciego
aritmtica
enredo
perdida
tontera
corto
abrigo
platicar
brillo
presagio
empujar
empujar
pobreza
amargura
miedoso
desdeable
luchar
rudo
penoso
permanecer
opuesto
robo
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delito
incluir
bronce
derretir
anulacin
espiritual
supremo
evasivo
parte
intervalo
trozo
argucia
desierto
animal
chancearse
huida
belleza
clavar
apresurar
lesin
mezcla
horrible
exagerado
anudar
amistoso
pobre
asentar
peligroso
monje
enlazado
jurado
explicar
historia
convertir
mapa
idea
poderoso
claro
rotura
mentira
residuo
locura
amplio
visn
jugar
bro
idea
impulsar
oprimir
rotura
alegora
serio
notable
atornillar
contento
solitario
habitar
desasosegado
contrabando
lvido
sentencia
confortar
periodo
deshacer
habito
filosofa
presidente
eventual
mitad
intervencin
insecto
calumnia
viejo
cuero
rer
fuerza
vanidad
troquelar
recompensar
perdida
enredo
amoratado
ofensivo